Partes interesadas en la empresa ampliada
Nuestro ecosistema
Desde las materias primas hasta la instalación en las instalaciones del cliente, pasando por proveedores, empleados, tiendas e instaladores, hay todo un ecosistema codependiente trabajando para el éxito de cada proyecto.
Es lo que llamamos la empresa ampliada: un modelo en el que los límites de la empresa se extienden mucho más allá de sus muros. Nuestros 1.900 empleados, nuestros 920 distribuidores asociados independientes de sus tiendas y nuestros 1.700 proveedores son todos partes interesadas en un proyecto compartido que nos permite cumplir nuestra misión: crear espacios vitales inspiradores.
Una cadena de valor integrada, donde cada eslabón cuenta y donde el valor creado se redistribuye.
Crear espacios vitales inspiradores
Nuestro ecosistema Empresa ampliada – Cadena de valor
Este diagrama representa el funcionamiento circular de Schmidt Groupe, desde el pedido del cliente hasta la entrega y redistribución del valor.
En el centro están nuestros empleados
en Lièpvre, Sélestat, Bergheim, Turkismühle y La Ruche,
1.900 empleados. Cuatro departamentos transversales coordinan toda la operación: Servicios de Apoyo, Estrategia e Innovación, Diseño de Modelos y Relaciones con el Cliente.
Clientes
150.000 pedidos al año de particulares y profesionales.
Tiendas
920 puntos de venta independientes y exclusivos, complementados por la venta en línea, bajo 4 marcas: Schmidt, Cuisinellà, ID Pro y Cubro.
Proveedores
1.700 proveedores, de los cuales el 25% son de Alsacia. Principales compras: tableros de madera, ferretería y electrodomésticos.
Recursos
La madera es la principal materia prima. El 84% de la madera utilizada tiene certificación PEFC.
Fabricación
4 centros de producción dedicados a las cocinas a medida y al equipamiento interior. El flujo de producción sigue las etapas siguientes: Fabricación, Montaje, Embalaje, seguidas de dos niveles de Control de Calidad.
Envío e instalación
El pedido se envía a una de nuestras 7 plataformas logísticas y, a continuación, se entrega e instala directamente en las instalaciones del cliente.
Redistribución del valor
El 5% de los beneficios se redistribuye cada año entre los empleados. Schmidt Groupe también contribuye a través de la filantropía corporativa y las asociaciones sostenibles.