Profesiones apasionantes para personas apasionadas
Descubrir nuestras profesiones
Unirse a la red Schmidt Groupe significa realizar un trabajo apasionante en contacto con los clientes, en un entorno estimulante donde las personas y la excelencia son la base de todo.
Del diseño al montaje, de la venta a la gestión, nuestros equipos encarnan a diario nuestro compromiso: crear espacios de vida a medida que hagan felices a nuestros clientes.
Descubre las profesiones que dan vida a nuestras tiendas Schmidt y Cuisinella en Francia y en el extranjero.
Diseñador-vendedor
Actividad principal
El diseñador-vendedor diseña al milímetro y vende proyectos a medida de cocinas, almacenaje y equipamientos de interior. Recibe a los clientes, escucha sus necesidades, propone soluciones creativas y les acompaña de principio a fin, desde la primera visita hasta la recepción de la obra.
Es vendedor, asesor, técnico y diseñador. Su misión es hacer felices a sus clientes creando el espacio de sus sueños.
Trabajo diario
- Recibir a los clientes en la tienda e identificar sus necesidades
- Diseñar proyectos personalizados en 3D
- Elaborar presupuestos y tramitar expedientes de venta
- Realizar mediciones en los domicilios de los clientes
- Recepcionar la obra
- Compartir las mejores prácticas con el equipo
Cualidades deseadas
Pasión y entusiasmo • Empatía y capacidad de escucha • Creatividad y audacia • Tenacidad • Espíritu de equipo
Ventajas de nuestra red
Herramientas de vanguardia: configurador 3D, gafas de inmersión, tabletas, software empresarial de última generación
Formación continua: módulos de e-learning, certificados de cualificación profesional (diseñador-vendedor de cocinas y/o equipamiento interior – RNCP 39365) y otros cursos de formación ofrecidos por la Schmidt Groupe Academy
Posibilidades de ascenso a diseñador-vendedor experto, tutor, jefe de ventas, responsable de tienda e incluso distribuidor
Montador
Actividad principal
El montador instala cocinas y armarios a medida en los domicilios de los clientes. Como técnico experto, da vida a los proyectos diseñados en la tienda y se asegura de que se instalan a la perfección, según las reglas del oficio. Es el último eslabón de la cadena de satisfacción del cliente.
Trabajo diario
- Montar muebles, encimeras y electrodomésticos en los domicilios de los clientes
- Realizar las conexiones (agua, electricidad, gas)
- Comprobar la calidad del montaje y que este se ajuste al proyecto
- Asesorar a los clientes sobre el uso y el mantenimiento
- Gestionar la organización de sus obras
Cualidades deseadas
Precisión y rigor • Autonomía y organización • Sentido del servicio al cliente • Conocimientos técnicos • Adaptabilidad
Ventajas de nuestra red
Condiciones de trabajo óptimas: vehículo totalmente equipado, herramientas profesionales, planificación adaptada
Formación técnica: apoyo sobre las nuevas gamas, técnicas de montaje, seguridad, etc.
Reconocimiento: papel esencial en la satisfacción del cliente, reconocimiento de la experiencia
Jefe de ventas
Actividad principal
El jefe de ventas es la mano derecha del responsable de tienda. Entrena diariamente al equipo de ventas, comparte las mejores prácticas y guía a cada vendedor hacia el éxito. Como vendedor experto, sigue diseñando y vendiendo al tiempo que desarrolla sus habilidades directivas.
Trabajo diario
- Desarrollar las competencias de los diseñadores-vendedores
- Dirigir las reuniones comerciales diarias
- Analizar el rendimiento y aplicar planes de acción
- Impulsar y motivar al equipo comercial
- Generar sus propias ventas
Cualidades deseadas
Liderazgo • Enseñanza y comunicación • Excelencia comercial • Espíritu de equipo • Exigencia y atención
Ventajas de nuestra red
Un papel clave: trampolín hacia la dirección, desarrollo de las capacidades de liderazgo
Formación en gestión: módulos específicos de la Schmidt Groupe Academy
Posibilidades de ascenso a responsable de tienda y posteriormente a distribuidor
Responsable de tienda
Actividad principal
El responsable de tienda es el director de orquesta del punto de venta. Garantiza la satisfacción del cliente y la rentabilidad de la tienda supervisando tres áreas: ventas, gestión y administración. Encarna los valores de la empresa y crea un entorno de trabajo dinámico, agradable y eficaz.
Trabajo diario
Aplicar la estrategia comercial, fijar los objetivos, realizar sus propias ventas, formar al equipo
Contratar, integrar, formar, evaluar y desarrollar a sus empleados
Gestionar los indicadores y garantizar el cumplimiento de los procedimientos
Cualidades deseadas
Carisma y liderazgo • Sentido comercial • Capacidad para motivar y responsabilizar • Afán de superación • Gestión rigurosa
Ventajas de nuestra red
Autonomía para gestionar su propia tienda en el marco de la Empresa Extendida
Apoyo: formación continua, red de compañeros, apoyo de la sede central
Posibilidades de ascenso a distribuidor y abrir su propia tienda
Asistente administrativo y comercial
Actividad principal
El asistente administrativo y comercial garantiza el buen funcionamiento de la tienda gestionando todos los aspectos administrativos y logísticos. Tramita los expedientes de los clientes, se coordina con los proveedores, gestiona los calendarios de montaje y presta un apoyo esencial al equipo de ventas.
Trabajo diario
- Tramitar los expedientes administrativos de los clientes (pedidos, servicio posventa, facturación)
- Coordinar las entregas y los calendarios de montaje
- Gestionar las relaciones con los proveedores y subcontratistas
- Supervisar la calidad y la satisfacción del cliente
- Apoyar al equipo de ventas
Cualidades deseadas
Organización y rigor • Sentido de atención al cliente • Polivalencia • Espíritu de equipo • Capacidad de reacción
Ventajas de nuestra red
Un papel central: el asistente administrativo y comercial es un eslabón esencial en la satisfacción del cliente
Polivalencia: una visión global del funcionamiento de la tienda
Posibilidades de ascenso a puestos de ventas o dirección
Distribuidor
Crear una tienda
Actividad principal
Convertirse en distribuidor de Schmidt o Cuisinella significa crear y desarrollar su propio negocio, beneficiándose al mismo tiempo de la fuerza de una red y de una marca reconocida. Los distribuidores gestionan sus propias tiendas con total autonomía, abarcando la estrategia de ventas, la gestión y el desarrollo de las ventas.
El modelo de Empresa Extendida
Ser distribuidor de Schmidt Groupe significa no estar solo: significa formar parte de una familia de 580 empresarios que comparten los mismos valores, las mismas herramientas y la misma ambición de excelencia.
Ventajas de nuestra red
- Formación y acompañamiento en competencias profesionales, gestión y dirección
- Acompañamiento desde la creación hasta el desarrollo (reuniones con bancos, planificación de proyectos, etc.)
- Herramientas digitales y software empresarial de última generación
- Marcas sólidas y reconocidas
- Una red para ayudarse mutuamente y compartir las mejores prácticas, con casi 1000 colaboradores-distribuidores
El perfil
Experiencia comercial o de gestión, espíritu emprendedor, compromiso personal, capacidad de inversión
