Nos opportunités

Les enjeux :

Au sein de la Direction Qualité Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), vous êtes rattaché au Directeur QHSE. Avec l’appui de votre équipe, vous définissez, communiquez et mettez en œuvre de manière efficiente, pérenne et pertinente, la politique HSE, en vue de l’atteinte des objectifs de Schmidt Groupe dans ce domaine.

Vous veillez à l’amélioration de la sécurité, des conditions de travail et des impacts environnementaux Schmidt Groupe, vous assurez la conformité réglementaire de Schmidt Groupe et représentez SCHMIDT Groupe auprès des différentes parties intéressées en lien avec la HSE.

Les missions :

1/ Réglementations :

• Veiller aux respects des obligations réglementaires HSE et normatives applicables,
• Veiller au maintien des certifications du groupe (Environnements ISO 14001 & Sécurité OHSAS 18001),
• Réaliser des benchmark afin d’identifier les meilleures pratiques HSE dans d’autres organisations,
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du DUERP et des éléments associés (Evaluation des risques professionnels, FSP, étude ergonomique, …)
• Assurer la mise en œuvre et le suivi (traçabilité) des formations réglementaires, en lien avec le plan de formation du groupe, des Contrôles obligatoires et des plans de prévention,
• Veiller à la maitrise des impacts environnementaux (dont la gestion des rejets et des performances énergétiques) des activités du groupe, et engage des actions de réduction associées,

2/ Management HSE :

• Manager les équipes HSE (5 personnes), sur un périmètre multisites (7 sites) en centre-Alsace (6) et à Türkismühle (1) en Allemagne
• Assurer la coordination de l’ESI (l’équipe de seconde intervention),
• Appliquer et faire appliquer les procédures relatives à l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement chez SCHMIDT Groupe,

3/ Management HSE transversale, interne à Schmidt groupe

• Dans le cadre de la politique de Développement Durable établie par la direction générale du groupe, définir et animer sur un principe d’amélioration continue, les performances de l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement de Schmidt Groupe,
• Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes (routines et animations fréquentielles liées à la HSE),
• Avoir un rôle de coordinateur transversal avec les chefs de service/d’atelier pour le périmètre HSE : Il assure que ces relais mettent en œuvre les éléments de management de la sécurité de l’environnement et de l’énergie,
• Participer aux instances représentatives de Schmidt Groupe pour le périmètre HSE.
• Jouer un rôle de communication, d’information
• Participer aux actions relatives à la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise,
• Avoir autorité pour réaliser des rappels des consignes de sécurité & l’arrêt de tout équipement, installations ou activités présentant un danger imminent non conforme aux règlementations en vigueur,

4/ Lien avec les parties externes à Schmidt groupe

• Assurer l’obtention, le suivi et le maintien des autorisations administratives nécessaires à l’exploitation des sites (DREAL, Autorisations d’exploiter…),
• Représenter Schmidt Groupe auprès des instances et autorités externes liées à la HSE (Inspection du travail, médecine du travail, Préfecture, DREAL).

5/ Gestion de projet :

Pilote des projets transversaux en lien avec les aspects HSE, et mets en place de nouveaux modèles de management de la HSE (Organisation, processus et SI), afin d’atteindre les objectifs de la politique HSE de Schmidt Groupe.

Ce que nous attendons :

Reconnu pour vos capacités de leader, vous avez une expérience significative en management d’une équipe et en management transversal.

De formation Bac+4/5 en Hygiène Sécurité et Environnement, vous bénéficiez d’une solide expérience dans le domaine. Vous avez une très bonne maitrise des exigences règlementaires HSE liées à l’activité d’une entreprise industrielle (normes/référentiels) et des instances représentatives (Médecine du travail, inspection du travail, DREAL, …).

Vous faite preuve d’une sensibilité très forte et reconnue par vos pairs et saurez démontrer que vous êtes en capacité de guider SCHMIDT Groupe vers ses attentes fortes en termes de résultats dans le domaine HSE.

La pratique d’un anglais courant est souhaitable pour ce poste, l’allemand sera un atout.

Vos missions :

•  Analyser le marché : dans le cadre de la création de nouveaux produits, vous êtes garant des données d’entrée de la conception (analyse étude de marché, veille concurrentielle, salons professionnels, demandes réseau…).

 

• Créer, concevoir et réaliser dans le cadre du PMT ( Plan moyen terme ) : vous êtes en charge de la mise sur le marché de nouveaux produits pour contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires et des part de marché de votre ligne de produit, soit :

 

• Mettre en œuvre le plan produit et concept sur le rangement en collaboration avec l’ensemble de l’équipe marketing Cuisinella
•  Etablir les cahiers des charges produit et concept
• Suivre le développement des produits en collaboration avec l’ensemble des équipes du processus de développement
• Valider tout au long du processus de conception les documents sortants liés au développement,
• Proposer une tarification pour les nouveaux produits, en cohérence avec le marché, les produits existants et les prescriptions du contrôle de gestion
• Rédiger les cahiers des charges photo
• Valider les supports liés à la vente de son offre produit : tarif, catalogues, PLV, extranet, guide d’achat, site internet…

 

• Former, promouvoir et représenter : dans le cadre du lancement des nouveaux produits, réaliser les supports de formation et assurer la formation des ressources internes liées à la vente et du réseau
• Responsable de la mise en valeur de ses familles de produits et collabore à l’évolution concept lors des évènements de la marque
• Réaliser des supports de promotion et de formation aux produits et assurer leur présentation (Euroforum, lancements produits en régions)
• Représente la marque, lors d’interviews, de contacts avec les membres du réseau ou les consommateurs ou la presse
• Gérer : dans le cadre du PMT, être garant de la marge générée par votre ligne de produit, et mener à bien les actions nécessaires pour la préserver et l’améliorer

Enfin, vous contribuez, en collaboration avec l’équipe markéting, aux nouveaux projets de transformation nécessaires à la marque Cuisinella pour s’adapter aux évolutions des modes de consommation, du marché et de la concurrence.

