Des engagements humanistes
Nos contributions au monde
Générer un impact plus positif sur le monde, c’est le sens de notre stratégie Positive Impact.
Concrètement, cette démarche signifie pour nous agir sur nos approvisionnements, sur notre outil industriel, sur nos relations avec nos fournisseurs et nos partenaires, sur la durabilité de nos produits, sur l’accompagnement de nos équipes, sur notre ancrage territorial.
Nous ne prétendons pas avoir toutes les réponses. Mais nous sommes déterminés à nous poser des questions, à apprendre et à faire évoluer nos pratiques.
Protéger nos forêts et préserver les ressources
Parce que le bois est notre matière première, nous en sommes les gardiens.
84% du bois que nous utilisons est certifié PEFC.
Ce n’est pas juste un chiffre et un label : c’est la garantie que chaque meuble contribue à des pratiques de gestion durable des forêts, dans leurs dimensions environnementales, sociétales et économiques. Depuis 2021, nous travaillons main dans la main avec les experts du WWF. Ensemble, nous analysons notre politique d’approvisionnement et affinons notre stratégie biodiversité. Nous soutenons l’initiative Nature Impact qui œuvre à la conservation et la restauration de 15 000 hectares de forêts parmi les plus riches et les plus menacées.
Nous optimisons aussi chaque découpe. Grâce à un algorithme intelligent, notre taux de chute de bois diminue et nous permet de réduire notre impact sur l’usage de la matière première.
Fabriquer en France
Produire au cœur de l’Europe, c’est maîtriser nos process et réduire nos distances.
1 900 collaborateurs, quatre sites de production en Alsace, tous situés à 20 kilomètres les uns des autres, un autre dans la Sarre. C’est notre force : produire au plus près, réduire les transports, préserver les compétences et les savoir-faire sur nos territoires.
Chaque projet client est fabriqué à la commande, sur-mesure et sans stock. Cette approche nous permet d’optimiser chaque flux de matières, transport, stock, énergies, et de limiter le gaspillage.
Produire des meubles qui durent
Un meuble qui dure, c’est un meuble qu’on ne remplace pas.
Dans notre laboratoire, chaque meuble est soumis à des tests bien plus exigeants que les normes du marché. Nous testons jusqu’à 250 000 cycles d’ouverture-fermeture – soit 4 fois plus que la norme NF. Nos étagères résistent 1,7 fois mieux que ce qu’impose le marché.
C’est notre manière de voir les choses : la qualité n’est pas un luxe, c’est une responsabilité.
Nous croyons aux relations durables.
Schmidt Groupe fait partie des 100 entreprises françaises labellisées RFAR (Relations Fournisseurs et Achats Responsables) et ce, depuis plus de 10 ans. Notre label a été renouvelé pour 3 ans début 2025. C’est la reconnaissance de pratiques que nous cultivons depuis longtemps : l’écoute, l’équité, la co-construction.
Concrètement ? Nous payons nos fournisseurs en moins de 26 jours pour soutenir leur trésorerie. 1 fournisseur sur 4 est alsacien. Nous privilégions la proximité : d’abord local, puis régional, national et enfin international.
Chaque année, 100% des collaborateurs de notre direction Achats ont des objectifs RSE. Nous avons accompagné 65 fournisseurs dans la réalisation de leur inventaire carbone. Parce que progresser ne peut se faire qu’ensemble.
Faire progresser ensemble nos pratiques pour renforcer l’impact positif de toute notre chaîne de valeur.
Dynamiser nos territoires
Notre ancrage local n’est pas qu’une question de géographie. C’est une question d’engagement.
82 millions d’euros de dépenses en région Grand Est auprès de 499 fournisseurs. 66 millions d’euros dans le bassin rhénan avec 432 partenaires. Nous contribuons directement au dynamisme économique de notre territoire.
Notre impact positif va au-delà. Sur nos sites comme dans notre réseau de concessionnaires, nos équipes soutiennent activement les acteurs locaux : clubs de sport, associations caritatives, collectes solidaires, événements culturels accessibles à tous.
C’est notre manière d’habiter le monde, en participant activement à la vie de nos communautés.
Soutenir des associations
Nous choisissons nos partenariats avec soin. Et nous nous y engageons dans la durée.
Depuis plus de 15 ans aux côtés de SOS Villages d’Enfants, depuis 2009 avec Emmaüs et depuis 2021 avec le WWF : nos engagements associatifs ne sont pas des opérations ponctuelles. Ce sont des relations construites dans le temps, avec des organisations qui nous challengent autant que nous les soutenons.
