Rejoindre Schmidt Groupe
Pour quoi travailler chez Schmidt Groupe ?
Nous rejoindre, c’est faire le choix d’une entreprise indépendante, familiale et visionnaire, qui place l’humain au cœur de tout. Nous croyons qu’une entreprise performante est avant tout une entreprise qui donne du sens au travail, de la liberté aux idées, de la place au collectif et des perspectives à chacun.
Nous sommes une grande famille de 1 900 collaborateurs.
Contribuer à une entreprise durable
Travailler chez Schmidt Groupe, c’est faire partie d’une entreprise qui s’inscrit dans la durée et participer à construire un projet qui, depuis 1934, traverse les générations. C’est aussi intégrer un groupe certifié B Corp qui agit concrètement pour promouvoir un développement économique responsable et éthique, veiller à l’épanouissement de chacun et réduire son empreinte environnementale.
Chaque collaborateur est acteur de cet engagement quotidien.
Choisir l’excellence industrielle
Intégrer Schmidt Groupe, c’est exercer son métier dans des conditions optimales, sûres, au cœur de savoir-faire reconnus et d’équipements à la pointe de la technologie.
Sur nos sites de production en Alsace et en Allemagne, nous investissons massivement pour que chacun travaille avec des outils ultra-modernes, dans des usines ergonomiques, entourées d’équipes expertes qui partagent l’exigence de la qualité. Lignes de production intelligentes pilotées par des hommes et des femmes experts, recherche de l’excellence, amélioration continue : ici, vous fabriquerez des produits dont vous serez fier.
Penser et agir en collectif
Le collectif est notre moteur : on apprend les uns des autres, on s’inspire mutuellement et on agit ensemble pour faire avancer l’entreprise.
L’intelligence collective était ancrée dans nos pratiques avant même que la notion n’apparaisse dans un livre de management : « Chez nous ce n’est pas un seul homme qui pense, mais tous », avait l’habitude de dire Karl Leitzgen.
Vous découvrirez chez Schmidt Groupe des communautés comme Les Audacieuses ou encore Les Éclaireurs qui animent la vie interne et font vivre la culture du partage, de l’entraide et de la créativité.
Parce que les meilleures idées naissent du croisement des regards et des métiers, nous créons les conditions du partage, de la coopération et du développement des initiatives.
Et chacun, individuellement, par son métier et par sa passion, contribue à faire de l’entreprise ce qu’elle est aujourd’hui.
Évoluer dans des espaces inspirants
Chez nous, les espaces de travail participent à la performance et nourrissent votre bien-être.
De La Ruche, notre nouveau bâtiment éco-conçu à Sélestat, à La Ferme de Lièpvre avec sa vue sur les Vosges jusqu’à nos usines dans lesquelles nous investissons sans cesse dans les meilleurs équipements, nous créons des lieux où il fait bon travailler.
Work Cafés pour favoriser les échanges, espaces de sport intérieurs ou extérieurs, restaurants d’entreprises conviviaux, nos espaces favorisent la coopération, la créativité, la qualité de vie et les conditions de travail au quotidien.
Travailler dans un environnement sécurisé
La sécurité au travail est une priorité chez Schmidt Groupe.
Grâce à l’engagement collectif, nos résultats progressent constamment, avec des records de jours sans accident sur l’ensemble de nos sites.
Cette performance repose sur des actions concrètes : déploiement de dojos sécurité sur tous nos sites de production, formation e-learning obligatoire « Culture Sécurité » pour l’ensemble des collaborateurs et une certification ISO 45001 qui garantit nos standards d’excellence en matière de sécurité.
Nous portons une attention particulière à l’ergonomie des postes de travail : une nouvelle cartographie des postes est en cours pour adapter chaque situation de travail aux spécificités de chacun. Échauffements musculaires en début de poste, équipements multisports intérieurs et extérieurs, actions de prévention santé (Octobre Rose, Mars Bleu, don du sang, sensibilisation à l’endométriose…) : chez Schmidt Groupe, prendre soin de vous fait partie de notre engagement quotidien.
S’épanouir dans un environnement inclusif
La diversité et l’inclusion sont une source d’innovation et de performance collective
Notre ambition : construire une entreprise encore plus forte, plus juste et plus humaine.
Avec un index égalité femmes-hommes de 94/100, des actions pour féminiser nos métiers industriels et favoriser l’intergénérationnel, une politique handicap structurée avec l’AGEFIPH, nous construisons un environnement dans lequel chacun peut être pleinement soi-même.
Notre politique sociale, co-construite avec les partenaires sociaux, garantit l’équité entre chacun et chacune.
Apprendre et se former
La formation des jeunes générations n’est pas une option chez Schmidt Groupe, c’est une culture. Une culture d’apprentissage et de progrès.
Des formats variés nourrissent tout au long de des parcours chez nous, la curiosité et le développement des compétences : ateliers collaboratifs animés en interne, conférences inspirantes, modules elearning.
Schmidt Groupe Campus, dédié à l’accompagnement de nos alternants et stagiaires, incarne pleinement notre engagement à faire grandir les talents de demain.
Tracer son propre parcours au sein du groupe
Chez Schmidt Groupe, 50% de nos postes sont pourvus par mobilité interne.
Ce chiffre en dit long sur notre philosophie : l’entreprise investit dans votre développement professionnel à hauteur de l’énergie que vous investissez au quoditien.
De l’intégration au mentorat, de la formation à la mobilité internationale, de l’évolution de poste à la transmission de savoirs, le parcours proposé est riche et chaque collaborateur doit pouvoir s’épanouir tout au long de sa carrière.
Vous imaginerez la suite de votre trajectoire au sein du groupe selon vos envies, votre rythme et vos ambitions.
