Bei der Schmidt Groupe einsteigen
Warum bei der Schmidt Groupe arbeiten?
Wenn Sie sich für uns entscheiden, wählen Sie ein unabhängiges, familiengeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir sind davon überzeugt, dass ein erfolgreiches Unternehmen vor allem ein Unternehmen ist, das der Arbeit Sinn verleiht, Ideen Raum zur Entfaltung gibt, das Gemeinschaftliches fördert und jedem Einzelnen Perspektiven eröffnet.
Wir sind eine große Familie mit 1.900 Mitarbeitern.
Zu einem nachhaltigen Unternehmen beitragen
Bei der Schmidt Groupe zu arbeiten bedeutet, Teil eines Unternehmens zu sein, das auf Dauer angelegt ist, und an einem Projekt mitzuwirken, das seit 1934 Generationen überdauert. Es bedeutet auch, Teil einer B Corp-zertifizierten Unternehmensgruppe zu sein, die sich konkret für eine verantwortungsvolle und ethische wirtschaftliche Entwicklung einsetzt, die Entfaltung jedes Einzelnen fördert und ihren ökologischen Fußabdruck verringert.
Jeder Mitarbeiter trägt täglich zu diesem Engagement bei.
Entscheiden Sie sich für industrielle Spitzenleistung
Bei der Schmidt-Gruppe zu arbeiten bedeutet, seinen Beruf unter optimalen und sicheren Bedingungen auszuüben, eingebettet in anerkanntes Know-how und ausgestattet mit modernster Technik.
An unseren Produktionsstandorten im Elsass und in Deutschland investieren wir massiv, damit jeder mit hochmodernen Werkzeugen in ergonomischen Fabriken arbeiten kann, umgeben von Expertenteams, die denselben hohen Qualitätsanspruch teilen. Intelligente Produktionslinien, gesteuert von erfahrenen Fachkräften, das Streben nach Exzellenz, kontinuierliche Verbesserung: Hier stellen Sie Produkte her, auf die Sie stolz sein können.
Gemeinsam denken und handeln
Das Kollektiv ist unser Antrieb: Wir lernen voneinander, inspirieren uns gegenseitig und handeln gemeinsam, um das Unternehmen voranzubringen.
Die kollektive Intelligenz war bereits in unseren Arbeitsweisen verankert, noch bevor der Begriff in einem Managementbuch auftauchte: „Bei uns denkt nicht ein Einzelner, sondern alle“, pflegte Karl Leitzgen zu sagen.
Bei der Schmidt Groupe finden Sie Gemeinschaften wie „Les Audacieuses“ oder „Les Éclaireurs“, die das interne Leben beleben und die Kultur des Teilens, der gegenseitigen Unterstützung und der Kreativität fördern.
Da die besten Ideen aus dem Austausch unterschiedlicher Perspektiven und Fachgebiete entstehen, schaffen wir die Voraussetzungen für Austausch, Zusammenarbeit und die Entwicklung von Initiativen.
Und jeder Einzelne trägt durch seinen Beruf und seine Leidenschaft dazu bei, das Unternehmen zu dem zu machen, was es heute ist.
Sich in inspirierenden Räumen entfalten
Bei uns tragen die Arbeitsräume zur Leistungsfähigkeit bei und fördern Ihr Wohlbefinden.
Von „La Ruche“, unserem neuen, ökologisch konzipierten Gebäude in Sélestat, über „La Ferme de Lièpvre“ mit Blick auf die Vogesen bis hin zu unseren Werken, in die wir kontinuierlich in die beste Ausstattung investieren, schaffen wir Orte, an denen es sich gut arbeiten lässt.
Work Cafés zur Förderung des Austauschs, Sportbereiche im Innen- und Außenbereich, gemütliche Betriebsrestaurants – unsere Räumlichkeiten fördern Zusammenarbeit, Kreativität, Lebensqualität und gute Arbeitsbedingungen im Alltag.
Arbeiten in einem sicheren Umfeld
Arbeitssicherheit hat bei der Schmidt Groupe oberste Priorität.
Dank des gemeinsamen Engagements verbessern sich unsere Ergebnisse kontinuierlich, mit Rekordzahlen an unfallfreien Tagen an allen unseren Standorten.
Diese Leistung basiert auf konkreten Maßnahmen: Einrichtung von Sicherheits-Dojos an allen unseren Produktionsstandorten, obligatorische E-Learning-Schulung „Sicherheitskultur“ für alle Mitarbeiter und eine Zertifizierung nach ISO 45001, die unsere Exzellenzstandards im Bereich Sicherheit garantiert.
Besonderes Augenmerk legen wir auf die Ergonomie der Arbeitsplätze: Derzeit wird eine neue Arbeitsplatzkartierung durchgeführt, um jede Arbeitssituation an die individuellen Bedürfnisse anzupassen. Muskelaufwärmübungen zu Beginn der Schicht, Indoor- und Outdoor-Sportanlagen, Gesundheitsförderungsmaßnahmen (Pink October, Blue March, Blutspenden, Aufklärung über Endometriose…): Bei der Schmidt Groupe gehört die Fürsorge für Sie zu unserem täglichen Engagement.
Sich in einem integrativen Umfeld entfalten
Vielfalt und Inklusion sind eine Quelle für Innovation und kollektive Leistung
Unser Ziel: ein noch stärkeres, gerechteres und menschlicheres Unternehmen aufzubauen.
Mit einem Gleichstellungsindex von 94/100, Maßnahmen zur Förderung von Frauen in unseren industriellen Berufen und zur Stärkung des generationsübergreifenden Austauschs sowie einer gemeinsam mit der AGEFIPH entwickelten Behindertenpolitik schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder und jede sich voll und ganz entfalten kann.
Unsere Sozialpolitik, die gemeinsam mit den Sozialpartnern entwickelt wurde, gewährleistet Gerechtigkeit für alle.
Lernen und Weiterbildung
Die Ausbildung der jüngeren Generationen ist bei der Schmidt Groupe keine Option, sondern Teil unserer Unternehmenskultur. Eine Kultur des Lernens und des Fortschritts.
Vielfältige Formate fördern während der gesamten Laufbahn bei uns die Neugier und die Entwicklung von Kompetenzen: interne Workshops in Teamarbeit, inspirierende Vorträge, E-Learning-Module.
Der Schmidt Groupe Campus, der sich der Betreuung unserer dualen Auszubildenden und Praktikanten widmet, verkörpert voll und ganz unser Engagement, die Talente von morgen zu fördern.
Den eigenen Weg innerhalb der Gruppe gestalten
Bei der Schmidt Groupe werden 50 % unserer Stellen durch interne Versetzungen besetzt.
Diese Zahl spricht Bände über unsere Philosophie: Das Unternehmen investiert in Ihre berufliche Entwicklung – und zwar in gleichem Maße, wie Sie sich täglich engagieren.
Von der Einarbeitung bis zum Mentoring, von der Weiterbildung bis zur internationalen Mobilität, vom beruflichen Aufstieg bis zur Wissensweitergabe – der angebotene Werdegang ist vielfältig, und jeder Mitarbeiter soll sich während seiner gesamten Karriere entfalten können.
Sie gestalten den weiteren Verlauf Ihrer Karriere innerhalb der Gruppe ganz nach Ihren Wünschen, Ihrem Tempo und Ihren Ambitionen.