Près de 2,5 millions d’euros collectés pour SOS Villages d’Enfants. 15 000 hectares de forêts soutenus avec le WWF. Plus d’1,1 million d’euros de dons en nature à Emmaüs en 2024. Ces chiffres traduisent une conviction simple : l’engagement ne se mesure pas à l’intention, il se mesure à la durée et aux actes.
Et parce que nos concessionnaires ne sont pas de simples distributeurs, ils portent nos valeurs. Ils incarnent notre engagement auprès des clients. Et ils participent activement à nos actions solidaires, comme le partenariat avec SOS Villages d’Enfants où chaque cuisine vendue génère un don.
Réduire notre empreinte carbone
Nous ne parlons pas juste de transition. Nous la faisons.
Certifiés B Corp depuis 2023 avec un score de 84,3 points, nous avons fixé des ambitions claires pour 2030 : réduire nos émissions scope 1 & 2 de 45% et nos émissions scope 3 de 30%.
Nous produisons 1,6% de notre électricité grâce au photovoltaïque. Objectif 2025 : atteindre 100% d’énergie verte. 90% de nos engins de manutention sont déjà électriques. Le premier camion porte-caisses électrique sera déployé au premier semestre 2025.
Même nos laques sont repensées : l’utilisation de laque hydro à base aqueuse a fait passer nos émissions de composés organiques volatils de 55 à 5%.
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24% de réduction de notre consommation de gaz
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9,3% de réduction de notre consommation d'électricité
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300 tonnes de CO2 économisées, l'équivalent de l'impact annuel de 133 foyers français.
Éco-concevoir nos produits
Déjà ancrée dans nos pratiques depuis plusieurs années, l’écoconception se structure désormais autour d’une ambition claire : d’ici à 2030, 100 % de nos offres intégreront des critères d’écoconception exigeants et mesurés, pour contribuer à notre objectif global de moins 25 % d’émissions de CO2.
Plusieurs projets illustrent cette dynamique :
- des systèmes simplifiés, plus compacts et moins énergivores,
- l’intégration de matériaux recyclés et monomatériaux,
- la suppression de certaines quincailleries,
- une réduction des quantités de matière sans compromis sur la qualité.
Des choix techniques dont l’impact est réel : 1260 tonnes de CO2 évitées depuis 2024.
Engager notre éco-système
100% de nos collaborateurs en France et dans nos filiales participent à la Fresque du Climat.
Nous avons aussi embarqué 65 fournisseurs dans la réalisation de leur inventaire carbone. Cette démarche nous a valu le Trophée leadership Achats. Mais au-delà de la reconnaissance, c’est un travail collectif qui améliore toute la chaîne de valeur.
Nous croyons à l’exemplarité. C’est pour cela que nous nous engageons activement au sein des groupements Écomaison et Ameublement Français pour faire évoluer les pratiques de toute notre profession. BPI France et l’ADEME nous ont nommés Éclaireur Coq Vert pour que nous inspirions d’autres entreprises.
Favoriser la diversité et l’inclusion
Nous croyons qu’une entreprise forte est une entreprise diverse.
Agir pour l’égalité professionnelle
En 2025, nous avons atteint un score de 94/100 à l’index d’égalité femmes-hommes. Nous agissons pour féminiser les métiers de l’industrie, défendre le leadership au féminin, renforcer la formation sur le harcèlement, sensibiliser aux enjeux de santé féminine.
Changer le regard sur le handicap
Nous renforçons notre plan Handicap qui repose sur trois piliers : recruter et intégrer, maintenir dans l’emploi et sensibiliser.
Cultiver l’intergénérationnel
Chacun doit pouvoir s’épanouir à chaque étape de sa carrière. Pour y parvenir, nous avons mis en place des dispositifs concrets qui valorisent les atouts de chaque génération.
B Corp : l’impact positif comme moteur
Un engagement exigeant pour progresser durablement.
Nous croyons qu’une entreprise performante est une entreprise qui crée de la valeur pour la planète et ses habitants.
Agir avec impact. Progresser chaque jour. Faire mieux, partout.
C’est l’esprit de notre démarche B Corp. Un label exigeant qui évalue l’ensemble de notre entreprise et nous pousse à aller plus loin pour nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et la planète.
Comprendre comment nous transformons nos engagements en actions concrètes.
