Nos opportunités

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recrutons un(e) Chargé(e) de campagnes média afin de renforcer et d’élargir notre dispositif d’activation média.
Vous intervenez sur un périmètre à dominante de performance et d’analyse, avec un rôle clé de soutien opérationnel et stratégique.

À ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

• Piloter et analyser les campagnes média, avec un focus particulier sur les leviers de performance, notamment Google (SEA et dispositifs associés).

• Assurer le suivi des performances, l’analyse des résultats et la production de recommandations d’optimisation, en lien avec les objectifs business.

• Travailler en étroite collaboration avec l’agence média, en assurant la coordination, le suivi des actions et la bonne déclinaison de la stratégie définie.

• Prendre en charge certaines activités média déléguées, en autonomie, tout en garantissant la qualité et la cohérence des dispositifs.

• Apporter un support opérationnel à l’équipe, notamment sur les sujets liés à l’analyse des campagnes et à la compréhension des leviers d’acquisition.

• Contribuer à un volet CRM, incluant la participation à la conception et à la production de campagnes d’emailing, ainsi que l’analyse de leurs performances.

Ce poste s’inscrit dans une logique hybride, combinant analyse des données, compréhension fine des leviers média et participation opérationnelle aux actions de communication.

• Formation : Issu(e) d’une formation en communication, marketing ou école de management.

• Une orientation marquée vers les chiffres et l’analyse de la performance

• Qualités attendues : curiosité, capacité à collaborer.

• Permis B apprécié.

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recrutons un(e) Alternant(e) Ingénieur(e) Ingénieur(e) en Production Industrielle.

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

• Participer à l’analyse et au suivi de nos projets,

• Soutenir la réalisation de nos études d’implantation pour nos machines,

• Réaliser des analyses de flux et de pertes de production,

• Soutenir la mise en place de nos nouveaux produits et l’augmentation de la capacité de production de nos ateliers,

• Soutenir notre amélioration continue et contribuer au développement et à l’amélioration de nos process.

• Niveau d’entrée : Préparation d’un diplôme d’ingénieur (sortie de classe préparatoire ou BTS)

• Connaissances pratiques : Mécanique / Automatisme / Elaboration de produits

• Les + qui feront la différence : Capacité d’adaptation / Gestion de projets transversaux / Curiosité / Esprit d’équipe

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes ?

N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Vos Missions :

• Assister la maintenance lors des dépannages,

• Réaliser maintenance préventive / curative / améliorative dans un environnement hautement automatisé avec outils 4.0,

• Contribuer à la fiabilisation de nos installations en analysant les données, en détectant les anomalies, les corrections et optimisations, tout en suivant leur mise en œuvre,

• Participer aux projet industriels et mise en place des nouvelles installations et modification en lien avec nos fournisseurs,

• Soutenir les demandes d’offres des nouvelles installations et modifications auprès de nos fournisseurs, tout en veillant à leur suivi et à leur validation finale,

• Collaborer à l’amélioration continue (TPM) et la montée en puissance de nouvelles lignes de fabrication.

• Niveau d’entrée : Préparation d’un BTS/BUT dans les domaines : Maintenance Industrielle / Mécanique / Electrotechnique / Automatisme

• Connaissances pratiques souhaitées : Automatisme / Electromécanique / Electromécanique Robotique / Amélioration continue

• Les + qui feront la différence : Capacité à organiser son travail en autonomie / Curiosité / Travail collaboratif / Réactivité

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

👉 Découvrez notre univers en vidéo [https://fr.linkedin.com/posts/schmidt-groupe_nassim-technicien-de-maintenance-chez-schmidt-activity-7262412703573454850-GRvy]

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recrutons un Alternant A2I (Automatisme, Informatique Industrielle) afin de renforcer notre équipe à l’intégration.

 Intégré(e) au cœur du service, l’alternant participera activement à la conception, la mise en œuvre et l’amélioration de solutions techniques en lien avec les équipements industriels et les projets machines. Le poste est conçu pour offrir une vision transverse du fonctionnement du service, tout en permettant une montée en compétences progressive et encadrée.

