Nos opportunités

 Enjeux :

 

Dans le cadre de l’assurance qualité au sein du processus de développement produit, nous recherchons un Ingénieur qualité (H/F) qui mettra en œuvre l’amélioration de la qualité en terme de performances et de fiabilité afin de permettre à Schmidt Groupe de livrer des produits qui satisfassent pleinement nos clients.

Missions :

 

• Piloter la qualification des produits : rédaction des cahiers des charges, analyses de risques produits, maintien des certifications produits …
• S’assurer que les nouveaux produits délivrés par les fournisseurs soient conformes à nos cahiers des charges. Pour ce faire, vous réalisez si nécessaire des audits processus.
• Mettre en œuvre les actions de progrès afin de diminuer les SAV et contribuer à la montée en compétences du personnel de l’équipe.

• Bac +5 de formation technique ou matériaux avec des connaissances dans un ou plusieurs des processus suivant : assurance qualité, développement produit et gestion de relation fournisseur
• Idéalement, première expérience acquise dans le domaine de l’assurance qualité, dans un processus de développement produit ou de pilotage fournisseur.
• Connaissance des outils du progrès permanent (5S, MRPG…)
• Très forte sensibilité technique
• Bon relationnel, capacité de travailler en équipe et de manière transversale, qualité de négociation
• Capacité d’analyse, rigueur, autonomie, réactivité, capacité à décider
• Maitrise de l’allemand et/ou de l’anglais

Enjeux :

Dans le cadre de son développement, Schmidt Groupe recherche un/une Chef de Projet SI – MES pour accompagner ses nouveaux projets.

Piloter les projets SI qui vous sont confiés en relation avec les interlocuteurs de la Direction des Opérations concernés (Production, MOI, Configuration des données, SAI…) et assurer l’interface pour les sujets MES du site dont vous avez la charge.

Vos missions :

·       Assister vos clients internes dans la rédaction des cahiers des charges,

·       Proposer les solutions informatiques les plus adaptées au besoin métier, dans le respect des standards définis,

·       Piloter les équipes (internes / externes) et les projets de mise en œuvre de ces solutions, en lien avec les objectifs QCD définis par le comité de pilotage du projet,

·       Implémenter ces nouvelles solutions dans le SI existant,

·       Faire évoluer le système d’information (au regard de l’évolution du métier) et mettre en œuvre le progrès permanent pour améliorer les niveaux de service.

Ce que nous attendons :

·         Bac + 5 en informatique de gestion, industrielle ou équivalent

·         3 ans d’expérience minimum en management de projets, ainsi qu’en conception et en développement de Système d’Information en environnement industriel ou logistique

·         Connaissances de SQL Server (requêtes, modèles de données) et de l’architecture applicative en environnement Microsoft .Net ou orienté objet. La connaissance de JIRA est un plus.

·         Esprit de synthèse, rigueur, sens de la relation client, capacités à travailler de façon transversale sur plusieurs projets

·         Maitrise de l’anglais indispensable, l’allemand est un plus 

Enjeux :

Dans le cadre de son développement, Schmidt Groupe recrute des Chef(fe)s de produit pour développer les nouveaux produits Schmidt et Cusinella en France et à l’international.

Le périmètre d’action concerne d’une part, le développement et l’optimisation de la ligne de produit « Cuisine » avec une expertise caisson / façades / panneau et d’autres part la ligne de produit « Meubles composables »  avec une expertise salle de bains et concept magasin.

En collaboration avec les chefs de marché des marques, le bureau d’étude et le service achat, les chefs de produits ont pour objectifs de garantir l’adéquation des nouveaux produits au marché en terme de qualité, coût, délai.

En tant qu’expert dans son domaine d’activités, le/la chef(fe) de produit est force de proposition pour l’innovation et travaillent étroitement avec les chefs de marchés et les responsable Innovation pour développer les offres les plus performantes pour les marques.

Missions :

 

• Développer les meilleures réponses « Produits » selon les cahiers des charges exprimés par les marques et pilote la phase d’avant-projet en collaboration avec le chef de marché,
• Garantir la conformité des produits en terme de qualité, coût, délai tout au long de leur cycle de développement,
• Planifier et animer des groupes de projets et réunions de travail, composés de fournisseurs, clients ou spécialistes internes pour développer, améliorer et optimiser l’offre existante,
• Valider les documents liés au développement produit (fiche produit, descriptif etc…),
• Participer à la définition des argumentaires et à la réalisation des supports de formation. Si nécessaire assurer la formation des ressources internes sur les nouveaux produits,
• Définir le plan d’action de sa famille de produits afin d’assurer la réussite de la campagne de lancement dans le respect des délais et des budgets,
• Assurer la veille concurrentielle technique des offres et suivre en permanence les évolutions techniques des fournisseurs pour développer son expertise de sa famille produit.

