Nos opportunités

Enjeux :

Rattaché au Responsable de la Comptabilité Générale, l’Expert Fiscalité & Taxes Groupe est responsable de l’établissement et du suivi des déclarations fiscales périodiques relevant de la fiscalité directe et indirecte, ainsi que de la conformité des pratiques fiscales du groupe, en France et à l’international.

Missions :

Fiscalité directe (IS, taxes locales & assimilées) et indirecte

• Il établit, coordonne et contrôle les liasses fiscales annuelles des entités du périmètre

• Il détermine le résultat fiscal et calcule l’impôt sur les sociétés, les acomptes et le solde.

• Il pilote les déclarations relatives à la CET et initie les réclamations si nécessaires.

• Il assure le suivi des autres taxes directes ou assimilées applicables à l’activité du Groupe (Taxes foncières …)

• Il établit ou supervise l’ensemble des déclarations fiscales périodiques dans le respect impératif des délais fixés en appliquant tous les contrôles de cohérence nécessaires : Ecocontributions, déclarations de TVA …

Conformité fiscale, contrôle des pratiques et veille

• Il sécurise les positions fiscales du Groupe et identifie les risques associés

• Il contribue à la définition et la mise à jour du livre des procédures

• Il assure une veille réglementaire et anticipe les impacts des évolutions fiscales.

• Il contribue à la définition et la mise en œuvre de la politique de prix de transfert

• Il contribue à la préparation des contrôles fiscaux et des demandes de l’administration.

Suivi comptable & administratif

• Il est le point de contact auprès de divers organismes (Eco-organismes, administration fiscale …).

• Il détermine lui-même les écritures de régularisation et d’inventaire et/ou collecte les informations servant de base pour la préparation des écritures d’inventaire en lien avec son périmètre.

Amélioration permanente et participation aux projets

• Il participe à l’élaboration et la mise à jour des procédures pour permettre de garantir la polyvalence.

• Il participe activement aux projets du service et de l’entreprise, dans son domaine de compétences.

Ce que nous attendons :

• Bac+3 minimum en comptabilité ou équivalent

• 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire

• Maitrise de l’anglais et/ou de l’allemand afin d’échanger avec nos filiales et leurs partenaires externes

• Bonne connaissance du droit fiscal et des outils Office

• Rigueur et organisation

• Bon relationnel

Ce que nous proposons :

Poste au statut Cadre (Forfait Jours) à pourvoir à partir de Juin 2026 en CDI sur Lièpvre

Fourchette de rémunération : Entre 50k€ et 65k€ brut annuel (package salarial)

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

🔧 Super-Héros de la Maintenance, votre équipe vous attend ! 🔧

Notre histoire :

Schmidt Groupe, leader de l’aménagement sur-mesure de l’habitat, Schmidt Groupe fabrique, conçoit et distribue sous les marques Schmidt, Cuisinella et ID Pro, des espaces de vie et de travail inspirants, inspirés et durables selon un modèle vertueux. Reconnu pour ses valeurs humanistes, sa quête de qualité et d’excellence, Schmidt Groupe, certifié B Corp, s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, tant sur le plan industriel et économique que social, sociétal et environnemental.

Les Enjeux :
 

Pour accompagner notre forte croissance, la modernisation constante de notre outil industriel, mais également la création de notre nouvelle usine, nous créons plusieurs postes de Techniciens de Maintenance pour notre site de Sélestat en Centre-Alsace.

Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, les titulaires du poste évoluent dans un environnement fortement automatisé, digitalisé et à flux tendus, garantissant la maintenabilité des équipements de production, des utilités et leur disponibilité maximale.

Vos Missions :
 

• Assurer la maintenance curative et préventive de nos installations industrielles (scies, plaqueuses, centres d’usinage, robots, trieurs…) et infrastructures,

• Définir et organiser instantanément les ressources / moyens adaptés aux différentes situations d’intervention,

• Participer activement à l’amélioration du parc industriel au travers de la démarche TPM en rejoignant et/ou en animant des groupes de travail,

• Gérer la hotline (remontées de problèmes) et coordonner les solutions à mettre en œuvre,

• Selon expérience : conduire les opérations de maintenance et travaux neufs lors des périodes d’arrêt de la production.

