Nos opportunités

Enjeux :

Dans le cadre de son développement, Schmidt Groupe recherche un/une spécialiste Réseaux et Sécurité afin de renforcer ses équipes. 

• Vous avez la responsabilité de la conception, mise en œuvre, gestion et maintenance des infrastructures réseaux et des systèmes de sécurité de l’entreprise. 

• Vous veillez à la disponibilité, la performance et la sécurité des réseaux et des données. 

L’exploitation s’effectue dans un environnement sensible de production, 24h/24 et multisites. Votre périmètre d’action s’entend pour l’ensemble des sites industriels et des filiales. 

Vous participez aux projets IT et apportez votre expertise dans les projets transverses. 

Missions :

• Concevoir et déployer des architectures réseau et sécurisées. 

• Gérer et maintenir les équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feu, etc.). 

• Surveiller les performances du réseau et résoudre les incidents. 

• Appliquer les politiques de sécurité 

• Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues 

• Assurer un transfert de compétences à l’équipe exploitation, support ou TMA. 

• Etablir la documentation et les mises à jour des procédures nécessaires à l’exploitation quotidienne et à destination de l’équipe exploitation. 

• Garantir la mise en œuvre et à jour du Plan de Maintenance Préventive sur son périmètre technique. 

• Proposer et conduire des actions en vue de réduire l’impact environnemental, maîtriser les risques professionnels et améliorer la performance énergétique des activités de son service. 

Ce que nous recherchons

• Bac+5 en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent. 

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. 

• Certifications réseau et sécurité (CCNA, CCNP, NSE7 etc.) sont un plus. 

• Expérience avec les équipements réseau (Cisco, HPE-Aruba, Fortinet, etc.). 

• Connaissance des systèmes de sécurité (pare-feu, VPN, reverse Proxy, Mail , EDR, etc.). 

• Connaissances en Administration de WiFi  Routage, AD, AC, DNS, DHCP, NPS. 

• Capacité à rédiger des documents techniques et des rapports d’audit. 

• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en gestion des incidents. 

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. 

• Maitrise l’anglais technique indispensable. L’allemand est un plus. 

Ce que nous proposons

Rémunération : A partir de 55K€ Brut annuel (package global avec primes et intéressement compris)

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois.

Enjeux

Dans le cadre de la Couverture Territoriale, le titulaire est le pilote transverse de l’ensemble des projets d’expansion, de reprises et de mise au concept du réseau de magasins du Groupe, pour l’ensemble des marques et des pays. Il assure l’efficience transverse dans l’atteinte des objectifs QCDRH des projets.

Missions

• FEDERER et ANIMER la communauté métier, ASSURER le rôle d’interlocuteur unique des patrons (SPOC)

• ASSURER et CHALLENGE l’atteinte des objectifs d’ouvertures magasins en quantité, qualité, coût et délai

• REALISER et PILOTER les retroplannings des projets

• CENTRALISER et COMMUNIQUER les données clés des projets, ASSURER la qualité de ces données

• PILOTER l’amélioration continue, de la consolidation des besoins à l’animation de la réalisation du plan d’actions

• CONTRIBUER aux évolutions et à la digitalisation des outils et process, notamment lié au CRM Groupe

• CONTRIBUER aux projets transverses pour la Direction Design et Agencement Commercial

Ce que nous recherchons

• Expérience de 5 ans dans la gestion de projet (en industrie si possible)

• Maitrise des outils Microsoft (Office 365, PowerPlateform)

• Maitrise de l’anglais (niveau B1)

• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre intelligence situationnelle

Ce que nous proposons

Rémunération : Entre 42K et 50K€ brut annuel

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport

🔧 Super-Héros de la Maintenance, votre équipe vous attend ! 🔧

Notre histoire :

Schmidt Groupe, leader de l’aménagement sur-mesure de l’habitat, Schmidt Groupe fabrique, conçoit et distribue sous les marques Schmidt, Cuisinella et ID Pro, des espaces de vie et de travail inspirants, inspirés et durables selon un modèle vertueux. Reconnu pour ses valeurs humanistes, sa quête de qualité et d’excellence, Schmidt Groupe, certifié B Corp, s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, tant sur le plan industriel et économique que social, sociétal et environnemental.

