Gouvernance

L’histoire de la gouvernance de Schmidt Groupe alterne les présidences masculines et féminines...

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Gouvernance

L’histoire de la gouvernance de Schmidt Groupe alterne les présidences masculines et féminines : Hubert Schmidt, Karl Leitzgen, pour les hommes, Antonia Schmidt, Antonia et Anne Leitzgen pour les femmes. Cette alternance a fortifié les valeurs humanistes originelles qui, aujourd’hui, font du groupe un fleuron de l’industrie et du commerce, véritable entreprise ouverte sur le monde.

Aux côtés d’Anne Leitzgen, petite fille du Fondateur Hubert Schmidt, Présidente depuis 2006, un Comité de Direction est composé de personnalités engagées dans le développement et la transmission de la culture du groupe. Chaque membre s’investit personnellement dans l’accueil et l’intégration des nouveaux cadres, en véritable Mentor, pour permettre à tous de faire sienne cette liberté d’action si chère à l’Adn entrepreneurial de « la maison ».

Anne LEITZGEN

Anne LEITZGEN

Présidente

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Anne LEITZGEN

Présidente

Mes deux filles, le Rock, le ski, les voyages, la nature et un bon repas accompagné d’un bon vin avec des amis. Voici de quoi occuper mon temps libre à côté de l’aventure humaine qu’offrent les projets de Schmidt Groupe.

Après de belles années passées dans le monde de la communication et du marketing, j’ai rejoint l’entreprise fondée par mon grand-père Hubert Schmidt puis développée par mes parents Antonia et Karl accompagnés d’équipes enthousiastes et engagées. J’ai le plaisir et l’honneur de contribuer à une œuvre collective pleine d’ambition. En effet nous souhaitons contribuer au plaisir et au bien être durable de nos clients. Et cela passe aussi par le bonheur de nos collaborateurs.

Laurent BLUM

Laurent BLUM

Directeur Général

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Laurent BLUM

Directeur Général

« Work hard, Play hard », comme le disent les anglo-saxons…J’ai toujours aimé vivre intensément, que ce soit dans un contexte professionnel ou personnel.

Mon parcours professionnel issu des filières marketing et commerciales au sein de grands groupes m’a permis de découvrir le monde, la richesse des cultures qui le composent et de savoir qu’il y a un point de focale sans lequel nous ne sommes rien: l’homme, qu’il soit notre client ou notre collaborateur.

Mon parcours personnel m’a également permis de beaucoup voyager et de sillonner de nombreux pays. Cela a commencé entre amis, sac au dos et se poursuit avec mon épouse en essayant d’ouvrir les yeux à nos enfants sur la diversité du monde qui nous entoure.

Très récemment, j’ai rencontré une nouvelle tribu, Schmidt Groupe; un très beau mix de culture composée de tradition et de modernité. Un bouillon d’énergie, une start-up de plus de…60 ans dans laquelle l’homme a un rôle central…et la femme tout autant et ce n’est pas la moindre de nos fiertés!

Proud to « Be Schmidt » !

Laurence CHRETIEN

Laurence CHRETIEN

Directrice de la Relation Humaine

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Laurence CHRETIEN

Directrice de la Relation Humaine

Originaires de la région parisienne, l’Alsace est devenue pour mes enfants et moi notre région de cœur depuis notre arrivée en 2009. Nous avons été chaleureusement accueillis et profitons pleinement de cette région riche sur bien des aspects (culture, patrimoine, gastronomie, vins, etc), à la croisée des chemins de l’Europe !
Après de nombreuses années dans des groupes internationaux de culture anglo-saxonne, en rejoignant Schmidt Groupe j’ai trouvé un groupe à taille humaine avec une belle histoire familiale, une culture forte, un grand engagement des collaborateurs, un partenariat unique avec notre réseau et surtout des valeurs que je partage.
L’ambition et l’énergie de notre Groupe m’enthousiasment au quotidien et la place accordée à l’humain me permet d’exercer mon beau métier dans le meilleur des environnements !

Mon ambition :
Depuis plusieurs années, Schmidt Groupe a déployé de nombreux projets et initiatives dans la cadre des programmes « Be Schmidt » pour nos collaborateurs et « Pacte Employeur » pour nos partenaires du réseau mis en œuvre dans un esprit collaboratif et innovant … nous sommes à présent prêts à aller encore plus loin pour renforcer notre responsabilité sociétale et environnementale et nous inscrire dans l’ISO 26000 afin de rester un acteur majeur et reconnu pour nos collaborateurs, nos partenaires, nos consommateurs et notre bassin.

D’ailleurs, l’humain, on l’a dans le cœur où on ne l’a pas.
C’est ce qui m’a fait quitter Paris en famille pour contribuer à conquérir le monde à partir de cette magnifique région Alsacienne.
C’est ce qui s’appelle un vrai projet de vie !

Thierry Sybord

Thierry Sybord

Directeur Marketing Groupe

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Thierry Sybord

Directeur Marketing Groupe

Homme de l’automobile, où j’ai passé plus de 30 ans en France et à l’international, chez les constructeurs et dans les réseaux de distribution, j’ai eu la chance de vivre des expériences diverses d’une immense richesse.

