Nos opportunités

Enjeux :

 

Diagnostiquer, animer et développer le réseau des partenaires-concessionnaires avec pour objectif la croissance de leur chiffre d’affaires et de leur rentabilité, en cohérence avec la promesse de marque.

Contribuer à rendre les Clients (consommateurs et concessionnaire partenaire) ambassadeurs.

Missions :

 

Vous aurez comme principales missions :

 

• Animer le réseau de concessionnaires avec pour objectif le développement de leur chiffre d’affaires et de leur rentabilité
• Améliorer en permanence la satisfaction du réseau et des consommateurs
• Prendre en charge la mise en place et la coordination des actions commerciales et marketing (promotion, communication) nécessaires
• Contribuer au management des concessions : élaboration du plan de formation des magasins, aide au recrutement, mise en place d’actions de développement commercial, tout en veillant à la satisfaction des consommateurs
• Participer au développement du réseau, par l’augmentation du nombre de concessions

Qui êtes-vous ?

 

Idéalement issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 (ou Bac+4 minimum) dans le domaine du commerce, de la gestion ou du management, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’animateur réseaux, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution, ou dans l’univers du commerce associé.  

Vous êtes évidemment reconnu pour vos capacités à négocier mais également à créer du lien et une relation de confiance avec vos partenaires et vos clients. Vous savez faire preuve de leadership et d’accompagnement au quotidien.

Réactif et pro actif, vous aimez le challenge, avez le goût du résultat, mais possédez également un fort sens du service et mettez le client au cœur de vos actions.

 

La maîtrise de l’anglais est souhaitée pour ce poste.

Notre ambition :

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2019-2020, nous recherchons un(e) alternant(e) Supply Chain / Logistique au sein de notre Direction des Achats et Supply Chain.

 

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

 

1 poste en Alternance sur 1 an à pourvoir dès septembre 2019

Localisation Centre Alsace (Lièpvre).

Possibilité en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Votre mission :

 

Au sein du service Supply Aval :

 

• Vous collaborez sur le projet de déploiement de Plateformes en France et à l’étranger, avec la gestion documentaire et le Pilotage d’indicateurs.
• Vous identifiez des prestataires en France et à l’étranger, avec consultations et négociations,
• Vous créez  des indicateurs dans la BI,
• Vous pilotez des indicateurs en relations avec les plateformes
• Vous surveillez les règles législatives de chaque pays, ainsi que la solidité financière.

Ce que nous attendons de vous :

 

• Niveau de diplôme : Préparation d’un MASTER 2 dans le domaine : Logistique/ Achat/ Management/ Commerce.
• Connaissances : Capacité à définir des processus/ Rédaction de procédures/ Maitrise de l’anglais et de l’espagnol.
• Les + qui feront la différence : Gestion de projets/ Travail en équipe / Organisation / Force de propositions/ Autonomie / Rigueur/ Aisance relationnelle.

 

Notre ambition :

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2019-2020, nous recherchons deux Alternants(es) HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) au sein de la Direction Qualité.

 

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

 

2 postes en Alternance sur 3 an à pourvoir dès septembre 2019

Localisation Centre Alsace (Sélestat).

Possibilité en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Votre mission :

Au sein de la Direction Qualité, vous participez au déploiement de la culture sécurité par l’implication des collaborateurs et encadrants de votre périmètre et participez plus globalement aux missions des animateurs HSE du Groupe, à savoir :  

• L’évaluation des risques professionnels et les cotations ergonomiques de poste
• Les formations et animations sécurité, la rédaction de consignes de sécurité au poste
• Les audits de sécurité et le suivi des statistiques liées à la sécurité
• La caractérisation et réduction des volumes de déchets

Vous prenez également part aux projets en lien avec le service de santé du site.

 

Ce que nous attendons de vous :

• Niveau de diplôme : en préparation d’un bac+3 QHSE, vous êtes reconnu pour votre organisation et votre rigueur.
• Des connaissances en sécurité et environnement (déchets) sont demandées
• Autonome, force de proposition et de conviction, vous savez défendre et faire progresser vos projets.