Les Enjeux :
 

Pour accompagner notre forte croissance, la modernisation constante de notre outil industriel, mais également la création de notre nouvelle usine, nous créons plusieurs postes de Techniciens de Maintenance pour notre site de Sélestat en Centre-Alsace.

Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, les titulaires du poste évoluent dans un environnement fortement automatisé, digitalisé et à flux tendus, garantissant la maintenabilité des équipements de production, des utilités et leur disponibilité maximale.

Vos Missions :
 

• Assurer la maintenance curative et préventive de nos installations industrielles (scies, plaqueuses, centres d’usinage, robots, trieurs…) et infrastructures,

• Définir et organiser instantanément les ressources / moyens adaptés aux différentes situations d’intervention,

• Participer activement à l’amélioration du parc industriel au travers de la démarche TPM en rejoignant et/ou en animant des groupes de travail,

• Gérer la hotline (remontées de problèmes) et coordonner les solutions à mettre en œuvre,

• Selon expérience : conduire les opérations de maintenance et travaux neufs lors des périodes d’arrêt de la production.

Votre profil :

• Bac+2/3 en Maintenance/Electrotechnique/Automatisme

• Première expérience en maintenance dans un environnement industriel automatisé

• Sens du service et de la satisfaction client

• Polyvalence et capacité à travailler en équipe

• Parcours d’intégration et d’accompagnement

• Horaires de travail postés

Fourchette de rémunération : entre 40 et 48k€ brut annuel (intéressement, participation, primes) 

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport.

✨ Alors, prêt(e) à devenir notre prochain(e) Super Technicien(ne) de Maintenance ?

👉 Découvrez notre univers en vidéo [https://fr.linkedin.com/posts/schmidt-groupe_nassim-technicien-de-maintenance-chez-schmidt-activity-7262412703573454850-GRvy]

Notre ambition :

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2025, nous recherchons un(e) alternant(e) au sein de notre service Marketing Schmidt.

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

1 poste en Alternance sur 2 ans à pourvoir dès septembre 2025

Localisation Centre Alsace (Lièpvre)

En contrat d’apprentissage

Votre mission :

Assister le Responsable Concept Magasin au quotidien sur tous les sujets liés au marketing du point de vente et la communication vers le réseau de concessionnaires

·       Mise à jour des éléments / PLV à déployer en magasins

·       Réalisation et publication de la documentation à destination du réseau de magasins

·       Participation à la gestion de la collection de PLV vendue au réseau de magasins sur la boutique en ligne

·       Mise à disposition de toutes les nouveautés (périmètre international, Royaume-Uni, Belgique, Allemagne,  Espagne …)

·       Gestion de la publication des media (vidéos et animations) pour la PLV dynamique en magasin.   

·       Prise en charge de projets ou études liés au marketing du point de vente.

·       Suivi de projet PLV, relations avec les graphistes, acheteurs …

En parallèle, soutien de l’équipe de l’offre produit pour les missions suivantes :

·       Etude de marché, veille et mise à jour de données concurrence

·       Rédaction d’argumentaires produits

·       Aide à la réalisation des documents de formation.