Parce que vous n’êtes pas tout le monde, vous agitez en permanence les idées reçues.

Audacieux, astucieux, créatif , soyez à l’écoute de vos envies !

Vous avez une connaissance du marché du meuble, une sensibilité au développement de produits et à sa conception (technique d’assemblage, valeur d’usage)

Vous êtes dotés de capacité d’analyse et d’un bon esprit de synthèse et de créativité

Vous présentez des capacités à manager et animer une équipe de projet en mode transversal

Curieux et passionné, vous êtes tourné vers l’innovation et vous aimez relever des challenges ambitieux.

 

 

De formation bac +5 (Ecole supérieure de commerce, formation universitaire en gestion/marketing avec compétence technique ou formation Ingénieur avec compétence marketing), vous bénéficiez d’une première expérience significative en Marketing.

La pratique d’un anglais courant est nécessaire pour ce poste.

Notre ambition :

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des apprentis 2020-2021, nous recherchons nos futur(e)s apprenti(e)s ingénieur(e)s en production industrielle.

Vous sortez de classe préparatoire ou d’un BAC+2 et vous souhaitez devenir Ingénieur en Production Industrielle ? Venez nous rejoindre pendant 3 ans, des experts techniques et des tuteurs sont disponibles pour vous accompagner tout au long de votre apprentissage. Vous serez intégré successivement à nos différents services (Méthodes et Organisation Industrielle, Production, Ingénierie et Automatismes) afin de visualiser l’ensemble de la chaine de production et de comprendre les aspects de chaque métier de la Direction Industrielle.

Votre mission :

• Participer à l’analyse et au suivi de nos projets,
• Soutenir la réalisation de nos études d’implantation pour nos machines,
• Réaliser des analyses de flux et de pertes de production,
• Soutenir la mise en place de nos nouveaux produits et l’augmentation de la capacité de production de nos ateliers,
• Soutenir notre amélioration continue et contribuer au développement et à l’amélioration de nos process.

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Niveau de diplôme : Sortie de classe préparatoire ou de BTS et préparer un diplôme d’Ingénieur

Connaissances pratiques souhaitées : Mécanique / Automatisme / Elaboration de produits

Les + qui feront la différence : Intégration / Gestion de projets transversaux / Curiosité / Esprit d’Equipe

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement sites multilinguesfortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Stage de fin d’études ou césure de 6 mois à pourvoir dès janvier 2020 

Sujet : Suivi des coûts magasins et analyse de l’aspect économique et financier du développement des magasins, en étroite collaboration avec la direction commerciale.

Ce que nous attendons de vous :

• Niveau de diplôme : Préparation d’un DSCG (Comptabilité) ou d’un MASTER dans le domaine : Finance, Contrôle de Gestion.
• Connaissances : Maîtrise du Pack Office plus particulièrement Excel / Maîtrise de l’Anglais / Bonnes connaissances en finance.
• Les + qui feront la différence : Curiosité / Esprit d’analyse tant financière que de situation / Prise d’initiatives et force de proposition / Rigueur / Aisance relationnelle. 

Enjeux :

 

Diagnostiquer, animer et développer le réseau des partenaires-concessionnaires avec pour objectif la croissance de leur chiffre d’affaires et de leur rentabilité, en cohérence avec la promesse de marque.

Contribuer à rendre les Clients (consommateurs et concessionnaire partenaire) ambassadeurs.

Missions :

 

Vous aurez comme principales missions :

 

• Animer le réseau de concessionnaires avec pour objectif le développement de leur chiffre d’affaires et de leur rentabilité
• Améliorer en permanence la satisfaction du réseau et des consommateurs
• Prendre en charge la mise en place et la coordination des actions commerciales et marketing (promotion, communication) nécessaires
• Contribuer au management des concessions : élaboration du plan de formation des magasins, aide au recrutement, mise en place d’actions de développement commercial, tout en veillant à la satisfaction des consommateurs
• Participer au développement du réseau, par l’augmentation du nombre de concessions

Qui êtes-vous ?

 

Idéalement issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 (ou Bac+4 minimum) dans le domaine du commerce, de la gestion ou du management, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’animateur réseaux, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution, ou dans l’univers du commerce associé.  

Vous êtes évidemment reconnu pour vos capacités à négocier mais également à créer du lien et une relation de confiance avec vos partenaires et vos clients. Vous savez faire preuve de leadership et d’accompagnement au quotidien.

Réactif et pro actif, vous aimez le challenge, avez le goût du résultat, mais possédez également un fort sens du service et mettez le client au cœur de vos actions.

 

La maîtrise de l’anglais est souhaitée pour ce poste.

Funciones principales:

–       Atención presencial y telefónica a clientes, proveedores y personal de tienda.

–       Gestión de viajes del personal Schmidt y pedidos para oficina.

–       Soporte administrativo y organizativo en general para los diferentes departamentos.

Requisitos:

–       Persona dinámica con gusto por el trato personal.

–       Capacidad de aprendizaje y polivalencia.

–       Usuario avanzado Office.

–       Francés nivel alto, hablado y escrito ( C1 ).