Die Sterne des Fortschritts

Bei der Schmidt Groupe gehört die kontinuierliche Verbesserung zum Alltag. Jedes Jahr beteiligen sich Mitarbeiter aus allen Bereichen an Projekten, die darauf abzielen, Prozesse zu vereinfachen, Arbeitsbedingungen zu verbessern, den Ressourcenverbrauch zu senken oder auch die Servicequalität zu optimieren.

Das Jahr 2025 markiert einen wichtigen Meilenstein mit 320 Projekten, die im Rahmen des Permanenten Fortschritts durchgeführt werden, ein bislang unerreichtes Niveau. Hinter dieser Zahl stehen vor allem Hunderte von Mitarbeitern, die sich die Zeit genommen haben, um zu beobachten, ihre Praktiken zu hinterfragen und konkrete Lösungen für vor Ort aufgetretene Probleme vorzuschlagen.

Seit zwanzig Jahren wird diese Dynamik mit den “Étoiles du Progrès” gewürdigt. Bei dieser Jubiläumsausgabe wurden 26 Projekte von einer Jury, die sich aus Vertretern verschiedener Direktionen der Gruppe zusammensetzte, ausgezeichnet. Die ausgezeichneten Initiativen decken verschiedene Bereiche ab: Produktion, Logistik, Sicherheit, Umwelt, Unterstützungsdienste oder auch Mitarbeitererfahrung.

Die erzielten Ergebnisse zeugen von der Wirkung dieser Maßnahmen. Bis 2025 haben die eingeleiteten Projekte Gewinne von mehr als 10,5 Millionen Euro erzielt. Sie haben auch dazu beigetragen, den Ausstoß von 2 736 Tonnen CO₂ zu vermeiden. Im Bereich der Sicherheit wurden mehr als 10 000 GOM-Punkte registriert, die ebenso viele Situationen widerspiegeln, die identifiziert, analysiert und korrigiert wurden, bevor sie zu Unfällen werden konnten.

Permanenter Fortschritt ist jedoch mehr als nur Indikatoren. Jede Verbesserung hat ihren Ursprung in einer Idee, einer Beobachtung oder einem Erfahrungsbericht. Ob es sich um die Neugestaltung eines Arbeitsplatzes, die Reduzierung von Verschwendung oder die Vereinfachung eines Prozessschrittes handelt, diese Fortschritte stützen sich vor allem auf das Fachwissen der Teams und ihre Kenntnis der Gegebenheiten vor Ort.

Diese Vorgehensweise entspricht voll und ganz der Lean-Kultur, die von der Schmidt Groupe seit vielen Jahren entwickelt wird. Sie ermutigt jeden Einzelnen, zur Verbesserung seines Arbeitsumfelds beizutragen und nach seinem Maßstab an der Umgestaltung des Unternehmens mitzuwirken.

Zwanzig Jahre nach der Einführung der Étoiles du Progrès ist die Mobilisierung ungebrochen. Die Ausgabe 2025 erinnert daran, dass die nachhaltigsten Entwicklungen oft aus einfachen Initiativen hervorgehen, die gemeinsam getragen und so nah wie möglich an den Realitäten vor Ort umgesetzt werden.