Nos opportunités

Notre ambition :

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2019-2020, nous recherchons un(e) alternant(e) Coordinateur Recrutement Réseaux de Magasins au sein de notre Service Recrutement Réseaux.

 

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

 

1 poste en Alternance sur 1 ou 2 ans à pourvoir dès septembre 2019

Possibilité en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation

 

Sujet de la mission :

• Recrutement :
  • Accompagner les patrons de magasins dans le recrutement de leur équipe
  • Assurer la hotline en cas de problèmes informatiques des magasins
  • Assurer le suivi des missions confiées à nos agences de recrutement partenaires.
  • Mettre à jour les tableaux de suivis statistiques
  • Participer à l’amélioration continue des outils de recrutement : nouvelles annonces, nouveaux outils et mettre à jour les documents explicatifs pour les magasins,
  • Participer ponctuellement à des événements de type salons de recrutement et recrutements collectifs,
• Démarrage magasin :
  • Gestion et suivi du déroulement des formations des futurs patrons de magasin
  • Mettre à jour les tableaux de suivis statistiques
  • Coordination du recrutement de la future équipe de magasins

 

Ce que nous attendons de vous :

• Niveau de diplôme : Préparation d’un MASTER  dans le domaine RH avec une 1ère expérience en alternance dans un service RH ou administratif
• Connaissances : Recrutement / formation / Pack Office
• Les + qui feront la différence : Très bon relationnel et sens client/Organisation/Anticipation/Curiosité/Prise d’initiative/Anglais, un plus si Espagnol et Allemand

Notre ambition :

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2019-2020, nous recherchons un(e) alternant(e) Configuration Produit au sein de notre Direction Industrielle.

 

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

 

1 poste en Alternance sur 1 an à pourvoir dès septembre 2019

Localisation Centre Alsace (Lièpvre).

Possibilité en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Votre mission :

 

Au sein du service Configuration Produit :

 

• Vous assurez la programmation et l’intégration du Système d’Information de produits, permettant la génération des données produits/ matières et usinages pour la production (GPAO). Cela à partir des commandes saisies en magasins,
• Définition du planning de réalisation,
• Définition de l’organisation et des moyens nécessaires,
• Mesurer la qualité des données générées et le respect des délais.

 

Ce que nous attendons de vous :

• Niveau de diplôme : Préparation d’un diplôme d’ingénieurs ou MASTER dans le domaine : Génie Industriel / Bois.
• Connaissances : Notions en programmation (logique de programmation, logique booléenne, langage type VBA, C)/ CAO/ Logique produit et représentation graphique.
• Les + qui feront la différence : Travail en équipe / Curieux / Force de propositions/ Autonomie / Capacités d’analyse/ Résolution de problèmes.

Notre ambition :

 

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2019-2020, nous recherchons un(e) alternant(e) Conseiller Formation au sein de la Direction des Ressources Humaines.

 

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des projets et missions intéressants et un package salarial motivant? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

 

1 poste en Alternance sur 2 ans à pourvoir dès septembre 2019

Possibilité en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation

 

Votre mission :

Assurer la gestion administrative et le suivi de dossiers de formations pour notre réseau SCHMIDT et CUISINELLA. Vous contribuez ainsi à :

• L’organisation de formations issues de notre catalogue de formation interne,
• Contribuer aux planifications et aux confirmations des sessions de stages,
• Participer à la gestion administrative des dossiers,
• Participer au suivi des dossiers et des facturations
• Réaliser les évaluations à froid de nos formations,
• Entretenir nos relations avec nos différents partenaires,
• Contribuer à l’amélioration des processus organisationnels

En fonction du profil, vous pourrez être amené à travailler sur des projets autour de la relation client et de conseils en financement de formation

Ce que nous attendons de vous :

• Niveau de diplôme : en Licence ou MASTER dans le domaine des Ressources Humaines
• Connaissances pratiques : expérience souhaitée en gestion administrative acquise en organisme de formation par exemple / Connaissance des logiciels SAP et du pack Office
• Les + qui feront la différence : Rigoureux et organisé, vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client / Curieux et proactif, vous avez le souci du progrès permanent / capacité à travailler en équipe et forte envie d’apprendre et de progresser  

 

Notre ambition :

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2019-2020, nous recherchons un(e) alternant(e) Gestionnaire Approvisionnement au sein de notre Direction Approvisionnement.

 

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

 

1 poste en Alternance sur 2 ans à pourvoir dès septembre 2019

Localisation Centre Alsace (Sélestat).

Possibilité en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation

 

Votre mission :

• Participer aux passations des commandes auprès de nos fournisseurs,
• Réaliser des relances de livraison,
• Participer à nos inventaires,
• Réaliser des calculs de stock sécurité,
• Réaliser des paramétrages de nouveautés,
• Etre en mesure d’assister / remplacer un gestionnaire approvisionnement,
• Gérer des actions de progrès transversales,

 

Objectifs à atteindre :

• Optimisation de stockage,
• Relation avec la production / Relation avec les fournisseurs.

 

Ce que nous attendons de vous :

• Niveau de diplôme : Préparation d’un DUT/BTS dans les domaines : Logistique / Supply Chain / Approvisionnement
• Connaissances pratiques : Gestion de flux / Planification / Logistique interne / Pack Office / Anglais
• Les + qui feront la différence : Curiosité / Capacité d’adaptation / Flexibilité / Rigueur / Logique / Allemand / SAP  

Notre ambition :

 

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2019-2020, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Formation au sein de notre Direction des Ressources Humaines.

 

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

 

1 poste en Alternance sur 2 ans à pourvoir dès septembre 2019

Possibilité en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Votre mission :

 

Au sein du service Formation de la Direction des Ressources Humaines :

•  Vous êtes en charge de la gestion et du suivi du plan de formation :
• Vous pourrez également contribuer à d’autres missions ponctuelles au sein du service RH en fonction des besoins mais aussi de vos aspirations

• Suivi budgétaire,
• Planification et organisation des sessions de formation,
• Suivi des dossiers,
• Gestion des relations avec l’OPCA,
• Contact avec les managers et les collaborateurs

 

Ce que nous attendons de vous :

 

• Niveau de diplôme : Préparation d’un BAC+2 dans le domaine : Assistant Manager
• Connaissances : Bonne maitrise du pack office
• Les + qui feront la différence : vous aimez l’organisation, le suivi de dossier / vous êtes rigoureux et savez faire preuve de curiosité !

Notre ambition :

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2019-2020, nous recherchons deux Alternants(es) HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) au sein de la Direction Qualité.

 

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

 

2 postes en Alternance sur 3 an à pourvoir dès septembre 2019

Localisation Centre Alsace (Sélestat).

Possibilité en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Votre mission :

Au sein de la Direction Qualité, vous participez au déploiement de la culture sécurité par l’implication des collaborateurs et encadrants de votre périmètre et participez plus globalement aux missions des animateurs HSE du Groupe, à savoir :  

• L’évaluation des risques professionnels et les cotations ergonomiques de poste
• Les formations et animations sécurité, la rédaction de consignes de sécurité au poste
• Les audits de sécurité et le suivi des statistiques liées à la sécurité
• La caractérisation et réduction des volumes de déchets

Vous prenez également part aux projets en lien avec le service de santé du site.

 

Ce que nous attendons de vous :

• Niveau de diplôme : en préparation d’un bac+3 QHSE, vous êtes reconnu pour votre organisation et votre rigueur.
• Des connaissances en sécurité et environnement (déchets) sont demandées
• Autonome, force de proposition et de conviction, vous savez défendre et faire progresser vos projets.