Nos opportunités

Au sein de la Direction Approvisionnements & Logistique du groupe, vous avez la responsabilité de la conduite de projets internes et transversaux visant à l’amélioration et au développement de nouvelles organisations.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Participer à l’étude et à la mise en oeuvre de projets logistiques

Proposer, étudier et déployer des évolutions et améliorations des flux existants, sur le plan de l’organisation, du process, des outils et des moyens utilisé

Assurer la cohérence des changements d’organisation ou de nouvelles organisations définis dans les projets, avec la politique logistique et les règles logistiques établies par sa hiérarchie

Rédiger les cahiers des charges fonctionnels & techniques, les valider et tester

Anticiper les risques et impacts des projets

Mettre en place de nouvelles organisations ou de nouvelles méthodes sans perturber le fonctionnement des services utilisateurs et en les faisant y adhérer

Assurer le support des utilisateurs sur les systèmes et outils du périmètre logistique, et dispenser es formations nécessaires

Assurer le bon paramétrage et la bonne application des règles logistiques

Documenter et maintenir la base documentaire

Représenter la fonction logistique dans les projets transversaux.

De formation supérieure en Logistique/Organisation Industrielle de niveau Bac+5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste de chef de projet d’au minimum 3 ans.

 

Vous disposez de solides bases en gestion de projets, et possédez de bonnes connaissances des principes et techniques logistiques ainsi que des systèmes d’information liés à ces sujets.

Votre appétence pour l’environnement industriel, la gestion des flux et les SI est développée.

Par ailleurs, la connaissance d’un ERP (SAP) et/ou d’un APS (Quintiq) sont considérés comme un plus.

 

Vous êtes reconnu pour votre solide esprit d’analyse, votre créativité dans la résolution de problèmes, votre sens relationnel et vos capacités à travailler de façon transversale en lien avec des interlocuteurs variés.

 

La maîtrise de l’anglais est indispensable. Des connaissances en allemand seront un plus.

Enjeux :

Dans le cadre de nos projets de développement et du remplacement de collaborateurs en mobilité,  nous avons besoin de renforcer l’équipe  en charge de l’accompagnement financier de notre réseau de partenaires, en France et dans les pays cibles. A ce titre, nous recherchons un Gestionnaire Financier Réseau, dont les missions, au sein du département finance, de gérer l’analyse économique et financière du réseau de magasins en étroite collaboration avec le commerce. L’objectif est le contrôle, la maitrise des risques et la prévention des difficultés.

 Ainsi, vous serez amené à :

• Valider le respect et la cohérence des projets des magasins :
  • Réaliser les prévisionnels de création/refonte/revente des magasins par rapport aux modèles économiques validés par marchés,
  • Aider à la création du dossier « banque » avant transmission aux banques par le patron de magasin,
  • Former les partenaires comptables à la maitrise et compréhension de notre métier
• Identifier et suivre l’animation d’un portefeuille de clients, en :
  • Evaluant les risques par magasin,
  • Animant et partageant le constat de la situation avec le commerce,
  • Participant à l’élaboration des plans d’actions avec le commerce
  • Suivant les plans d’action réalisés.
• Accompagner les magasins dans le cadre de l’anticipation des risques de clients qualifiés « à risque » pour Schmidt Groupe

Ce que nous attendons :

De formation supérieure de type Bac+5 en finance / Comptabilité / Audit, votre expérience vous a permis de développer un solide esprit d’analyse, tant financière que de situation. Vous faîtes preuve d’une grande capacité à prendre du recul et de la hauteur et vous vous montrez force de proposition de solutions et de plans d’action.

Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu pour votre très bon relationnel, votre curiosité et votre grande capacité à créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Vous possédez une bonne maitrise de l’anglais, et une autre langue européenne serait fortement appréciée (allemand, espagnol).              

Notre ambition:

Pour accompagner notre développement à l’international, la modernisation constante de notre outil industriel, mais également la création de notre nouvelle usine, nous créons plusieurs postes de Techniciens de Maintenance. Au sein de notre Direction Industrielle, environnement multi-sites fortement automatisé, digitalisé et à flux tendus, vous garantissez la maintenabilité des équipements de production, des utilités et leur disponibilité maximale.