Après avoir beaucoup reçu, j’ai éprouvé le besoin de partager, de transmettre, et l’envie de le faire dans une ETI  familiale française, animée par une logique de développement.

Mon projet chez Schmidt Groupe s’inscrit dans ce contexte et est le fruit d’une belle rencontre, fortuite, avec le Directeur Général Laurent Blum, qui m’a fait immédiatement adhérer aux valeurs du Groupe, en phase avec les miennes, incarnées par Anne, la Présidente les collaborateurs et notre réseau de concessionnaires.

Pour vivre à fond ce projet je me suis installé à Colmar avec mon épouse, et tous les jours, lorsque je fais le trajet au pied du Haut Koenigsbourg, je mesure la chance que j’ai d’être devenu Schmidt et d’y vivre une fantastique aventure humaine.

Yvan STEHLY

Yvan STEHLY

Directeur Administratif et Financier

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Yvan STEHLY

Directeur Administratif et Financier

« Le vent des routes » m’a poussé sur de nombreux chemins.
Ma vie professionnelle, construite pour l’essentiel au sein de la Finance, m’a fait découvrir des univers aussi variés que les services, le bâtiment, ou l’industrie. Au sein de petites structures ou de grandes, j’ai accompagné des entreprises dans leurs défis de croissance ou de réinvention, en France et à l’International. La Finance est un lieu idéal pour apprécier l’entreprise dans son ensemble. La responsabilité associée est de fournir les outils de pilotage, l’aide à la décision, et la créativité nécessaire pour embrasser défis et opportunités.
Du professionnel au privé, ce même vent des routes m’a poussé en famille ou seul, en voiture, en avion, en moto, à pied , à découvrir mon pays et tant d’autres. J’essaie de faire le meilleur usage du monde.
Notre famille recomposée à 6, 5, 4, ou 3 selon les moments de la semaine, est une source infinie de plaisir et de quelques challenges aussi !
J’ai rejoint Schmidt Groupe pour de multiples raisons : le secteur de l’habitat au sens large est passionnant, l’entreprise est leader et pleine d’opportunités de croissance, de projets stimulants, et les individus imprégnés d’une culture d’entreprise qui résonne avec mes valeurs.
Cette entreprise est spéciale, il y flotte un supplément d’âme trop rare. Tous ces éléments contribuent au plaisir de contribuer à une œuvre collective, une œuvre qui me dépasse en tant qu’individu. Que souhaiter de mieux ?

Olivier OFFNER

Olivier OFFNER

Directeur Industriel

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Olivier OFFNER

Directeur Industriel

Je me suis présenté il y a 20 ans dans une PME pour mon premier entretien d’embauche et depuis la vie n’a fait que s’accélérer….

En commençant par acheter des étiquettes, j’ai fini par construire des usines…..

Faire évoluer les organisations, accompagner les équipes, introduire la robotique à grande échelle, innover dans nos process,

Ces nombreux projets industriels provenant du programme 1/10/100 ont été autant de défis et de challenges passionnants.

Pour certains,  notre vallée alsacienne est perdue, pour moi en amoureux des montagnes, le calme des Vosges me permet de me ressourcer surtout après mes visites en Chine.

Patrick FABRE

Patrick FABRE

Directeur Commercial Europe

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Patrick FABRE

Directeur Commercial Europe

J’ai œuvré 20 ans dans des groupes internationaux français, allemands, japonais sur des fonctions commerce et marketing.

Rejoindre Schmidt Groupe en 2015 a été pour moi une évidence tant l’aventure collective est unique et exceptionnelle : je retrouve chez nous tout ce qui me passionne et me correspond : des valeurs humaines fortes basées sur le respect, l’écoute, la confiance et la bienveillance ; un goût immodéré pour l’innovation ; la double dimension industrie-retail ; les meilleures solutions produits et services ; et l’obsession de la satisfaction Clients.

Le Plaisir et le sur-mesure de la relation avec nos Consommateurs et nos Partenaires Concessionnaires est le cœur de mon métier et celui de mes équipes. Nous mettons toute notre énergie à consolider notre ascension en France et booster notre développement international.

Je suis chanceux et heureux de constater chaque jour que chez Schmidt Groupe, leader en quête constante de progrès permanent, nous avons de formidables potentiels de croissance sur toutes nos familles de produits, tous nos territoires, toutes nos marques.

Pour recharger mes batteries : ma famille, un randori de judo, un jogging en forêt, une bonne Hefeweizen ou un « gewurz » vendanges tardives !!