Votre profil :

• Bac+2/3 en Maintenance/Electrotechnique/Automatisme

• Première expérience en maintenance dans un environnement industriel automatisé

• Sens du service et de la satisfaction client

• Polyvalence et capacité à travailler en équipe

• Parcours d’intégration et d’accompagnement

• Horaires de travail postés

Fourchette de rémunération : entre 40 et 48k€ brut annuel (intéressement, participation, primes) 

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport.

✨ Alors, prêt(e) à devenir notre prochain(e) Super Technicien(ne) de Maintenance ?

👉 Découvrez notre univers en vidéo [https://fr.linkedin.com/posts/schmidt-groupe_nassim-technicien-de-maintenance-chez-schmidt-activity-7262412703573454850-GRvy]

Enjeux :

En tant que Responsable SSE H/F, vous animez la politique SSE et avez la charge de déployer la prévention des risques auprès de l’ensemble du personnel, y compris pour les intérimaires et les entreprises extérieures.  

En outre, ce poste requiert une double expertise managériale et projet, dans un environnement multisite et international. 

Vous managez directement 4 animateurs SSE répartis sur les différentes usines en Alsace, ainsi qu’une animatrice en management fonctionnel basée sur notre site allemand. 

Enfin, vous contribuez également au maintien de nos certifications (ISO 14001 / 45001) en étroite collaboration avec le Directeur SSE Groupe et les membres de l’équipe.  

Missions :

• Garantir la performance en définissant les KPI de pilotage et de performance en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications) et des orientations de la direction SSE ;

• Déployer une culture SSE par la mise en place d’actions de sensibilisation et de formation du personnel à la sécurité et l’environnement ;

• Piloter la mise en œuvre et le déploiement des projets SSE (ergonomie, règles vitales de Schmidt Groupe, etc.) ;

• Coordonner les actions transverses entre les différents sites de production et services supports ;

• S’assurer que les activités des sous-traitants sont sous contrôle en matière de sécurité en particulier lorsque des interfaces sont en jeu avec d’autres entrepreneurs ou les secteurs opérationnels (coactivité) ;

• Représenter Schmidt Groupe devant les organismes officiels tels que la CPAM, la CARSAT, la DREETS pour tous les sujets en lien avec son périmètre de responsabilités.  

Ce que nous attendons :

• Bac+5 dans le domaine HSE avec 5 ans d’expérience opérationnelle minimum ;

• Expérience confirmée en management d’équipes hétérogènes (profils variés, niveaux d’expertise différents) ;

• Expérience professionnelle acquise en industrie manufacturière multisites obligatoire, si possible dans un contexte international ;

• Compétences avérées en gestion de projet (méthodologie, pilotage, coordination transverse) ;

• Solides connaissances en ergonomie (analyse de postes, prévention des TMS, organisation du travail) ;

• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes dispersées et diverses ; 

• Excellent relationnel, assertivité et capacité à convaincre ;

• Force de proposition, esprit d’initiative et orientation résultats ; 

• Capacité à travailler en transverse et à mobiliser les parties prenantes ;

• Maitrise de l’allemand fortement souhaitée. 

Ce que nous proposons :

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Sélestat.

Fourchette de rémunération : Entre 58k et 77k€ brut annuel (package salarial)

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Au sein de notre service Conception Produit, vous participerez à l’amélioration de nos méthodes et à l’intégration de nouveaux outils numériques dans les processus de développement.

Vos principales missions seront :

• Étudier et tester des solutions de simulation numérique afin de réduire le recours aux prototypes physiques et améliorer la précision des phases de conception.

• Réaliser une veille sur les logiciels ou modules complémentaires aux outils de CAO 3D et évaluer leur pertinence pour les équipes.

