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Alternant(e) Chef(fe) de Marché H/F

Poste de Alternant(e) Chef(fe) de Marché H/F


Alternance - Lièpvre

Notre ambition :

 

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2024, nous recherchons un(e) alternant(e) au sein de notre service Marketing Schmidt et, plus particulièrement, du pôle marketing de l’offre Schmidt.

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

 

1 poste en Alternance sur 2 ans à pourvoir dès Septembre 2024

Localisation Centre Alsace (Lièpvre).

En contrat d’apprentissage

Contexte / Missions :

Au sein de l’équipe, vous accompagnerez les Chefs de Marché dans leurs missions quotidiennes de recherche, de développement business et de déploiement commercial des nouveautés.

–        Etudes de marchés, mise à jour des données concurrence

–        Rédaction des argumentaires produits

–        Rédaction des briefs pour l’élaboration des outils de ventes

–        Aide à la réalisation des documents de formation

–        Analyse des chiffres de ventes mensuels (Chiffre d’affaires, volume, marge…)

–        Analyse des incohérences de l’Offre (modèles, prix, finitions…)

Ce que nous attendons de vous :

·     Niveau de diplôme : Préparation d’un Master (2 ans) en Marketing

·     Connaissances : Maitrise du pack Office (Excel) / Qualités rédactionnelles / Capacité d’analyse et de synthèse / Sensibilité à l’innovation et à l’expérience consommateur / Connaissance d’une langue (anglais et/ou espagnol) / Travail en équipe

·     Les + qui feront la différence : Dynamisme / Créativité / Autonomie / Curiosité / Force de propositions / Rigueur / Aisance relationnelle

 

Nos avantages : Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Alternance
Lièpvre

Ingénieur Conception Process- H/F

Poste de Ingénieur Conception Process- H/F

Technique / Conception
CDI - Sélestat

Enjeux :

 

L’ingénieur(e) Conception Process étudie, réalise et met au point des nouveaux moyens, produits ou systèmes industriels sur les différents sites de production en flux tendu. Ainsi, il/elle apporte son expertise process aux ateliers afin de veiller à la cohérence globale du système de production et de le faire évoluer.

Son action permet également d’anticiper les dysfonctionnements et de limiter les pertes dues aux périodes transitoires.

 

Missions :

 

  •          Choisir le processus de production pour les nouveautés en identifiant le meilleur compromis qualité/coûts/délais dans le respect des logiques industrielles du groupe,

  •          Définir les données techniques relatives à l’industrialisation et à la mise en œuvre des moyens industriels nécessaires,

  •          Réaliser des tests industriels en production, participer aux préséries et au suivi des premières productions,

  •          Animer les formations de l’encadrement de production aux nouveautés,

  •       Analyser les différents écarts en production pour correction / transferts à d’autres services supports,

  •         Identifier et mener des projets d’amélioration ou de progrès permanents dans son périmètre,

  •          Piloter le développement de nouvelles techniques en lien avec les fournisseurs et les utilisateurs.

Profil

  • Bac +5 en gestion de la production/ ingénieur généraliste ou équivalent,

  • Première expérience significative dans le domaine industriel,

  • Capacité à animer une équipe transverse, bon relationnel,

  • Connaissance de la production en flux tendu et du travail à la commande,

  • Connaissance des outils de progrès permanent,

  • Connaissances informatiques (Excel, DAO, CAO, Word…), appétence pour l’IA,

  • La connaissance des process Finition est un plus,

  • Maitrise de l’anglais ou de l’allemand

Fourchette de rémunération : entre 40 et 42k€ brut annuel (package global)

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, prime sur objectifs, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport.

Technique / Conception

CDI
Sélestat

Ingénieur Travaux – H/F

Poste de Ingénieur Travaux – H/F


CDD - Lièpvre

Enjeux :

Pour l’ensemble des projets des magasins en France et pays cibles, le titulaire assure la gestion des projets travaux d’agencement :

  • Assurer la définition financière, organisationnelle et technique des projets travaux de magasins.

  • Assurer le pilotage, la planification et le contrôle des travaux de chaque projet magasin confié à Schmidt Groupe (SG).

  • Assurer une interface de terrain entre les services de SG, les clients et les équipes intervenantes.

Missions :

Définition technique et financière des opérations : étudier les cahiers des charges et les plans des projets, repérer les contraintes spécifiques de chaque local afin de respecter la réglementation ERP, assister le client lors de la phase préparatoire du projet (Assistance à Maitre d’Ouvrage). Lors d’une visite sur site, définir l’ensemble des travaux à réaliser en respectant le cahier des charges et en optimisant les coûts et définir le budget travaux et les ressources travaux à consulter (sourcing).

