Enjeux :

Pour accompagner notre forte croissance, la modernisation constante de notre outil industriel, mais également la création de notre nouvelle usine, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour notre site de Sélestat. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance Opérationnel, le/la titulaire du poste évolue dans environnement fortement automatisé, digitalisé et à flux tendus, garantissant la maintenabilité des équipements de production, des utilités et leur disponibilité maximale.

Le/la titulaire du poste est Intégré(e) à l’équipe opérationnelle et est orienté(e) sur l’atteinte des objectifs du service (veille à la bonne utilisation des processus, remonte les écarts, se positionne en leader au sein du service).

Missions :

• Assurer la maintenance curative, préventive et améliorative de nos installations industrielles,

• Gérer la hotline (remontées de problèmes) et coordonner les solutions à mettre en œuvre,

• Participer activement à l’amélioration du parc industriel au travers de la démarche TPM en rejoignant et/ou en animant des groupes de travail,

• Coordonner et représenter la maintenance sur un périmètre de production restreint,

• Piloter et animer en transverse des sujets du service,

• Organiser et Coordonner les opérations de maintenance et travaux neufs lors des périodes d’arrêt de la production,

• Devenir l’expert technique et référent de domaines de compétences spécifiques,

• Former, évaluer les nouveaux techniciens et/ou les apprentis en tant que tuteur,

• Participer aux projets industriels, apporter son expertise métier.

Ce que nous attendons :

• Bac+2/3 + expertise technique confirmée en Maintenance/Electrotechnique/Automatisme,

• Expérience dans la maintenance confirmée,

• Sens du service et de la satisfaction client,

• Polyvalence et capacité à travailler en équipe,

• Horaires de travail postés en 2×8.

Fourchette de rémunération : entre 35 et 40k€ brut annuel (package global)

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, prime sur objectifs, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport.