Nos opportunités

Enjeux

Au cœur de notre système d’informations lié aux flux de la commande, vous prenez en compte les besoins, définissez une solution, accompagnez sa mise en œuvre et testez les fonctionnalités du système d’informations. Vous êtes en relation avec les interlocuteurs métiers, et en lien avec le flux de la commande : Commerce, Logistique, Appro,  Qualité.

Votre rôle principal est d’accompagner les différents métiers et de transformer leurs besoins fonctionnels en proposant des solutions informatiques.

Vos missions

• Accompagner les projets métiers (commerce, logistique ou appro) dans l’expression du besoin fonctionnel et technique,
• Proposer des solutions informatiques permettant d’exploiter le potentiel du SI au service de l’excellence opérationnelle,
• Analyser l’existant, élaborer et proposer des solutions informatiques en collaboration avec les métiers et/ou CP IT, et/ou l’intégrateur de la solution en tenant compte des différents systèmes informatiques,
• Assurer la coordination avec des équipes développements,
• Documenter ces nouvelles solutions, établir des plans de tests et accompagner la conduite du changement en formant les utilisateurs,
• Accompagner les chefs de projet sur une partie de leurs projets,
• Piloter des évolutions ou petits projets en autonomie,
• Gérer un portefeuille d’évolutions et d’incidents. 

Votre profil

• Bac + 3/5 en informatique avec une forte appétence pour le fonctionnel,
• Connaissances de SQL Server (requêtes, modèles de données). La connaissance de l’architecture applicative en environnement Microsoft .Net et SAP est un plus,
• Connaissances fonctionnelles sur le flux d’une commande de vente (Quintiq),
• Esprit de synthèse, rigueur, sens du relationnel, sens de la relation client, capacité à travailler de façon transversale sur plusieurs projets,
• Maitrise de l’anglais technique,
• 3 ans d’expérience minimum dans l’analyse fonctionnelle et la proposition de solutions SI.

Les enjeux :

Dans un contexte de forte évolution de l’analyse de la performance économique, nous recherchons un Contrôleur de gestion Industriel Senior.

Vous serez l’interlocuteur privilégié de la direction des Opérations (Production, Logistique, Qualité, Services connexes à la production) ; votre mission principale sera d’accompagner cette direction sur des sujets aussi bien opérationnels (analyse de la performance) que stratégiques (projets et développements industriels).

  

Vos missions :

  

• Comprendre et suivre l’évolution de l’activité industrielle et logistique (éléments, panneaux), et en analyser les frais fixes, les frais variables et les investissements
• Rendre compte de la performance des opérations industrielles à travers le reporting de performance du groupe
• Accompagner les interlocuteurs de la direction des opérations (directeurs et opérationnels), identifier et proposer des axes de progression pour optimiser la performance
• Contribuer au processus de pilotage de l’entreprise : résultats mensuels, forecast, budget, plan à moyen terme (PMT), analyses de marge, rentabilité des projets (ROI),
• Proposer et piloter des sujets d’optimisation et d’amélioration des outils de suivi
• Développer un partenariat avec les opérationnels et leur apporter les clés de lecture pertinentes.
•  Faire évoluer les grilles d’analyse de la performance industrielle et représenter activement la finance dans des projets industriels et transversaux

Ce que nous attendons :

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur option gestion/finance, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 8 ans en contrôle de gestion / analyse financière, dans un environnement industriel. Vous avez une forte appétence pour les outils informatiques, et connaissez un ERP, ainsi qu’un ou plusieurs outils BI (BO, Qlikview).

Vous interagissez efficacement avec vos interlocuteurs et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe. Vous faîtes preuve de rigueur et d’une forte capacité à comprendre, analyser les données complexes et les restituer d’une manière simple. 

En véritable Business Partner, vous avez à cœur d’accompagner, de conseiller et de challenger vos partenaires internes dans le suivi et le pilotage de leur activité.

La maîtrise de l’anglais est nécessaire. L’allemand est un plus.

Enjeux :

Dans un contexte de fort développement, Schmidt Groupe recrute un/une Responsable Logistique Amont afin d’assurer et coordonner la conception, le développement, la mise en œuvre et le progrès des systèmes logistiques Amont et intersites (6 sites de production, et 4 sites logistiques externes) en vue d’optimiser les flux de matière et d’informations destinés à la production en flux tendus.

Ainsi, le périmètre de responsabilité s’entend pour le transport sur achat, le transport inter-sites, dans le cadre de la sous-traitance pour la fabrication et la logistique externalisée.

Missions :

• Veiller à la bonne exécution des flux et des prestations logistiques,
• Piloter les prestataires et l’activité transport et logistique à l’aide d’indicateurs de suivi (SQCDRH) dans un objectif d’amélioration et de performance,
• Optimiser l’organisation des approvisionnements et des transports amont en relation avec les achats-appros et les fournisseurs,
• Adapter de manière préventive les plans de transports et les organisations de la sous-traitance logistique aux évolutions de charge,
• Définir la politique de stockage externe et de prestations logistiques,
• Veiller au respect des règles et règlements de sécurité dans les opérations de transport et au respect de la législation du transport,
• Assurer les missions d’acheteur délégué (sourcing, négociation…),
• Etablir et contrôler les commandes d’achat de prestation et de transports amonts tout en respectant le budget,
• Représenter la fonction logistique dans les études ou projets liés à la logistique amont, ou en être le pilote,
• Mettre en place et coordonner avec nos partenaires externes (fournisseurs et transporteurs) l’organisation et la méthodologie appropriées aux différents projets et veiller au respect des cahiers des charges.

• Bac+4/5 dans le domaine de la logistique ou équivalent
• 5 ans d’expérience minimum en milieu industriel idéalement à flux tendus
• Expérience en management transverse
• Rigueur et organisation, bonne capacité relationnelle, qualité de négociation, proactivité et autonomie Maitrise de l’anglais indispensable. L’allemand est un plus.

Enjeux / Missions :

En tant qu’alternant logistique, vous serez amené à effectuer des missions concrètes et enrichissantes dans un monde multisites et digitalisé. Vous serez une réelle valeur ajoutée au service Ingénierie Logistique au sein duquel vous accompagnerez les Chefs de Projets de la road map logistique.

 

 Exemples de sujets à traiter :

·    Gestion des navettes intersites {industrialisation du planning + suivi contenu)

·    Décarbonation de l’activité logistique Schmidt Groupe

·    Refonte des flux Electroménagers

·    Extension de l’utilisation des contenants en livraison

·    Nouvelle solution SAV congés

Ce que nous attendons de vous :

Niveau de diplôme : Préparation d’un Master dans le domaine : Logistique Transport / Logistique industrielle

 

·    Connaissances : Gestion de projet / Principes logistiques et de planification / Compétences en gestion / Analyse de base de données / Aptitude à développer des solutions créatives et innovantes

·    Les + qui feront la différence : Proactivité / Autonomie / Force de conviction / Responsable / Bonnes capacités de communication et relationnelles / Esprit d’équipe

Enjeux :

 

Le/la Responsable du Marketing Relationnel est garant de l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie du marketing relationnel pour toutes les marques du Groupe (Schmidt et Cuisinella) et dans tous les pays cibles (France et International).

Son action permet de développer la connaissance consommateur, de transformer les prospects en clients, de les fidéliser et d’entretenir des relations privilégiées entre les marques et ses clients. 

Missions :

• Définir et proposer les stratégies marketing relationnel les plus adaptées aux attentes des marques.
• Décliner localement la stratégie avec chacune des filiales,
• Organiser et suivre la mise en œuvre opérationnelle des stratégies de marketing relationnel,
• Manager à terme deux Chargés du Marketing relationnel,
• Rechercher et sélectionner les agences externes capable d’apporter une plus-value fonctionnelle ou technique dans le cadre de la stratégie.
• Coordonner les activités entre les équipes internes, les agences et tout autre acteur interne ou externe à Schmidt Groupe
• Définir les projets à mettre en œuvre selon des critères de rentabilité et de faisabilité
• S’assurer du respect juridico-légal des actions de marketing relationnel, pour l’ensemble des pays (en étroite collaboration avec le service juridique),
• Mesurer et communiquer la performance et le retour sur investissement des actions menées et mettre en place les actions correctrices,
• Animer et mettre en avant le marketing relationnel, notamment en participant aux instances des marques de Schmidt Groupe : GP, Comité National, GP international, réunions filiales, réunions DV…
• Assurer la veille active sur le marché en matière de marketing relationnel.

Ce que nous attendons :

 

• Bac + 5 dans le domaine Marketing / Marketing relationnel / Relation Client ou équivalant
• 5 à 10 ans d’expérience en marketing relationnel
• Connaissance des outils de relation client (CRM), du cadre légal de la relation client, des outils digitaux et des leviers de communication
• Leadership, excellent relationnel, capacité d’analyse et curiosité
• Déplacements à prévoir 2/mois en France ou à l’international
• Maitrise de la langue anglaise indispensable. 

Les enjeux :

Dans un contexte de forte évolution de l’analyse de la performance économique, nous recherchons un Contrôleur de gestion Services Support.

Vous serez l’interlocuteur privilégié des services support du groupe (DSI, DRH, DAF, Achats, DTEO, Présidence); votre mission principale sera d’accompagner ces directions sur des sujets aussi bien opérationnels (analyse de la performance) que stratégiques (projets, marge et rentabilité).

 

Vos missions :

 

• Comprendre et suivre l’évolution de l’activité des services support (frais de fonctionnement, prestations), en analyser les dépenses, le chiffre d’affaires et la rentabilité générée
• Rendre compte de la performance de l’activité des prestations au réseau, proposer et piloter des évolutions
• Accompagner les interlocuteurs des directions support (directeurs et opérationnels), leur fournir le niveau d’analyse et d’explications permettant d’en restituer la performance financière, identifier les axes de progression et d’optimisation
• Contribuer au processus de pilotage de l’entreprise : analyse des résultats mensuels, forecast, budget, analyses de marge, rentabilité des projets (ROI), compte de résultat des prestations,
• Proposer et piloter des sujets d’optimisation et d’amélioration des outils de suivi
• Développer un partenariat avec les opérationnels et leur apporter les clés de lecture pertinentes.
• Etre l’interlocuteur financier de certains projets de transformation de l’entreprise (ex : eCommerce).

Ce que nous attendons :

Diplômé(e) d’une école de commerce option gestion/finance, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans en contrôle de gestion ou analyse financière. Vous avez une forte appétence pour les outils informatiques, et connaissez un ERP ainsi qu’un ou plusieurs outils BI (BO, Qlikview).

Vous interagissez efficacement avec vos interlocuteurs et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe. Vous faîtes preuve de rigueur, de curiosité, et d’une forte capacité à comprendre, analyser les données complexes et les restituer d’une manière simple.  

En véritable Business Partner, vous avez à cœur d’accompagner, de conseiller et de challenger vos partenaires internes dans le suivi et le pilotage de leur activité.

La maîtrise de l’anglais est nécessaire. L’allemand est un plus.