Enjeux

Pour accompagner nos objectifs d’expansion et répondre à nos ambitions fortes en termes de développement des compétences des équipes magasin, nous recherchons un / une formateur / formatrice interne spécialiste en management.

Vous renforcerez l’équipe de la Schmidt Groupe Academy pour intervenir auprès de nos partenaires, les réseaux de magasins Schmidt et Cuisinella et vous assurerez l’ingénierie pédagogique des projets de formation à déployer.

Missions

Formation des managers :

• Maîtrise des supports de formation relatif à l’animation de session de formation : création et appropriation des formations management grâce aux outils de formation (synopsis, IP, supports, boîte à outils…) et maîtrise des éléments pédagogique à mettre en œuvre.

• Transmission des connaissances et évaluation des apprenants.

Conception et rédaction et animation de modules de formation

• Développement d’une offre de formation variée, en cohérence avec l’évolution des métiers, les attentes de notre réseau et selon les axes stratégiques de l’entreprise.

• Création des programmes, contenus pédagogiques pertinents et adaptés en termes de modalités et de compétences métier.

Vision managériale et représentation de la Schmidt Groupe Academy :

• Contribution à l’alignement de nos formateurs internes et de nos prestataires externes sur l’ensemble des thématiques faisant partis de son périmètre d’expertise.

• Vision management en lien avec les principes des nouvelles générations et des techniques et outils actuels.

Ce que nous attendons

• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans l’ingénierie de formation et en management dans l’univers du retail.

• Expérience en animation de formation

• Vous connaissez les principes de l’analyse comportementale (DISC, process com…).

• Vous avez le sens du relationnel et faites preuve d’assertivité.

Ce qui fera la différence

• Vous avez une certification coach

• Vous êtes à l’aise avec les principes de formation digitale

Ce que nous proposons

Rémunération : A partir de 36K brut annuel

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport.