Nos opportunités

Les enjeux :

 

Pour accompagner notre développement à l’international et la transformation digitale et culturelle de notre Groupe, nous cherchons notre nouveau Responsable Achats Hors Matière,  au sein de la Direction Achats & Supply Chain du Groupe. 

Par votre position centrale dans l’entreprise au regard des multiples clients internes, vous définissez et mettez en œuvre les stratégies pour l »ensemble des familles d’achat hors matières et prenez également en responsabilité opérationnelle un portefeuille de sujets stratégiques pour le Groupe.

Vos missions :

 

• Garantir la bonne application des règles d’éthiques, des bonnes pratiques de l’entreprise et des points de la charte Relations Fournisseurs Responsables
• Piloter les projets de réductions des coûts des achats hors matière
• Manager une équipe de 5 personnes ainsi que la communauté des acheteurs délégués pour garantir son efficience. 
• Gérer un portefeuille de dossiers stratégiques et transversaux  
• Veiller à la bonne adéquation entre centralisation et délégation des achats hors matières
• Mettre en œuvre des actions pour rationaliser le panel fournisseurs et pour définir les stratégies d’Achats
• Apporter votre expertise tout au long du processus achat (Veille et sourcing international, élaboration de cahier des charges, appel d’offres, choix des fournisseurs…)
• Participer à des projets transversaux

Idéalement issu d’une formation de niveau Bac+5 (ou Bac+4 minimum) en achats (Ingénieur, Master achats,…), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 7 ans dans le domaine des achats, d’abord en tant qu’Acheteur, puis en tant que Responsable des achats hors matière au sein d’une structure industrielle.

Vous vous montrez force de proposition pour faire évoluer les outils existants et améliorer les processus d’achats.

Vous avez une réelle appétence pour le relationnel et les contacts terrain. Vous avez à cœur de développer des partenariats durables.

 

Vous êtes reconnu pour votre capacité à faire preuve de leadership et d’accompagnement au quotidien. Vous êtes également en capacité de conduire des projets et de décliner en actions opérationnelles la stratégie d’une entreprise en plein développement.

 

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.

Pour accompagner notre développement, la Direction Développement Electroménager & Négoce recherche un Développeur Business pour le secteur Nord-Ouest. Vous animerez et développerez l’activité commerciale des Produits Associés auprès du réseau de concessionnaires Schmidt & Cuisinella de votre secteur géographique.

 

Missions :

Vous aurez ainsi comme principales missions de :

•  Garantir le développement du chiffre d’affaires au travers de l’animation du réseau pour les produits Electroménager et Négoce (sanitaires, tables et chaises),
• Garantir le respect de la politique commerciale des Marques et de l’entreprise en assurant l’interface entre le réseau, le chef des ventes Electroménager / Négoce et les Retail Manager,
• Assurer, par son expertise, la montée en compétences et la formation des Concepteurs-Vendeurs et des Retail Manager sur l’ensemble des gammes de produits.

Idéalement issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 dans le domaine du commerce ou du management, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant qu’animateur réseaux ou chef de secteur BtoB, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution, ou dans l’univers du commerce associé. 

 

Vous êtes évidemment reconnu pour vos capacités à négocier mais également à créer du lien et une relation de confiance avec vos partenaires et vos clients. Vous êtes une personne autonome, possédant de réelles compétences organisationnelles. Vous aimez le challenge, avez le goût du résultat, mais possédez également un fort sens du service et mettez le client au cœur de vos actions.

 

Une bonne maîtrise de l’anglais est souhaitée.

Notre ambition: 

Assurer, dans un contexte international et d’étroite relation avec nos partenaires concessionnaires, le suivi des flux financiers.

 Votre mission:

Au sein du service comptabilité client, vous êtes le contact privilégié des partenaires concessionnaires de votre périmètre et êtes le garant de la qualité de cette relation.

A ce titre, vos principales missions seront de :

• Minimiser les risques financiers et juridiques en assurant le recouvrement des créances dans les meilleurs délais, tout en préservant la relation client.
• Accompagner nos partenaires clients dans la compréhension des outils de gestion  que nous mettons à leur disposition.
• Rencontrer nos futurs partenaires lors de la mise en place de nouveaux points de ventes.

–        Participer aux instances de décisions qui valident les ouvertures de magasins ou déterminent les actions à mettre en œuvre dans les moments difficiles.

–        Mener ou collaborer aux projets du service ou de l’entreprise en étroite relation avec le commerce, le contrôle de gestion des magasins, la logistique, l’informatique.

–        Collaborer avec la responsable du service sur toute ses missions, soit en délégation, soit en groupe de travail. »

De formation supérieure de type Bac+2/3, vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans la relation clients / finance dans un contexte BtoB et BtoC international. Vous possédez par ailleurs des connaissances en recouvrement et des bases en écritures comptables.

Vous évoluerez dans un contexte international, nécessitant la maîtrise courante de l’anglais.

Vous êtes doté d’un excellent relationnel et c’est grâce à votre sens du service et votre forte implication, que vous saurez  vous montrez proche des attentes de notre réseau de partenaires. 

Notre ambition:

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, et en lien avec nos grands projets de transformation, nous cherchons un Chef de Projet Finance pour assurer la conduite des principaux projets de la direction Financière Groupe, et plus spécifiquement ceux ayant un impact sur nos systèmes d’information.

Votre mission:

• Coordonner les key users Finance, la DOSI et les consultants, dans la conduite des projets, les demandes d’évolution et le traitement des anomalies détectées dans le système d’information.
• Accompagner les key users des différents services de la direction dans la compréhension et le changement du système d’information, en tenant compte des problématiques transverses de l’environnement technique et organisationnel.
• Etudier, concevoir et mettre en œuvre les méthodes, process et outils afin de rechercher des gains de productivité et améliorer la qualité des traitements.
• Traiter des problématiques du domaine comptable (comptabilité, inventaires, déclaratif, reporting, consolidation, prix de transfert) dans un cadre international en support des filiales et en relation avec les experts locaux.

Ce que nous attendons de vous :

De formation supérieure en Finance, vous justifiez d’une expérience significative et réussie d’au moins 5 ans dans la gestion de projets et possédez de très solides connaissances des métiers de la finance mais également dans le paramétrage des modules SAP FI, AA, SD et MM.

Autonome et rigoureux, vous êtes également et avant tout un excellent communicant,  reconnu pour votre capacité à faire preuve de réelles capacités d’écoute et de diplomatie dans vos relations aux autres.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.

Enjeux :

Dans le cadre de nos projets de développement et du remplacement de collaborateurs en mobilité,  nous avons besoin de renforcer l’équipe  en charge de l’accompagnement financier de notre réseau de partenaires, en France et dans les pays cibles. A ce titre, nous recherchons un Gestionnaire Financier Réseau, dont les missions, au sein du département finance, de gérer l’analyse économique et financière du réseau de magasins en étroite collaboration avec le commerce. L’objectif est le contrôle, la maitrise des risques et la prévention des difficultés.

 Ainsi, vous serez amené à :

• Valider le respect et la cohérence des projets des magasins :
  • Réaliser les prévisionnels de création/refonte/revente des magasins par rapport aux modèles économiques validés par marchés,
  • Aider à la création du dossier « banque » avant transmission aux banques par le patron de magasin,
  • Former les partenaires comptables à la maitrise et compréhension de notre métier
• Identifier et suivre l’animation d’un portefeuille de clients, en :
  • Evaluant les risques par magasin,
  • Animant et partageant le constat de la situation avec le commerce,
  • Participant à l’élaboration des plans d’actions avec le commerce
  • Suivant les plans d’action réalisés.
• Accompagner les magasins dans le cadre de l’anticipation des risques de clients qualifiés « à risque » pour Schmidt Groupe

Ce que nous attendons :

De formation supérieure de type Bac+5 en finance / Comptabilité / Audit, votre expérience vous a permis de développer un solide esprit d’analyse, tant financière que de situation. Vous faîtes preuve d’une grande capacité à prendre du recul et de la hauteur et vous vous montrez force de proposition de solutions et de plans d’action.

Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu pour votre très bon relationnel, votre curiosité et votre grande capacité à créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Vous possédez une bonne maitrise de l’anglais, et une autre langue européenne serait fortement appréciée (allemand, espagnol).              

Notre ambition:

Pour accompagner notre développement à l’international, la modernisation constante de notre outil industriel, mais également la création de notre nouvelle usine, nous créons plusieurs postes de Techniciens de Maintenance. Au sein de notre Direction Industrielle, environnement multi-sites fortement automatisé, digitalisé et à flux tendus, vous garantissez la maintenabilité des équipements de production, des utilités et leur disponibilité maximale.

Votre mission :

• Assurer la maintenance curative et préventive de nos installations industrielles (500 machines : scies, plaqueuses, centres d’usinage, robots, trieurs…) et infrastructures
• Définir et organiser instantanément les ressources / moyens adaptés aux différentes situations d’intervention
• Participer activement à l’amélioration du parc industriel au travers de la démarche TPM en rejoignant et/ou en animant des groupes de travail
• Gérer la hotline (remontées de problèmes) et coordonner les solutions à mettre en œuvre
• Selon expérience : conduire les opérations de maintenance et travaux neufs lors des périodes d’arrêt de la production

Ce que nous recherchons :

De formation supérieure Bac+2/3 en Maintenance/Electrotechnique/Automatisme, vous justifiez d’au moins une première expérience significative et réussie en maintenance industrielle en environnement automatisé. Vous êtes techniquement polyvalent et souhaitez vous investir dans une entreprise 4.0, à la pointe de la technologie. Vous êtes reconnu pour votre fort sens du service et de la satisfaction client, mais aussi votre motivation et votre capacité à travailler en équipe.  

Les plus : sens du service & de la satisfaction client / Polyvalence / Capacité à travailler en équipe / Maîtrise de l’Allemand, un +