Votre mission :

• Assurer la maintenance curative et préventive de nos installations industrielles (500 machines : scies, plaqueuses, centres d’usinage, robots, trieurs…) et infrastructures
• Définir et organiser instantanément les ressources / moyens adaptés aux différentes situations d’intervention
• Participer activement à l’amélioration du parc industriel au travers de la démarche TPM en rejoignant et/ou en animant des groupes de travail
• Gérer la hotline (remontées de problèmes) et coordonner les solutions à mettre en œuvre
• Selon expérience : conduire les opérations de maintenance et travaux neufs lors des périodes d’arrêt de la production

Ce que nous recherchons :

De formation supérieure Bac+2/3 en Maintenance/Electrotechnique/Automatisme, vous justifiez d’au moins une première expérience significative et réussie en maintenance industrielle en environnement automatisé. Vous êtes techniquement polyvalent et souhaitez vous investir dans une entreprise 4.0, à la pointe de la technologie. Vous êtes reconnu pour votre fort sens du service et de la satisfaction client, mais aussi votre motivation et votre capacité à travailler en équipe.  

Les plus : sens du service & de la satisfaction client / Polyvalence / Capacité à travailler en équipe / Maîtrise de l’Allemand, un +

Pour accompagner notre développement, la Direction Développement Electroménager & Négoce recherche un Développeur Business pour le secteur Nord-Ouest. Vous animerez et développerez l’activité commerciale des Produits Associés auprès du réseau de concessionnaires Schmidt & Cuisinella de votre secteur géographique.

 

Missions :

Vous aurez ainsi comme principales missions de :

•  Garantir le développement du chiffre d’affaires au travers de l’animation du réseau pour les produits Electroménager et Négoce (sanitaires, tables et chaises),
• Garantir le respect de la politique commerciale des Marques et de l’entreprise en assurant l’interface entre le réseau, le chef des ventes Electroménager / Négoce et les Retail Manager,
• Assurer, par son expertise, la montée en compétences et la formation des Concepteurs-Vendeurs et des Retail Manager sur l’ensemble des gammes de produits.

Idéalement issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 dans le domaine du commerce ou du management, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant qu’animateur réseaux ou chef de secteur BtoB, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution, ou dans l’univers du commerce associé. 

 

Vous êtes évidemment reconnu pour vos capacités à négocier mais également à créer du lien et une relation de confiance avec vos partenaires et vos clients. Vous êtes une personne autonome, possédant de réelles compétences organisationnelles. Vous aimez le challenge, avez le goût du résultat, mais possédez également un fort sens du service et mettez le client au cœur de vos actions.

 

Une bonne maîtrise de l’anglais est souhaitée.

Vous intervenez en tant que maître d’œuvre pour la définition de l’architecture de pilotage de nos lignes de production (HW & SW).

Missions :

 

• Concevoir, développer, mettre en route, maintenir et améliorer les systèmes de pilotage de nos installations,
• Programmer les automates, les robots, caméras et nos systèmes de supervision,
• Innover et participer aux projets de développement de notre activité,
• Coordonner les équipes projets (internes / sous-traitants / fabricants de machine),
• Anticiper nos besoins dans les domaines de l’automatisme et de la supervision en proposant de nouveaux choix technologiques (veille), 
• Contribuer à la montée en compétences du personnel de maintenance et de production. 

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur avec spécialisation Automatisme / Informatique Industrielle / Génie Electrique, vous justifiez d’une première expérience acquise en environnement industriel sur de la programmation d’automates, de robots et/ou de systèmes de supervision (WinCC). Vous avez idéalement déjà géré des projets.

Vous connaissez un langage orienté objet (WinDev / C++ / .Net) + SGBD (SQL) et maitrisez l’allemand et/ou l’anglais.

Vous êtes une personne réactive, rigoureuse et diplomate. Un sens du service développé ainsi que la capacité à travailler en mode projet sont nécessaires pour ce poste. 

Enjeux :

 

Contribuer à l’amélioration des indicateurs du site de production auquel vous êtes rattaché(e) et assurer le pilotage / la réalisation de projets : progrès permanent, processus de production, chantiers transversaux…

 

Mission :

 

• Animer le progrès permanent à l’aide des outils internes,
• Analyser et résoudre les problèmes liés à la qualité, la productivité, le SAV et la  sécurité. Mettre en place et pérenniser les  mesures correctives correspondantes,
• Identifier et déployer des solutions techniques destinées concernant le processus de fabrication,
• Réaliser des études de poste pour augmenter la performance de la production,
• Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation en lien avec les Chefs d’Ateliers,
• Selon les besoins du site, gérer les achats de nouveaux équipements : rédaction du cahier des charges, consultation des fournisseurs, négociations tarifaires.

Ce que nous attendons :

 

Savoir-faire : Ingénieur production / Industrialisation / Amélioration continue/ Gestion de projet/ L’allemand et l’anglais sont un plus.

Savoir-être : Esprit d’analyse/ Goût pour résoudre des problèmes complexes/ Aisance relationnelle / Sens de l’écoute et de la communication/ Force de propositions/ Sens de la persuasion.