Le chemin parcouru

2009

2009

Les 1ers partenariats

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2009

Les 1ers partenariats

Dès 2009, Schmidt Groupe a noué deux partenariats :

  • SOS Villages d’Enfants pour soutenir les enfants en difficulté
  • Emmaus pour soutenir les personnes en situation de précarité

2009 est aussi la date de notre 1ère certification NF Environnement,  outil de reconnaissance de la qualité écologique de nos produits.

2010

2010

1ère certification PEFC

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2010

1ère certification PEFC

Cette certification consiste à suivre les bois certifiés depuis la forêt, et tout au long de la chaîne de transformation et de commercialisation, pour aboutir en bout de chaîne à un produit fini certifié PEFC.

2015

2015

Quadruple certification ISO

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2015

Quadruple certification ISO

Toute l’entreprise se mobilise et développe la quadruple certification ISO  : Qualité (ISO 9001), Environnement (ISO 14001), Energie (ISO 50001) et Sécurité (ISO 45001) sur tous les sites.

2018

2018

Label Relations Fournisseurs et Achats Responsables

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2018

Label Relations Fournisseurs et Achats Responsables

Le Label Relations Fournisseurs & Achats Responsables vise à distinguer les entreprises françaises ayant fait la preuve de relations durables et équilibrées avec leurs fournisseurs.

Il est le premier label en la matière remis par les pouvoirs publics.

Il est attribué pour une période de trois ans.

Schmidt Groupe l’a reçu en 2018 et en 2021.

2019

2019

L'accélération

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2019

L'accélération

2019 marque le renforcement de la démarche RSE du groupe.

La Direction RSE se structure et le Comité RSE est créé. Cette instance réunit des référents RSE dans chacune de nos Directions. Son objectif est à la fois de déployer la stratégie RSE et également de faire remonter toutes les initiatives positives. Un rouage essentiel.

Cette structuration de notre démarche passe enfin par la création de notre Charte Ethique qui rassemble tous les engagements et actions concrètes du Groupe ayant un impact positif sur le monde qui nous entoure.

2019/2021

2019/2021

Top Employer

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2019/2021

Top Employer

Le Groupe reçoit la certification Top Employer en 2019 puis en 2021. Cette certification reconnait les meilleures pratiques de notre politique RH.

2021

2021

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2021

Le Groupe définit sa Raison d’Être « Inspiring Living Spaces ».

Le groupe fait son 1er rapport ESG. Le reporting ESG est une analyse des données des entreprises sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance réalisée par une agence de notation indépendante et extérieure.

Schmidt Groupe noue un partenariat durable de 3 ans avec WWF France pour nous accompagner à réduire notre empreinte carbone. En effet, à l’issue de notre bilan carbone réalisé en 2021, WWF France nous aide notamment à définir les meilleures trajectoires de réduction de notre impact environnemental.

2022

2022

De belles reconnaissances

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2022

De belles reconnaissances

Signataire du Global Compact depuis avril 2022, Schmidt Groupe a aligné sa stratégie RSE sur les 17 objectifs de Développement Durable de l’ONU et précisé ses engagements 2025 envers ses collaborateurs, ses clients, la planète et les communautés.

 

Parallèlement, nous nous mobilisons, avec le soutien du WWF France, pour réduire notre impact carbone et nous avons demandé la certification B Corp.

Enfin, notre démarche proactive et notre capacité à embarquer nos parties prenantes ont été récompensées par le label « Eclaireur Coq Vert », remis le 3 mai dernier à sa Présidente Anne Leitzgen, par Bpifrance, au nom de l’Adème et du Ministère de la Transition Ecologique.

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