Ce que nous attendons :

• Ingénieur avec des solides connaissances en marketing
• ou  Ecole de commerce, formation universitaire en marketing produit avec de solides connaissances techniques
• 2 à 5 ans d’expérience dans le suivi de développement de produits techniques
• Rigueur, créativité, assertivité, capacité de négociation et esprit d’équipe
• Déplacements à prévoir 1 à 2 jours/mois – Europe (Italie, Allemagne, France) 
• Maitrise de l’anglais indispensable. L’Allemand est un plus 

Enjeux :

Pour accompagner notre forte croissance, la modernisation constante de notre outil industriel, mais également la création de notre nouvelle usine, Schmidt Groupe ouvre un poste d’Ingénieur(e) SAI pour le site de Sélestat en Centre-Alsace. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, le/la titulaire du poste évolue dans environnement fortement automatisé, digitalisé et à flux tendus, et interviendra en tant que maître d’œuvre pour la définition de l’architecture de pilotage de nos lignes de production.

Missions :

·       Concevoir, développer, mettre en route, maintenir et améliorer les systèmes de pilotage de nos installations,

·       Programmer les automates, les robots, caméras et nos systèmes de supervision,

·       Innover et participer aux projets de développement de notre activité,

·       Coordonner les équipes opérationnelles et projets (internes / sous-traitants / fabricants de machine),

·       Anticiper nos besoins dans les domaines de l’automatisme et de la supervision en proposant de nouveaux choix technologiques (veille), 

·       Contribuer à la montée en compétences du personnel de maintenance et de production. 

Votre profil :

·       Diplôme d’Ingénieur, spécialisation Automatisme / Informatique Industrielle / Génie Electrique

·       Première expérience acquise en environnement industriel sur de la programmation d’automates, de robots et/ou de systèmes de supervision. Vous avez idéalement déjà participé à des projets.

·       Connaissance des automatismes Siemens, ou Beckhoff ou Schneider.

·       Connaissance d’un langage orienté objet (WinDev / C++ / .Net) + SGBD (SQL)

·       Réactif, rigoureux et diplomate. Un sens du service développé ainsi que la capacité à travailler en mode projet sont nécessaires pour ce poste.

·       Maitrise de l’anglais indispensable, l’allemand est un plus 

Enjeux :

Pour accompagner notre forte croissance, la modernisation constante de notre outil industriel, mais également la création de notre nouvelle usine, Schmidt Groupe crée un poste de Technicien(-ne) SAI expert.

 

Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, le/la titulaire du poste évolue en équipe dans un environnement fortement automatisé, digitalisé et à flux tendus. Il /elle est chargé(e) de former les équipes techniques, mettre en œuvre des améliorations sur les systèmes d’automatisme et de supervision et coordonner les actions curatives sur les installations.

 

Missions :  

Expert dans son domaine, le/la titulaire du poste a des missions variées :

·       Soutenir la montée en compétences des techniciens de maintenance et des techniciens SAI

·       Réaliser, organiser et planifier les chantiers d’amélioration

·       Contribuer aux chantiers TPM pour fiabiliser les installations

·       Piloter les intervenants extérieurs et développer des partenariats

·       Participer à l’achat et à l’amélioration de nouveaux systèmes de pilotage industriel

·       Accompagner la maintenance curative des installations, dans les domaines de l’automatisme et de la supervision 

Ce que nous attendons :

·       Bac+2/+3 dans le domaine de l’Industrie du futur, l’automatisme, l’informatique industrielle ou équivalent

·       5 à 10 ans d’expérience dans les domaines de la maintenance, de l’électronique et/ou de l’automatisme et la robotique

·       Sens du service, sens de l’organisation, esprit d’équipe, capacité d’analyse et d’écoute

·       Idéalement maitrise de l’allemand et/ou de l’anglais

Enjeux :

Pour accompagner notre forte croissance, la modernisation constante de notre outil industriel, mais également la création de notre nouvelle usine, Schmidt Groupe crée plusieurs postes de Technicien(-ne) SAI.

 

Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, les titulaires du poste évoluent en équipe dans un environnement fortement automatisé, digitalisé et à flux tendus. Il /elle est chargé(e) de mettre en œuvre des améliorations sur les systèmes d’automatisme et de supervision, ainsi que de coordonner les actions curatives sur les installations.

Missions :

·       Effectuer la maintenance curative des installations, dans les domaines de l’automatisme et de la supervision

·       Réaliser, organiser et planifier les chantiers d’amélioration

·       Participer aux chantiers TPM pour fiabiliser les installations

·       Piloter les intervenants extérieurs

·       Participer à l’achat et à l’amélioration des systèmes d’identification de la production (Etiquetage, SDA, Scanners…)

Ce que nous attendons :

·       Bac+2/+3 dans le domaine de l’Industrie du futur, l’automatisme, l’informatique industrielle ou équivalent

·       Première expérience dans les domaines de la maintenance, de l’électronique et/ou de l’automatisme.

·       Sens du service, sens de l’organisation, esprit d’équipe, capacité d’analyse et d’écoute

·       Idéalement maitrise de l’allemand et/ou de l’anglais