• Participer à la mise à jour et à la structuration des plans techniques, ainsi qu’à l’amélioration des standards documentaires.

• Contribuer à la simplification et à l’optimisation de certains outils de gestion de données internes (tableaux de correspondance, fichiers de suivi, etc.)

Ce que nous attendons :

• Formation en cours : Cycle d’ingénieur (Mécanique/Industriel) ou cursus universitaire spécialisé.

• Compétences : maîtrise d’outils de CAO / modélisation 3D, bonne maîtrise d’Excel et structuration de données.

• Savoir-être attendu : Esprit analytique, curiosité intellectuelle et aisance dans les environnements transverses.

• Le petit + : Curiosité pour les outils numériques émergents (IA, scripts, automatisation) appliqués à l’ingénierie.

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Enjeux :

Au sein de la Direction Administrative et Financière et dans le cadre d’une augmentation temporaire d’activité liée à un projet structurant, nous recherchons un(e) Gestionnaire Comptabilité Fournisseurs.

Dans ce contexte, vous serez amené(e) à gérer les aspects comptables liés aux fournisseurs pour l’ensemble des entités du groupe SCHMIDT et à participer à des projets en lien avec ce domaine comptable.

Missions :

Responsable d’un portefeuille de fournisseurs, vos principales missions consisteront à :

• Enregistrer les factures fournisseurs en veillant à leur conformité et à leur traitement optimal (gestion des rappels, suivi des litiges, fournisseurs débiteurs, balances âgées, provisions mensuelles) ;

• Assurer l’exactitude des déclarations fiscales et douanières liées aux activités du service ;

• Traiter avec efficacité le courrier entrant en priorisant et en redistribuant les documents selon leur degré d’urgence.

Ce que nous attendons :

• BAC+2/3 en comptabilité et/ou expérience de 2 ans sur une fonction similaire

• Connaissances techniques des clôtures mensuelles (voir annuelles)

• Maitrise du pack office

• Des connaissances en douane et SAP sont appréciées

• Aisance relationnelle, curiosité, esprit d’équipe et rigueur.

• Compétences linguistiques : anglais ou allemand sont un plus

Ce que nous proposons :

CDD de 6 mois à pourvoir au plus tôt.

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Rémunération :  31K€ à 37k€ Brut annuel (package)

Une opportunité à saisir

Le CRM est en pleine transformation chez nous. On ne parle plus simplement de campagnes… mais de construire une machine marketing pilotée par la data, au service du business et de l’expérience client.

Aujourd’hui, tout est à structurer, à optimiser, à faire évoluer. Autrement dit : tu arrives à un moment clé, où ton impact sera réel.

Tu rejoins une équipe en construction, avec une forte exposition transverse (marketing, data, digital, équipes pays, partenaires externes). Ici, tu ne seras pas spectateur : tu contribues directement à bâtir le CRM de demain.

A ce titre tes missions seront :

Piloter les campagnes CRM de A à Z

• Comprendre les besoins marketing (marques / pays)

• Construire les dispositifs CRM (ciblage, pression, canaux)

• Mettre en place les campagnes (email / SMS)

• Analyser les performances et proposer des optimisations

Exploiter la data pour créer de la valeur

• Analyser la base (prospects, clients, comportements)

• Contribuer à améliorer la qualité des données

Optimiser les parcours clients

• Challenger les parcours existants

• Identifier des leviers d’amélioration (timing, pression, cohérence)

• Proposer des évolutions concrètes

Travailler en collaboration transverse

• Échanger avec les différentes équipes

• Participer à des projets structurants

• Collaborer avec des partenaires externes (outils, prestataires)

• Formation : Préparation d’un master en marketing, data ou digital.

• Vous êtes analytique et à l’aise avec les données. Autonome et structuré(e), vous faites preuve de proactivité, d’énergie et d’implication. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d’évoluer efficacement en autonomie.

• Permis B apprécié.

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.