Organisation et planification détaillée des chantiers : assurer la responsabilité des magasins pour le compte du maitre d’ouvrage (budget par opération de 100k€ à 500k€), garantir la cohérence et la pertinence des investissements à engager, tout en respectant les exigences commerciales et réglementaires et réaliser le planning d’exécution des chantiers afin d’optimiser la durée du chantier.

Assurer la qualité des travaux exécutés et le respect des délais et du budget : Organiser et animer les réunions et audits qui permettent de veiller au respect des plannings et à la conformité de l’exécution de l’opération, coordonner et piloter les travaux pour assurer au maitre d’ouvrage un résultat optimal en termes de qualité, de coût et de délai. Veiller à la mobilisation des ressources humaines et techniques pour toute la durée des chantiers (mise en œuvre de solutions adaptées en cas de défaillance) et garantir la réception des travaux et les démarches administratives (commission de sécurité, contrôles et conformité des travaux exécutés).

Relation avec les clients : interlocuteur principal pendant la phase travaux (du chiffrage à la réception), présenter le fonctionnement, l’organisation de l’ensemble des prestations proposées, présenter et argumenter le contenu et le coût des prestations travaux définies et assister le client lors des principales phases travaux.

Expertise technique : assurer une analyse des problèmes importants rencontrés sur les chantiers afin de trouver des actions correctives, assurer et coordonner l’expertise technique sur l’ensemble des projets et des phases délicates des chantiers, assurer la transmission des bonnes pratiques aux services concernés et les sous-traitants externes et la veille technique et réglementaire dans son domaine.

Auditer les chantiers, avec comme finalité de renforcer et d’étayer les décisions futures du service qui visent notamment le progrès permanent : auditer la qualité du dossier technique transmis aux prestataires, le respect des cahiers des charges et des consignes spécifiques aux chantiers et la qualité du travail réalisé.

Ce que nous recherchons :

  • BAC + 5 junior en gestion de projet BTP

  • Spécialisation création d’ERP et espaces commerciaux

  • Compétences techniques pluridisciplinaires

  • Qualités d’analyse, rigueur et d’organisation

  • Qualités relationnelles et de convictions

Ce que nous proposons :

  • Fourchette de rémunération : Entre 40 et 55k€ brut annuel (Package salarial)

  • Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

CDD
Lièpvre

Gestionnaire Relation Client International – H/F

Poste de Gestionnaire Relation Client International – H/F

Commerce
CDI - Sélestat

Enjeux :

Pour accompagner notre développement à l’international et spécialement notre filiale en Allemagne, Schmidt Groupe recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Service Client à Sélestat. En lien avec l’équipe Service Client en Allemagne, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de la relation avec les clients (magasins partenaires) pour les commandes, le service après-vente et les demandes diverses.

La priorité du/de la conseiller(e) est la satisfaction des clients en proposant des solutions personnalisées à leurs problèmes.

Missions :

  • Gérer les commandes de cuisine et aménagement, le service après-vente et les demandes de nos clients à travers différents canaux,

  • Assurer le traitement des demandes de nos partenaires de l’ouverture à la fermeture en proposant des solutions adaptées,

  • Accompagner les clients lors de l’ouverture d’un nouveau magasin et être leur principal conseiller sur une zone géographique définie en Allemagne,

  • Être force de proposition et participer à des projets transverses au sein du service client dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue,

 

Vous travaillez en mode multimédia (téléphone, e-mail, échanges numériques, y compris vidéo) et se rendre sur le terrain (par exemple : visite magasin, visite filiale en Allemagne).

  • Bac +2/3

  • Bilingue allemand. La maitrise de l’anglais est un plus.

  • Une expérience dans la relation clients est un plus.

  • La maitrise des outils informatiques (SAP, AS400 ou d’un système de ticketing) est un plus.

  • Sens du service et forte qualité relationnelle orienté solution client.

  • Organisation et coopération afin de travailler avec les équipes internes et le réseau commercial allemand.

Fourchette de rémunération : 35-45 k€ brut annuel (package global avec primes et intéressement compris)

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois.

Commerce

CDI
Sélestat

Ingénieur Réseaux, Télécoms et Sécurité – H/F

Poste de Ingénieur Réseaux, Télécoms et Sécurité – H/F

Informatique
CDI - Sélestat

Enjeux :

Dans le cadre de son développement, Schmidt Groupe recherche un/une ingénieur(e) Réseaux, Télécoms et Sécurité afin de renforcer ses équipes. La personne en charge du poste veillera à l’amélioration et au maintien en conditions opérationnelles sur les aspects techniques du SI :

  • Administration avancée des équipements réseaux de communication données et voix.

  • Administration et architecture des éléments techniques de sécurisation du SI.

  • Architecture des réseaux de communication données et voix.