·        Rédaction de brief pour l’élaboration des outils de vente

Ce que nous attendons de vous :

Niveau de diplôme : Préparation d’un Master avec une spécialité marketing

Connaissances : Anglais B2 / Affinité avec l’aménagement d’intérieur et le produit / Connaissance des mécanismes du marketing et du commerce / Savoir coordonner un projet avec de multiples interlocuteurs / Mener une réflexion sur une thématique marketing. Analyse et synthèse / Rédaction correcte (orthographe et grammaire). /Capacité d’analyse et force de proposition / Maîtrise des logiciels de bureautique notamment Excel : recherche V, tableau croisé dynamique / Connaissance de Word Press appréciée

Les + qui feront la différence : Esprit d’équipe / Curiosité / Rigueur / Prise d’initiatives

Notre ambition :

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2025, nous recherchons un(e) alternant(e) au sein de notre service Marketing Cuisinella.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique & fun, dans un environnement stimulant et sur une marque pleine d’ambitions et de beaux projets transformationnels ? Vous souhaitez contribuer activement au développement du business et être partie prenante de la vie d’équipe ? Nous vous proposons des vraies missions et un package salarial motivant. N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

1 poste en Alternance sur 2 ans à pourvoir dès septembre 2025

Localisation Centre Alsace (Lièpvre / Sélestat)

En contrat d’apprentissage

Votre mission :

Assister le Responsable Trade Marketing au quotidien :

·       Analyser le marché, veille concurrentielle, identification des best practices, brainstorming

·       Suivre, analyser et diagnostiquer les performances de la marque Cuisinella

·       Développer les outils trade & merchandising (argumentaire, PLV, évènements, vidéos, etc..)

·       Animer les projets et les promotions auprès de notre réseau de concessionnaires

·       Faire rayonner la marque via la gestion de la communication interne

·       Participer au développement du BtoBtoC (apporteurs d’affaire)

Ce que nous attendons de vous :

·      Niveau de diplôme : Préparation d’un Master avec une spécialité marketing

·      Hard skills : Capacités d’analyse / Force de proposition / Maîtrise des logiciels du Pack Office / La maîtrise des outils basiques de graphisme est un plus.

·      Soft skills : Collaboration / Communication écrite et orale / Rigueur / Respect des délais / Orienté vers l’action / Autonomie / Capacité d’écoute

Notre ambition :

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2025, nous recherchons un(e) alternant(e) au sein de notre Direction Marketing et, plus précisément, au sein du Service Produits Finis.

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

1 poste en Alternance sur 2 ans à pourvoir dès septembre 2025

Localisation Centre Alsace (Lièpvre).

En contrat d’apprentissage

Votre mission :

Véritable back-up des Chefs de marché, vous les assisterez dans la mise en oeuvre des évolutions de gamme décoration (tables, chaises, luminaires, etc.) pour les marques Schmidt et Cuisinella, des animations commerciales, des lancements des nouveautés produits et dans la réalisation de divers projets transverses marketing.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Gérer une gamme de produit avec le soutien du Chef de marché

• Préparer les éléments nécessaires à la prise de décisions des Chefs de marché, sur les différents livrables

• Contribuer à la mise en place des campagnes et animations commerciales

• Suivre les KPIS, les analyser et proposer des plans d’actions

• Elaborer, déployer, suivre l’exécution des planning opérationnels et assurer la coordination avec les services internes

• Analyser les données marché (GFK, GIFAM, IPEA, revue de presse, SNEC) et rédiger une synthèse mensuelle

• Assurer une veille concurrentielle

• Soutenir les Chefs de marché dans le pilotage des plans de communication (lancement de nouveautés, jeux concours, blog, réseaux sociaux, landing pages des sites…)

• Participer à l’élaboration des supports de mise en avant produits et de présentation de projets

Ce que nous attendons de vous :

• Niveau de diplôme : Préparation d’un Master (sur 2 ans) en Marketing / Marketing Produits

• Connaissances / Compétences : Capacité d’analyse et de synthèse / Forte affinité produit, commerce et attentes consommateurs / Capacité à travailler en transverse / Maitrise du Pack Office (Excel, Powerpoint) / La maitrise de l’anglais est un plus

• Les + qui feront la différence : Force de proposition / Autonomie / Rigueur / Esprit d’équipe /Aisance relationnelle