Jean-Claude ARMSPACH

Jean-Claude ARMSPACH

Directeur Immobilier et magasins Schmidt Groupe

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Jean-Claude ARMSPACH

Directeur Immobilier et magasins Schmidt Groupe

Après une expérience professionnelle de près de trente ans dans une entreprise industrielle, j’ai eu la chance de rejoindre Schmidt Groupe dont le dynamisme et les valeurs d’entreprise me sont chers.
Mon rôle de directeur du Contrôle de Gestion me permet avec mes équipes de prendre part au développement international du Groupe dans le respect des dimensions humaines.
Partager ma passion des voyages et de la photo en famille sont des moments privilégiés pour me ressourcer, et contribue à mon équilibre pour donner le meilleur.

Wolfgang THORWART

Wolfgang THORWART

Directeur Développement Produits

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Wolfgang THORWART

Directeur Développement Produits

D’origine allemande et ingénieur, j’ai été séduit à la fin de mes études par un « petit fabricant de cuisines » alsacien qui avait de grandes ambitions. J’ai rejoint une petite équipe courageuse qui se lançait dans une grande aventure de projets ambitieux qui 30 ans plus tard continue encore.

Après 15 ans passés en Production et en Ingénierie, l’entreprise m’a proposé une véritable rupture dans ma vie professionnelle en me proposant la responsabilité du développement produit. Mes challenges actuels sont la prise de connaissance du véritable besoin des consommateurs pour développer les solutions les plus séduisantes. Valoriser notre offre produit afin de pérenniser et développer notre position de leader dans un contexte concurrentiel, telle est ma passion.

Laurent BELLONI

Laurent BELLONI

Directeur des Achats & Supply-Chain

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Laurent BELLONI

Directeur des Achats & Supply-Chain

Il y a 25 ans, j’ai intégré Schmidt Groupe, découvert l’Alsace et l’opportunité d’évoluer au sein de cette belle Entreprise …
En effet : ingénieur puis responsable méthode, chef d’atelier, responsable de production, directeur d’Usine, directeur QHSE puis la direction achats & supply-chain aval (distribution commerciale) pour le groupe.
C’est en quelque sorte un retour « aux sources » puisque qu’au tout début de ma carrière j’avais en charge les achats Outillage !

Les enjeux de la Fonction sont multiples :
• mise en œuvre d’une relation forte avec les fournisseurs, avec pour ambition de progresser en permanence en qualité, coûts, délais et innovations
• privilégier la contractualisation avec des acteurs économiques locaux, puis nationaux, européens, et enfin mondiaux, pour maintenir l’emploi de proximité et réduire l’empreinte carbone de nos approvisionnements
• concevoir et mettre en place des solutions logistiques pour réaliser le CA de « demain » et satisfaire nos Consommateurs
La pleine satisfaction du consommateur guide nos choix et nos modes de fonctionnement, sa recommandation est notre objectif.

Mon projet de vie est de m’accomplir grâce à une vie professionnelle passionnante, une vie familiale remplie et des loisirs intéressants.

Daniel FREYD

Daniel FREYD

Directeur des Systèmes d'Information

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Daniel FREYD

Directeur des Systèmes d'Information

J’ai intégré le groupe à l’été 2002 en tant que chef de projet en informatique industrielle et automatisme. Et depuis, quelle belle route parcourue au sein de « notre » entreprise familiale !

Notre groupe m’a donné l’opportunité de contribuer à son développement en participant à des projets motivants tant sur le plan humain que sur le plan évidemment technique que j’affectionne.
J’ai ainsi vécu plusieurs mobilités internes sur des fonctions d’encadrement dans le domaine industriel, mais j’ai également piloté des projets transversaux, dont notre programme de transformation OPERA.

Depuis 2019 à la tête de la DSI, j’ambitionne avec mon équipe de nous inscrire en tant que Partenaire de tous nos métiers internes et de notre réseau de magasins, et ainsi être un créateur de valeur ajoutée pour tous.

A bientôt 40 ans, j’ai pu vivre et voyager à quelques coins du globe ! Aujourd’hui, j’apprécie particulièrement passer du temps à la maison en famille ou avec des amis, tout simplement autour d’un bon repas.

Pierre DEBENATH

Pierre DEBENATH

Directeur Qualité

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Pierre DEBENATH

Directeur Qualité

« Fidèle à notre entreprise depuis 1991, il me plait à dire que je suis professionnellement né chez SCHMIDT Groupe.
En dehors de mon captivant job, deux passions m’animent :
– la découverte des métiers du bâtiment et
– la pratique du football.
Tous deux m’apportent énormément au quotidien dans mon travail.
Auto constructeur de mon habitat, j’ai découvert le plaisir de réaliser « un travail de qualité ». Quant au foot, que je pratique depuis plus de 40 ans tout en étant président du club local, il m’a permis de développer des aptitudes de dépassement de soi en équipe mais aussi de contribuer au développement de la vie sociale et associative.

Schmidt Groupe m’a donné la chance de vivre des expériences passionnantes et très variées. Aujourd’hui cela se traduit par une magnifique vue de l’entreprise étendue au travers des hommes et femmes qui la composent, de ses produits qu’elle distribue et de ses processus qu’elle actionne.

Fort de toutes ces expériences, je n’ai de cesse que de planter des graines et les faire pousser sans relâche et nous permettre de nous élever tous ensemble »

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