Mériter de croître
Notre vision
Méritons de croître. Voici ce qui nous anime désormais. Avoir un impact positif sur le vivant.
Nous avons la chance de nous développer. Nous sommes fiers de faire grandir l’entreprise étendue et nos parties prenantes : croître est un cadeau, une chance que nous devons choyer et chérir. Croître avec les autres et croître pour les autres. Prendre conscience de l’existence. Croître permet d’avoir la capacité à transmettre, à valoriser, à rendre meilleur, à polluer moins, à construire mieux. Et si nous fabriquions différemment ? Et si nous tentions de designer un monde meilleur ?
Croître de manière vertueuse et saine en impactant positivement : ÊTRE HEUREUX.
Mériter de croître, horizon 2050
En 2050, nous souhaitons être une entreprise qui aura prouvé qu’on peut faire les choses bien, pour vendre mieux, produire plus sainement, grandir et faire grandir sans détruire.
Une entreprise qui aura mérité d’être là.
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Générer un impact plus positif
Cohabiter dans un environnement qui se transforme
Être acteur d’un territoire gagnant où l’on est tous garants et protecteurs. Régénérer plutôt qu’appauvrir.
La question est pour nous existentielle : faisons-nous assez d’efforts pour que notre impact soit le moins négatif possible et qu’il devienne de plus en plus positif ?
Donc pour chaque décision, chaque changement, chaque projet, nous nous interrogeons.
Avons-nous bien réfléchi ? Sommes-nous plus vertueux en prenant cette décision ? Les personnes qui nous entourent vivront-elles mieux avec ce changement ? Ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons, est-ce plus vertueux qu’hier ?
Cette réussite n’est pas (que) mesurée par notre chiffre d’affaires d’annuel.
Nos performances durables se lisent dans la réponse à ces questions :
Nos collaborateurs sont-ils heureux de venir travailler et rentrent-ils chez eux en bonne santé ? Nos clients se sentent-ils bien chez eux grâce à nos produits ? Nos concessionnaires sont-ils fiers de porter nos marques ? Nos fournisseurs gagnent-ils dignement leur vie grâce à nous ? Notre territoire est-il gagnant du fait que nous soyons encore là ?
Si nous pouvons répondre oui à ces questions (et nous le mesurons), alors nous méritons de croître.
Rendre notre business intrinsèquement vertueux
Pour que nous puissions continuer à avoir un impact plus positif, nous devons faire en sorte que les gens aient un attachement et un lien particulier avec nos équipes, qu’ils privilégient le savoir-faire, l’exigence et l’excellence plutôt que des modèles opaques.
Les consommateurs doivent nous choisir pour la qualité durable de nos produits, nous choisir pour nos engagements, en conscience.
Nous avons la responsabilité de penser et de créer des meubles qui durent dans le temps, des cuisines qui se rénovent plus facilement, des meubles qui se réinventent et qui peuvent avoir une seconde vie, qui peuvent être récupérés facilement pour les faire entrer dans une économie plus vertueuse où rien n’est jeté, bref, des produits conçus pour durer et évoluer.
C’est le chemin que nous avons défini pour rendre notre business intrinsèquement vertueux et positif.
Faire progresser toute la filière
Nous savons qu’aucun acteur ne peut changer l’industrie à lui tout seul.
Si notre secteur ne bouge pas les lignes, si nos confrères ne progressent pas eux aussi, nos efforts sont dérisoires. C’est pourquoi nous mobilisons notre filière, fournisseurs, distributeurs, créateurs, vendeurs, législateurs, et nous participons activement aux réflexions de la filière, notamment auprès du Syndicat National de l’Equipement du Foyer. Cet engagement de tout notre écosystème est indispensable pour avoir de l’impact.Nous voulons montrer que c’est possible, que nous le faisons et que chacun peut y contribuer. Il suffit de se mettre en mouvement.
Schmidt Groupe a accueilli la première rencontre du Groupement Cuisine SNEC (Syndicat National de l’Equipement de la Cuisine) au sein de la CNEF (Confédération Nationale de l’Equipement du Foyer) qui marque une nouvelle étape structurante pour l’ensemble des acteurs de la filière.
Fidèle à nos valeurs de coopération et de respect, nous nous inscrivons pleinement dans cet engagement syndical, levier essentiel pour structurer, professionnaliser et faire grandir durablement toute la profession.