Notre ambition :

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2019-2020, nous recherchons un(e) alternant(e) Gestionnaire Approvisionnement au sein de notre Direction Approvisionnement.

 

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

 

1 poste en Alternance sur 2 ans à pourvoir dès septembre 2019

Localisation Centre Alsace (Sélestat).

Possibilité en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation

 

Votre mission :

• Participer aux passations des commandes auprès de nos fournisseurs,
• Réaliser des relances de livraison,
• Participer à nos inventaires,
• Réaliser des calculs de stock sécurité,
• Réaliser des paramétrages de nouveautés,
• Etre en mesure d’assister / remplacer un gestionnaire approvisionnement,
• Gérer des actions de progrès transversales,

 

Objectifs à atteindre :

• Optimisation de stockage,
• Relation avec la production / Relation avec les fournisseurs.

 

Ce que nous attendons de vous :

• Niveau de diplôme : Préparation d’un DUT/BTS dans les domaines : Logistique / Supply Chain / Approvisionnement
• Connaissances pratiques : Gestion de flux / Planification / Logistique interne / Pack Office / Anglais
• Les + qui feront la différence : Curiosité / Capacité d’adaptation / Flexibilité / Rigueur / Logique / Allemand / SAP  

Notre ambition :

 

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2019-2020, nous recherchons un(e) alternant(e) Concepteur Digital Learning au sein de notre Direction Ressources Humaines.

 

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multilingues, fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

 

1 poste en Alternance sur 1 ans à pourvoir dès septembre 2019

Localisation Centre Alsace (Lièpvre).

Possibilité en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Votre mission :

 

• Vous développez des contenus de formation pour les collaborateurs de notre réseau de magasins Schmidt et Cuisinella, 
• Vous les agencer, et les mettez à disposition sur une plateforme de formation digitale,
• Vous créez un storyboard et le transformez en module à l’aide d’un outil LCMS de la plateforme Talentsoft,
• Vous médiatisez les modules (création graphique, enregistrement et traitement des voix off, traitement des images et des vidéos),
• Vous devrez faire des choix sur l’aspect visuel et sur la mise en page du contenu,
• Vous pourrez également être amené à remplacer les contenus provisoires (images et vidéos) par les contenus multimédias définitifs que vous aurez choisis.

Ce que nous attendons de vous :

• Niveau de diplôme : Préparation d’une LICENCE un MASTER dans le domaine : Web Marketing / Communication digitale
• Connaissances : Expérience en production de modules e-learning / Connaissances comme Excel, outils Google, outils gestion de projet, CMS, retouches photos et vidéos sont très appréciées.
• Les + qui feront la différence : Agile et créatif, vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client / Curieux et proactif, vous avez le souci du progrès permanent / capacité à travailler en équipe et forte envie d’apprendre et de progresser  

Notre ambition :

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2019-2020, nous recherchons un(e) alternant(e) Configuration Produit au sein de notre Direction Industrielle.

 

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

 

1 poste en Alternance sur 1 an à pourvoir dès septembre 2019

Localisation Centre Alsace (Lièpvre).

Possibilité en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Votre mission :

 

Au sein du service Configuration Produit :

 

• Vous assurez la programmation et l’intégration du Système d’Information de produits, permettant la génération des données produits/ matières et usinages pour la production (GPAO). Cela à partir des commandes saisies en magasins,
• Définition du planning de réalisation,
• Définition de l’organisation et des moyens nécessaires,
• Mesurer la qualité des données générées et le respect des délais.

 

Ce que nous attendons de vous :

• Niveau de diplôme : Préparation d’un diplôme d’ingénieurs ou MASTER dans le domaine : Génie Industriel / Bois.
• Connaissances : Notions en programmation (logique de programmation, logique booléenne, langage type VBA, C)/ CAO/ Logique produit et représentation graphique.
• Les + qui feront la différence : Travail en équipe / Curieux / Force de propositions/ Autonomie / Capacités d’analyse/ Résolution de problèmes.