Enjeux :

Au sein de l’équipe DSI Sales & Operation, vous assurez le support et l’évolution des flux EDI en collaboration avec nos partenaires (fournisseurs et prestataires logistiques).
Ce poste, à pourvoir en CDD (6 mois), conjugue déploiement de l’uniformisation EDI et gestion opérationnelle quotidienne.

Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé à l’interface du projet de transformation EDI et du run, en interaction directe avec nos partenaires majeurs et interlocuteurs métier, et de contribuer activement à l’optimisation de nos flux SI.

Missions :

Exploitation :

• Assurer la continuité opérationnelle du SI : suivi et gestion des flux EDI fournisseurs et prestataires logistiques (SAP + AS400, env. 60 partenaires) ;

• Garantir la supervision quotidienne du trafic EDI, la résolution d’incidents et le reporting auprès des métiers internes ;

• Participer à la mise en place et au paramétrage des évolutions EDI en lien avec les métiers Approvisionnement, Logistique et partenaires externes ;

• Animations des tableaux de bord : suivi des erreurs et indicateurs qualité.

Déploiement du chantier d’harmonisation EDI :

Contexte : remplacement de la plateforme EDI vers la solution TradeExpress

Mission : Déployer et assurer l’uniformisation des échanges EDI entre l’entreprise et ses partenaires, garantissant la cohérence, la conformité et la robustesse des flux EDI sur le SI cible.

• Conduite des ateliers de normalisation

• Définition des standards EDI

• Documentation et validation des formats

• Spécification des mappings et règles de gestion des flux

Ce que nous attendons :

Compétences techniques

• Maîtrise de la norme EDI EDIFACT (ORDERS / ORDCHG / ORDRSP / DESADV / RECADV / INVRPT) ;

• Connaissance des protocoles X400, AS2, SFTP ;

• Connaissances des ERP (SAP MM/SD) et plateformes EDI (TradeExpress et/ou PROEDI) ;

• Anglais professionnel (écrit et oral) indispensable pour les interactions partenaires.

Qualités comportementales & savoir être

• Aisance relationnelle et sens commercial développé : capacité à créer un climat de confiance, à soutenir la relation fournisseurs/partenaires sur la durée.

• Savoir convaincre, argumenter, relancer obtenir l’adhésion des fournisseurs aux standards de l’entreprise et arbitrer les différends avec diplomatie, pédagogie et efficacité.

• Dynamisme, esprit d’initiative, autonomie, orientation résultat.

• Rigueur, capacité d’organisation, sens du service client interne comme externe.

 

Atouts pour le poste

• Première expérience dans la gestion EDI (migration, déploiement, harmonisation EDI)

• Capacité à documenter, formaliser, structurer les processus et modes opératoires

Ce que nous proposons :

Poste à pourvoir dès que possible en CDD (6 mois) sur Lièpvre.

Fourchette de rémunération : Entre 35 et 40k€ brut annuel (package salarial)

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.