 Les missions principales seront notamment :

• Participer aux projets de robotique, d’automatisme et d’informatique industrielle, depuis les phases de conception jusqu’à la mise en service.

• Contribuer à l’intégration de nouvelles solutions techniques sur les équipements industriels, en lien avec les équipes internes.

• Intervenir sur des projets machines, avec un potentiel de participation aux phases de développement, tests et ajustements.

• Apporter un support technique ponctuel et participer à l’amélioration continue des systèmes existants.

• Travailler en étroite collaboration avec les membres du service afin de comprendre les enjeux opérationnels, techniques et industriels.

• Étudiant(e) en cycle ingénieur ou formation équivalente en électronique, automatisme, robotique ou informatique industrielle.

• Forte appétence pour les environnements industriels et techniques.

• Curiosité, autonomie, esprit d’analyse et capacité à s’investir dans des projets concrets.

• L’allemand est un plus, l’anglais est apprécié.

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recrutons un Alternant A2I (Automatisme et Informatique Industriels) afin de renforcer une équipe support.

Tu participeras activement au maintien en condition opérationnelle et à l’amélioration des installations automatisées. À ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

• Diagnostiquer, analyser et résoudre les dysfonctionnements sur des systèmes automatisés et robotisés (automates, robots, supervision/monitoring).

• Développer et maintenir des outils applicatifs et scripts dans des environnements SQL, WinDev et Python (ex. gestion centralisée de fichiers, outils de monitoring).

• Intervenir en appui sur des projets techniques en automatisme / informatique industrielle / robotique / mécatronique, en lien avec les équipes internes.

• Coordonner les acteurs opérationnels et projet pour sécuriser l’exécution, le suivi et la mise en production des évolutions.

• Contribuer aux démarches d’amélioration continue pour fiabiliser les équipements, optimiser les performances et sécuriser les process industriels.

• Participer à la cyber sécurisation des installations industrielles.

• Formation en cours : école d’ingénieur ou cursus équivalent en automatisme, mécatronique, robotique ou A2I.

• Niveau requis : sortie de prépa ou BUT, avec bases techniques solides.

• Intérêt marqué pour les environnements industriels automatisés.

• Savoir-être attendu : motivation, curiosité technique, engagement, capacité d’apprentissage.

• Langues : anglais requis, allemand apprécié.

• Permis et mobilité : véhicule apprécié (site U2).

Nos avantages :

 Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Vous intégrerez notre Service Organisation et Performance, au sein d’une Direction Achats labellisée « Relations Fournisseurs et Achats Responsables » depuis 2016.

Vos missions s’inscrirons dans le cadre d’un plan d’actions Achats RSE ambitieux et d’une volonté affirmée de la Direction Générale du Groupe d’améliorer ses pratiques en la matière.

Vous contribuerez à l’amélioration des processus, des outils et de la performance globale RSE de la Direction Achats et Fournisseurs.

Vous participerez à un ou plusieurs des projets RSE en cours et apporterez votre aide à la mise en œuvre effective des solutions et objectifs visés.

À ce titre, un exemple des missions qui vous seront confiées :

• Cartographie des pratiques RSE de nos fournisseurs.

• Refonte et amélioration d’outils existants (sélection, audit et classification des fournisseurs)

• Contribuer au suivi des indicateurs RSE, à la consolidation des données et à la préparation de supports de restitution.

• Décarbonation des achats du Groupe.

• Travailler en collaboration étroite avec les équipes internes afin d’assurer une cohérence entre stratégie RSE, exigences opérationnelles et performance globale.

• Formation : Master (M1 ou M2) avec une spécialisation en Achats, RSE ou Qualité (M2 privilégié, M1 possible dans une logique d’alternance sur 2 ans).

• Intérêt marqué pour : les enjeux RSE, les achats responsables et la structuration de démarches transverses.

• Langue : Bon niveau d’anglais professionnel, l’allemand constitue un atout.

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…