Nos opportunités

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des apprentis 2025, nous recherchons nos futur(e)s alternant(e)s technicien(ne)s de maintenance.
Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes ?

N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

– Assister la maintenance lors des dépannages,
– Réaliser maintenance préventive / curative / améliorative dans un environnement hautement automatisé avec outils 4.0,
– Contribuer à la fiabilisation de nos installations en analysant les données, en détectant les anomalies, les corrections et optimisations, tout en suivant leur mise en œuvre,
– Participer aux projet industriels et mise en place des nouvelles installations et modification en lien avec nos fournisseurs,
– Soutenir les demandes d’offres des nouvelles installations et modifications auprès de nos fournisseurs, tout en veillant à leur suivi et à leur validation finale,
– Collaborer à l’amélioration continue (TPM) et la montée en puissance de nouvelles lignes de fabrication.

Niveau d’entrée : Préparation d’un BTS/BUT dans les domaines : Maintenance Industrielle/ Mécanique/ Electrotechnique/ Automatisme

Connaissances pratiques souhaitées : Automatisme / Electromécanique / Electromécanique Robotique / Amélioration continue

Les + qui feront la différence : Capacité à organiser son travail en autonomie / Curiosité / Travail collaboratif / Réactivité

Nos avantages : Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Enjeux :

Pour accompagner notre évolution et la modernisation constante de notre outil industriel, Schmidt Groupe recrute un(e) Ingénieur(e) automatisme et informatique industriel.

Il/elle est référent(e) du métier sur le parc SI Usine : applications d’informatique industrielle, systèmes d’identification, automatismes et robotique. A ce titre, il/elle est le/la pilote métier, mène des projets dans la conception, le développement, la mise en route, l’intégration, l’évolution et/ou le maintien du parc des installations industrielles et de leur environnement afin d’améliorer de manière durable la performance de nos process et des équipements, la sécurité des Hommes et des systèmes et l’autonomie des équipes process.

Missions :

• Intégrer des automates, des robots, des caméras, des briques logicielles et des bases de données,

• Innover et participer aux projets de développement de notre activité et de déploiement des outils,

• Intégrer les équipes projets (internes / sous-traitants / fabricants de machine),

• Contribuer à la montée en compétences du personnel de maintenance et de production,

• Anticiper nos besoins dans les domaines de l’automatisme et de la supervision en proposant de nouveaux choix technologiques (veille).

• Proposer des mesures d’amélioration à impact positif (économie d’énergie, sécurité, pérennité…)

Ce que nous attendons :

• Diplôme d’Ingénieur, spécialisation Automatisme / Informatique Industrielle / Génie Electrique,

• Première expérience acquise en environnement industriel sur de la mise en route de systèmes industriels, de robots et/ou de systèmes de supervision. Vous avez idéalement déjà participé à des projets,

• Connaissance des automatismes Siemens, ou Beckhoff ou Schneider,

• Connaissance du langage SQL et en développement informatique avec un langage orienté objet par exemple WinDev / C#,

• Réactivité, rigueur et diplomatie. Un sens du service développé ainsi que la capacité à travailler en mode projet sont nécessaires pour ce poste,

• Une sensibilité digitale / intelligence artificielle est un plus,

• Maitrise de l’anglais et/ou de l’allemand indispensable.

Ce que nous proposons :

Fourchette de rémunération : entre 40k et 50k brut annuel (package)

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, télétravail.

Notre ambition :

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2025 nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur(e) en Production Industrielle H/F sur notre site de Sélestat.

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

1 poste en Alternance sur 3 ans à pourvoir dès septembre 2025

Localisation Centre Alsace (Sélestat).

En contrat d’apprentissage

Vos missions :

• Participer à l’analyse et au suivi de nos projets,

• Soutenir la réalisation de nos études d’implantation pour nos machines,

• Réaliser des analyses de flux et de pertes de production,

• Soutenir la mise en place de nos nouveaux produits et l’augmentation de la capacité de production de nos ateliers,

• Soutenir notre amélioration continue et contribuer au développement et à l’amélioration de nos process.

Ce que nous attendons de vous :

• Niveau de diplôme : Préparation d’un diplôme d’ingénieur (sortie de classe préparatoire ou BTS)

• Connaissances pratiques souhaitées : Mécanique / Automatisme / Elaboration de produits

• Les + qui feront la différence : Capacité d’adaptation / Gestion de projets transversaux / Curiosité / Esprit d’équipe

Vous accueillerez nos clients, serez à leurs côtés pour identifier leurs envies, pour les conseiller et les accompagner afin de sublimer l’aménagement intérieur de leurs lieux de vie.

