Enjeux

Dans le cadre de la Couverture Territoriale, le titulaire est le pilote transverse de l’ensemble des projets d’expansion, de reprises et de mise au concept du réseau de magasins du Groupe, pour l’ensemble des marques et des pays. Il assure l’efficience transverse dans l’atteinte des objectifs QCDRH des projets.

Missions

• FEDERER et ANIMER la communauté métier, ASSURER le rôle d’interlocuteur unique des patrons (SPOC)

• ASSURER et CHALLENGE l’atteinte des objectifs d’ouvertures magasins en quantité, qualité, coût et délai

• REALISER et PILOTER les retroplannings des projets

• CENTRALISER et COMMUNIQUER les données clés des projets, ASSURER la qualité de ces données

• PILOTER l’amélioration continue, de la consolidation des besoins à l’animation de la réalisation du plan d’actions

• CONTRIBUER aux évolutions et à la digitalisation des outils et process, notamment lié au CRM Groupe

• CONTRIBUER aux projets transverses pour la Direction Design et Agencement Commercial

Ce que nous recherchons

• Expérience de 5 ans dans la gestion de projet (en industrie si possible)

• Maitrise des outils Microsoft (Office 365, PowerPlateform)

• Maitrise de l’anglais (niveau B1)

• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre intelligence situationnelle

Ce que nous proposons

Rémunération : Entre 42K et 50K€ brut annuel

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport