Nos opportunités

Enjeux :

Dans le cadre de notre développement, le conseiller en formation H/F participe à la montée en compétences des collaborateurs du réseau de distribution. Pour ce faire, il(elle) accompagne les partenaires sur l’ensemble du plan de formation : de l’analyse du besoin à sa mise en œuvre.

Ainsi, il/elle conseille le réseau sur les aspects réglementaires et financiers de la formation, organise les formations et en assure la gestion administrative.

Missions :

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

• Piloter et accompagner en toute autonomie votre périmètre géographique.
• Assurer le déploiement des besoins en formation auprès du réseau selon les priorités/ projets stratégiques Schmidt Groupe.
• Elaborer le plan de formation en proposant des solutions adéquates au regard des besoins opérationnels et contextes financiers.
• Conseiller les partenaires sur l’optimisation des montages financiers et l’ensemble des aspects règlementaires.
• Gérer l’organisation des stages (planning et déplacements des formateurs, envoi des documents aux stagiaires…) et le back office de la formation (facturation, comptabilité, suivi des indicateurs de satisfaction et de performance…).
• Contribuer à des projets de transformation RH et faciliter la coopération transversale.

Ce que nous attendons :

·       Bac +2/+3 dans le domaine de la formation, des ressources humaines ou équivalant

·       3 ans d’expérience minimum

·       Connaissance de la législation de la formation (règlementations, organismes de financement…)

·       Maîtrise des processus d’élaboration et de déploiement de plans de formation

·       Bon relationnel, écoute et empathie, prise de recul, esprit d’équipe et capacité d’adaptation

·       Maîtrise des outils informatiques (Pack office, logiciels de gestion…)

·       Maitrise de l’anglais est un plus 

Enjeux : 

Dans un contexte de croissance forte, de transformation digitale et d’expansion à l’international, Schmidt recherche son nouveau responsable Marketing de l’offre.

Rattaché à la Direction Marketing Schmidt, vous êtes garant de la bonne adéquation du portefeuille de l’offre avec la plateforme de marque. 

Le/la responsable marketing de l’offre élabore la stratégie de produits et de services qui répondra aux objectifs de la marque, dans le domaine du Home Design et l’évolution vers une distribution omnicanale.

A l’écoute des consommateurs, vous identifiez leurs besoins dans le domaine de l’Habitat et vous établissez le mix produit adapté au positionnement de la marque sur ses différents marchés cibles, majoritairement européens.

Animé par l’innovation, vous développez avec vos équipes des nouveaux concepts que vous portez jusqu’à leur commercialisation dans les réseaux de magasins physiques et sur le web. 

Missions :

·       Manager et accompagner une équipe de 5 chefs de marché dans la relève de nouveaux challenges et mettre en place les bonnes conditions de réussite.

• Analyser l’évolution des marchés cibles, le contexte concurrentiel traditionnel et web, et identifier les besoins des consommateurs dans leur habitat.
• Elaborer la stratégie Produits/Services et proposer avec votre équipe les nouveautés innovantes et différenciantes, qui feront les succès commerciaux de la marque demain.
• S’assurer que l’offre permet de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise, dans une logique d’optimisation de marge et de maîtrise de la diversité.
• Valider le cahier des charges, dans le cadre du Processus Développement produit, ainsi que le pack de commercialisation des nouveautés, proposé par les équipes : argumentaires, outils de vente, photos et vidéos produit, ainsi que le plan merchandising.
• Contribuer à la définition des campagnes promotionnelles en proposant les offres pertinentes et génératrices de CA, dans le respect du cadre budgétaire, fixé par la Direction Marketing.
• Organiser la collaboration avec les représentants du réseau de magasins pour partager les enjeux liés à l’offre et imaginer ensemble son évolution.
• Mettre en place le reporting et les KPI de l’activité et suivre la performance de l’offre sur les différents marchés.
• Définir et suivre le budget de fonctionnement du marketing produit.

• Bac +5 Gestion/Marketing ou formation d’Ingénieur avec qualification complémentaire en marketing
• Expérience de 10 ans dans la gestion de produits et management d’équipe. Dernière expérience réussie de chef de groupe marketing 
• Passionné(e) par l’univers de la maison, vous suivez de près les tendances lifestyle et décoration 
• Curiosité/ Créativité/ Ouverture d’esprit
• Esprit d’équipe/ Etat d’esprit positif et constructif.
• Autonomie / Rigueur / Fiabilité
• Maitrise de l’anglais indispensable, deuxième langue est un plus 

Enjeux :

 

L’ingénieur Conception Process étudie, réalise et met au point des nouveaux moyens, produits ou systèmes industriels sur les différents sites de production en flux tendu. Ainsi, il apporte son expertise process aux ateliers afin de veiller à la cohérence globale du système de production et de le faire évoluer.

Son action permet également d’anticiper les dysfonctionnements et de limiter les pertes dues aux périodes transitoires.

 

Missions :

 

·       Définir les données techniques relatives à l’industrialisation et à la mise en œuvre des moyens industriels nécessaires.

·       Réaliser des tests industriels en production, participer aux préséries et au suivi des premières productions.

·       Animer les formations de l’encadrement de production aux nouveautés.

·       Analyser les différents écarts en production pour correction / transferts à d’autres services supports.

·       Identifier et mener des projets d’amélioration continue / progrès permanents dans son périmètre.

·  Bac +5 en gestion de la production/ ingénieur généraliste ou équivalent

·  Capacité à animer une équipe, bon relationnel

·  Connaissance de la production en flux tendu et du travail à la commande

·  Connaissance des outils de progrès permanent

·  Connaissances informatiques (Excel, DAO, CAO, Word…)

·  Maitrise de l’allemand, l’anglais est un plus

Enjeux :

L’Ingénieur Animation Plateformes BtoC pilote, recherche, déploie et anime les plateformes référencées de son secteur (Sud-Ouest/ Espagne), dans le respect des orientations stratégiques de la Direction Approvisionnement et Logistique.               

En collaboration avec le service commercial, l’ingénieur animation plateforme propose et explique aux Réseaux (Schmidt & Cuisinella) les services mis en œuvre par les plateformes certifiées afin de les faire adhérer. Ainsi, l’objectif est de répondre aux besoins des magasins et des consommateurs.

Missions :

·       Rechercher de nouvelles plateformes sur la base du référentiel et en assurer le démarrage,

·       En lien avec les équipes commerciales, piloter le ralliement des magasins sur les plateformes de votre secteur,

·       Faire appliquer le cahier des charges et les règles fonctionnelles par les plateformes et les magasins en prenant en compte les spécificités locales du sujet,

·       Animer des groupes de progrès composés de plateformes et de magasins dans l’objectif de faire progresser la satisfaction du consommateur,

·       Conseiller sur l’organisation, l’identification et la diffusion des bonnes pratiques QCDRH et participer à la réalisation des audits de qualification,

·       Assurer la maîtrise de l’information sur les flux passant par les plateformes jusqu’au consommateur final, notamment par la participation active au progrès de l’outil de traçabilité et sa mise en œuvre. 

Ce que nous attendons :  

• BAC+5 commerce/ logistique ou équivalent
• Bonne connaissance du réseau, des flux logistiques et des systèmes d’information (SM2, Assent…)
• Expérience dans l’animation de réseau
• Orientation client et aisance relationnelle / Réactivité et autonomie   
• Mobilité à hauteur de 80 % du temps de travail
• Disponible pour une intégration de 3 mois en Alsace puis une présence 2 fois par mois au siège
• Maitrise de l’espagnol et de l’anglais 

Enjeux :

 

Dans le cadre de créations ou de refontes de nos magasins France et export, le responsable technique garantit la commande, l’ordonnancement des matériaux et des prestataires pour l’agencement de nos concessions.

Le Responsable Technique Agencement contribue à la conception technique des photos pour les catalogues ainsi que pour les expos Euroforum. Ainsi, il assure également l’organisation, la commande de la production préindustrielle et le montage de nos produits pour des campagnes photos ou des évènements spécifiques comme l’Euroforum. Aussi, il est responsable de son budget.

Missions : 

·       Manager l’équipe Back office (5 pers.), l’équipe studio photo (3 pers.), et les intervenants extérieurs (5 à 15 pers.)

·       Garantir l’agencement des magasins (chiffrage, ordonnancement, commande du matériel et des prestataires, gestion des SAV, facturation) avec pour objectif la satisfaction client et le respect des délais d’ouverture

·       Piloter le bon fonctionnement du flux « fabrication pré-industrielle », pour les photos expo et Euroforum, en coordination avec les autres services, pour en assurer l’efficacité et limiter les perturbations sur la production.

·       Coordonner, planifier et assurer la disponibilité du matériel, des outils et des prestataires pour nos évènements spécifiques. 

Ce que nous attendons :  

·       Bac+ 5 ingénieur généraliste/ domaine de la construction ou équivalent

·       Connaissance en conception

·       Expérience en management d’équipe

·       Expérience en gestion de projets

·       Maitrise de l’Anglais et/ou de l’Allemand

Enjeux :

 

Le service Market Intelligence est au service de la stratégie et du business : il est responsable d’apporter les inputs et d’effectuer les recommandations pour orienter le business et les transformations nécessaires.

Au sein du service, le/la Responsable Data et Market Intelligence se positionne comme un véritable « Business Partner » auprès du Comité de Direction et des services Sales et Marketing.

Ainsi, il/elle est chargé(e) de collecter, de processer, d’exploiter et d’interpréter l’ensemble des données quantitatives externes et internes. Son action lui permet d’effectuer des recommandations pour orienter le business, piloter les activités marketing.

Missions :

 

·       Organiser la collecte et l’exploitation des indicateurs-clés (données macro-économiques, données de marchés, concurrence etc…) nécessaires au cycle stratégique (Plan à Moyen Terme) dans les zones géographiques prioritaires.

·       Effectuer les analyses DATA marketing & business permettant de détecter les opportunités et les risques afin de réaliser les recommandations adéquates.

·       Piloter les études ad hoc quantitatives nécessaires et les activités associées : du brief à la recommandation. Il s’agit également d’accompagner les opérationnels (marketing, qualité, commerce) dans la conduite d’études (brief et méthodologie essentiellement).

·       Préparer les livrables, partager les recommandations, et accompagner les plans d’actions avec l’ensemble des acteurs concernés (patrons pays, chefs de service marketing & sales) en étroite collaboration avec le responsable Insights & Market Intelligence.

·       Développer et animer les tableaux de bord Marketing et alimenter la communication aux instances des indicateurs clés business.

·       Collaborer à l’élaboration de la stratégie du groupe et à ses déclinaisons.

·       Contribuer au cadrage de nouveaux projets innovants.

·       Assurer, avec ses collègues, le fonctionnement du service en organisant la polyvalence sur les activités-clés.

Ce que nous attendons :

 

• Bac +5, idéalement avec une double compétence: école de commerce « Marketing & Ecoute des marchés » avec une spécialisation statistiques/ économétrie/ études quantitatives ou équivalent
• 5 à 10 ans d’expérience en Market Intelligence
• Capacité d’analyse et de synthèse, bonne communication orale et écrite, esprit d’équipe et capacité à fédérer
• Orienté « résultat » et vision stratégique
• Maitrise de l’anglais indispensable, allemand et/ou espagnol est un plus