Únete a Schmidt Groupe
¿Por qué trabajar en Schmidt Groupe?
Unirse a nosotros es optar por una empresa independiente, familiar y con visión de futuro, que sitúa a las personas en el centro de todo. Creemos que una empresa de éxito es, ante todo, una empresa que da sentido al trabajo, libertad a las ideas, espacio al colectivo y perspectivas a cada uno.
Somos una gran familia de 1 900 colaboradores.
Contribuir a una empresa sostenible
Trabajar en Schmidt Groupe significa formar parte de una empresa con visión de futuro y participar en la construcción de un proyecto que, desde 1934, se ha transmitido de generación en generación. También significa formar parte de un grupo con certificación B Corp que actúa de forma concreta para promover un desarrollo económico responsable y ético, velar por el desarrollo personal de cada uno y reducir su huella medioambiental.
Cada colaborador es protagonista de este compromiso diario.
Optar por la excelencia industrial
Formar parte de Schmidt Groupe significa desempeñar tu trabajo en condiciones óptimas y seguras, rodeado de un saber hacer reconocido y de equipos de última tecnología.
En nuestras plantas de producción de Alsacia y Alemania, realizamos importantes inversiones para que todos trabajen con herramientas ultramodernas, en fábricas ergonómicas, rodeados de equipos de expertos que comparten el mismo compromiso con la calidad. Líneas de producción inteligentes dirigidas por hombres y mujeres expertos, búsqueda de la excelencia, mejora continua: aquí fabricará productos de los que se sentirá orgulloso.
Pensar y actuar en equipo
El equipo es nuestro motor: aprendemos unos de otros, nos inspiramos mutuamente y actuamos juntos para hacer avanzar la empresa.
La inteligencia colectiva ya formaba parte de nuestras prácticas incluso antes de que el concepto apareciera en un libro de gestión: «En nuestra empresa no piensa una sola persona, sino todos», solía decir Karl Leitzgen.
En Schmidt Groupe descubrirás comunidades como «Les Audacieuses» o «Les Éclaireurs», que animan la vida interna y dan vida a la cultura del intercambio, la ayuda mutua y la creatividad.
Porque las mejores ideas surgen del cruce de perspectivas y profesiones, creamos las condiciones para el intercambio, la cooperación y el desarrollo de iniciativas.
Y cada uno, de forma individual, a través de su profesión y su pasión, contribuye a hacer de la empresa lo que es hoy en día.
Trabajar en espacios inspiradores
En nuestra empresa, los espacios de trabajo contribuyen al rendimiento y favorecen tu bienestar.
Desde «La Ruche», nuestro nuevo edificio de diseño sostenible en Sélestat, pasando por «La Ferme de Lièpvre» con sus vistas a los Vosgos, hasta nuestras fábricas, en las que invertimos constantemente en los mejores equipos, creamos lugares donde da gusto trabajar.
Work Cafés para fomentar el intercambio, espacios deportivos interiores o al aire libre, restaurantes de empresa acogedores… Nuestros espacios favorecen la cooperación, la creatividad, la calidad de vida y las condiciones de trabajo en el día a día.
Trabajar en un entorno seguro
La seguridad en el trabajo es una prioridad en Schmidt Groupe.
Gracias al compromiso colectivo, nuestros resultados mejoran constantemente, con récords de días sin accidentes en todas nuestras plantas.
Este rendimiento se basa en medidas concretas: la implantación de «dojos de seguridad» en todas nuestras plantas de producción, la formación obligatoria en línea «Cultura de la Seguridad» para todos los empleados y la certificación ISO 45001, que garantiza nuestros estándares de excelencia en materia de seguridad.
Prestamos especial atención a la ergonomía de los puestos de trabajo: se está llevando a cabo una nueva cartografía de los puestos para adaptar cada situación laboral a las particularidades de cada persona. Calentamientos musculares al inicio de la jornada, instalaciones deportivas cubiertas y al aire libre, acciones de prevención sanitaria (Octubre Rosa, Marzo Azul, donación de sangre, sensibilización sobre la endometriosis…): en Schmidt Groupe, cuidar de ti forma parte de nuestro compromiso diario.
Desarrollarse en un entorno inclusivo
La diversidad y la inclusión son una fuente de innovación y de rendimiento colectivo
Nuestra ambición: construir una empresa aún más fuerte, más justa y más humana.
Con un índice de igualdad de género de 94/100, iniciativas para aumentar la presencia femenina en nuestros oficios industriales y fomentar la convivencia intergeneracional, y una política de discapacidad estructurada con la AGEFIPH, estamos construyendo un entorno en el que cada persona pueda ser plenamente ella misma.
Nuestra política social, elaborada conjuntamente con los interlocutores sociales, garantiza la equidad entre todas las personas.
Aprender y formarse
La formación de las nuevas generaciones no es una opción en Schmidt Groupe, es una cultura. Una cultura de aprendizaje y progreso.
A lo largo de su trayectoria con nosotros, diversos formatos fomentan la curiosidad y el desarrollo de competencias: talleres colaborativos impartidos internamente, conferencias inspiradoras y módulos de aprendizaje electrónico.
Schmidt Groupe Campus, dedicado al acompañamiento de nuestros estudiantes en prácticas y becarios, encarna plenamente nuestro compromiso de desarrollar el talento del mañana.
Trazar tu propia trayectoria dentro del grupo
En Schmidt Groupe, el 50 % de nuestros puestos se cubren mediante la movilidad interna.
Esta cifra dice mucho de nuestra filosofía: la empresa invierte en tu desarrollo profesional en la misma medida en que tú te esfuerzas en tu trabajo diario.
Desde la integración hasta la tutoría, desde la formación hasta la movilidad internacional, desde la evolución profesional hasta la transmisión de conocimientos, la trayectoria que se ofrece es muy completa y cada colaborador debe poder desarrollarse plenamente a lo largo de su carrera.
Tú mismo imaginarás el futuro de tu trayectoria dentro del grupo según tus deseos, tu ritmo y tus ambiciones.