L’exploitation s’effectue dans un environnement sensible de production, 24h/24 et multisites. Son périmètre d’action s’entend pour l’ensemble des sites industriels, des filiales et des magasins.

L’ingénieur(e) Réseaux, Télécoms et Sécurité participe à des projets IT, et apporte son expertise dans les projets transverses.

Missions :

  • Garantir l’administration et l’installation des équipements dans le respect du planning et de la qualité d’installation.

  • Etablir la documentation et les mises à jour des procédures nécessaires à l’exploitation quotidienne et à destination de l’équipe exploitation.

  • Participer au diagnostic d’incidents divers en tant « qu’expert N3 » et apporter les solutions adaptées.

  • Assurer un transfert de compétences à l’équipe exploitation, support ou TMA.

  • Piloter les prestataires dans le domaine technique de son périmètre.

  • Garantir la mise en œuvre et à jour du Plan de Maintenance Préventive sur son périmètre technique.

  • Proposer et conduire des actions en vue de réduire l’impact environnemental, maîtriser les risques professionnels et améliorer la performance énergétique des activités de son service.

  • Assurer la veille technique et technologique de son activité.

  • Bac+5 en informatique – Spécialisé réseaux, télécoms et sécurité ou équivalant.

  • 3 à 5 ans d’expérience professionnelle – Idéalement acquise en milieu industriel.

  • Connaissances requises : Expérience sur produits Cisco / Fortinet administration et configuration de parefeu / Administration et configuration de solutions de sécurité (passerelle sécurisée, antispam, EDR) / Administration de reverse Proxy, WiFi, téléphonie / Connaissances Routage, AD, AC, DNS, DHCP, NPS.

  • Esprit d’équipe, autonomie, agilité et capacité à prendre des décisions.

  • Maitrise l’anglais technique indispensable. L’allemand est un plus.

Fourchette de rémunération : 40-50K € Brut annuel (package global avec primes et intéressement compris)

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois.

Informatique

CDI
Sélestat

Gestionnaire financier retail – H/F

Poste de Gestionnaire financier retail – H/F

Finance
CDI - Lièpvre

Nous renforçons l’équipe en charge de l’accompagnement financier de notre réseau de partenaires indépendants, en France et à l’international.

A ce titre, nous recherchons un gestionnaire financier retail dont les missions sont de suivre de manière micro et macroscopique la situation économique et financière du réseau externe de concessionnaires.

L’objectif est de maitriser les risques et prévenir les difficultés financières par la mise en œuvre de conseils financiers personnalisés et orientés par une approche contrôle de gestion.

Cadre autonome rattaché au département Finance Réseau, vous travaillerez en étroite collaboration avec un portefeuille de concessionnaires et la direction commercial de Schmidt Groupe. 

Vous serez amené à :

  • Valider le respect et la cohérence des projets de magasins indépendants:

    • Réaliser les prévisionnels de création/refonte/revente des magasins par rapport aux modèles économiques validés par marchés,

    • Aider à la création du dossier « banque » avant transmission aux banques par le propriétaire de magasin,

    • Former les prestataires comptables de nos concessionnaires à la maitrise et compréhension de notre métier.

  • Suivre la situation financière d’un portefeuille de concessionnaires en :

    • Evaluant les risques par magasin,

    • Croisant vos constats de la situation avec la direction commercial,

    • Participant à l’élaboration des plans d’actions préventives et correctives avec la direction commercial,

    • Suivant la réalisation des plans d’action.

  • Accompagner opérationnellement les magasins qualifiés « à risque » par Schmidt Groupe dans le redressement, étapes par étapes, de leurs situations financières.

Afin d’assurer une présence sur le terrain, des déplacements réguliers sont à prévoir.

Ce que nous recherchons :

  • Diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de la Finance, du Contrôle de Gestion, de la Comptabilité ou de l’Audit.

  • Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine financier, de préférence avec une orientation vers le contrôle de gestion.

  • Fort esprit d’analyse et capacité importante à prendre du recul.

  • Capacité à proposer des solutions et à convaincre ses interlocuteurs.

  • Excellent relationnel et attrait pour le terrain.

  • Maîtrise de l’anglais permettant de travailler quotidiennement avec des partenaires internationaux.

  • La connaissance d’une troisième langue (allemand, espagnol, etc.) serait vivement appréciée.

Ce que nous proposons :

  • Poste de cadre au forfait jours à pourvoir dès que possible en CDI sur Sélestat.

  • Fourchette de rémunération: Entre 55 et 65k€ brut annuel (Package salarial)

  • Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Finance

CDI
Lièpvre
Candidature spontanée

Candidature spontanée

Votre candidature spontanée sera adressée à l’équipe recrutement pour un poste au siège. Si vous souhaitez postuler pour un poste en magasin rendez-vous sur Schmidt et Cuisinella.

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