Vos conseils avisés pour le choix des couleurs, des combinaisons des produits et de l’agencement seront vos atouts pour réaliser vos ventes.

Vous aimez les environnements cosy ? Vous avez une expérience dans la vente dans le domaine de l’habitat ? Si vous êtes animé(e) par la satisfaction client, que vous aimez le travail d’équipe et avez une bonne aisance relationnelle, ce nouveau défi est fait pour vous !

Ce que nous proposons:

35 heures hebdomadaires

Convention collective de la négoce d’ameublement

Rémunération fixe complétée d’une prime si atteinte de l’objectif, titres restaurant, prise en charge à 100% du pass Navigo, Mutuelle/Prévoyance.

Fourchette de rémunération: 25K (Package annuel brut)

Enjeux :

Dans le cadre de son développement, Schmidt Groupe recherche un/une spécialiste Réseaux et Sécurité afin de renforcer ses équipes. 

• Vous avez la responsabilité de la conception, mise en œuvre, gestion et maintenance des infrastructures réseaux et des systèmes de sécurité de l’entreprise. 

• Vous veillez à la disponibilité, la performance et la sécurité des réseaux et des données. 

L’exploitation s’effectue dans un environnement sensible de production, 24h/24 et multisites. Votre périmètre d’action s’entend pour l’ensemble des sites industriels et des filiales. 

Vous participez aux projets IT et apportez votre expertise dans les projets transverses. 

Missions :

• Concevoir et déployer des architectures réseau et sécurisées. 

• Gérer et maintenir les équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feu, etc.). 

• Surveiller les performances du réseau et résoudre les incidents. 

• Appliquer les politiques de sécurité 

• Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues 

• Assurer un transfert de compétences à l’équipe exploitation, support ou TMA. 

• Etablir la documentation et les mises à jour des procédures nécessaires à l’exploitation quotidienne et à destination de l’équipe exploitation. 

• Garantir la mise en œuvre et à jour du Plan de Maintenance Préventive sur son périmètre technique. 

• Proposer et conduire des actions en vue de réduire l’impact environnemental, maîtriser les risques professionnels et améliorer la performance énergétique des activités de son service. 

Ce que nous recherchons

• Bac+5 en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent. 

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. 

• Certifications réseau et sécurité (CCNA, CCNP, NSE7 etc.) sont un plus. 

• Expérience avec les équipements réseau (Cisco, HPE-Aruba, Fortinet, etc.). 

• Connaissance des systèmes de sécurité (pare-feu, VPN, reverse Proxy, Mail , EDR, etc.). 

• Connaissances en Administration de WiFi  Routage, AD, AC, DNS, DHCP, NPS. 

• Capacité à rédiger des documents techniques et des rapports d’audit. 

• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en gestion des incidents. 

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. 

• Maitrise l’anglais technique indispensable. L’allemand est un plus. 

Ce que nous proposons

Rémunération : A partir de 55K€ Brut annuel (package global avec primes et intéressement compris)

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois.

Enjeux

Dans le cadre de la Couverture Territoriale, le titulaire est le pilote transverse de l’ensemble des projets d’expansion, de reprises et de mise au concept du réseau de magasins du Groupe, pour l’ensemble des marques et des pays. Il assure l’efficience transverse dans l’atteinte des objectifs QCDRH des projets.

Missions

• FEDERER et ANIMER la communauté métier, ASSURER le rôle d’interlocuteur unique des patrons (SPOC)

• ASSURER et CHALLENGE l’atteinte des objectifs d’ouvertures magasins en quantité, qualité, coût et délai

• REALISER et PILOTER les retroplannings des projets

• CENTRALISER et COMMUNIQUER les données clés des projets, ASSURER la qualité de ces données

• PILOTER l’amélioration continue, de la consolidation des besoins à l’animation de la réalisation du plan d’actions

• CONTRIBUER aux évolutions et à la digitalisation des outils et process, notamment lié au CRM Groupe

• CONTRIBUER aux projets transverses pour la Direction Design et Agencement Commercial

Ce que nous recherchons

• Expérience de 5 ans dans la gestion de projet (en industrie si possible)

• Maitrise des outils Microsoft (Office 365, PowerPlateform)

• Maitrise de l’anglais (niveau B1)

• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre intelligence situationnelle

Ce que nous proposons

Rémunération : Entre 42K et 50K€ brut annuel

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport