Nos opportunités

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recrutons un(e) Alternant(e) Ingénieur(e) Réseau & Sécurité afin de renforcer notre équipe de Réseau et Sécurité. 

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 

• Assurer le MCO/MCS des infrastructures réseau et de sécurité (disponibilité, performance, durcissement). 

• Prendre en charge et participer activement au traitement des incidents, demandes et changements : diagnostic, résolution, documentation, amélioration continue. 

• Administrer et faire évoluer l’écosystème réseau : LAN/WAN, Internet, switches, Wi-Fi, firewalls, VPN. 

• Contribuer à la sécurisation des environnements : Administration des éléments techniques de sécurisation, protection des postes et infrastructures, mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité informatique. 

• Participer aux projets IT, notamment autour de sujet de transformation/évolution des solutions réseau et sécurité pour la DSI mais aussi transverse entreprise. 

• Intervenir ponctuellement sur l’ensemble des sites du groupe (déplacements possibles)

• Formation en cours : Bac+2 / Bac+3 (réseaux, télécoms, systèmes, cybersécurité) 

• Compétences : bonne culture réseau, appétence sécurité. 

• Savoir-être attendu : curiosité, intérêt marqué pour la technique, esprit de synthèse, travail en équipe 

• Langues : anglais technique attendue 

• Permis et mobilité : véhicule apprécié 

• Le petit + : Une certification (CCNA, Fortinet NSE, Etc.) 

Nos avantages :  

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport… 

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recherchons nos futur(e)s apprentis(e)s BAC PRO Conducteur Machine.

Venez nous rejoindre pendant 3 ans pour devenir un professionnel de la conduite machine.

Des experts techniques sont spécialement formés et disponibles pour vous accompagner tout au long de votre apprentissage.

Après le BAC PRO ? Vous pourrez poursuivre vers un BTS ou accéder à un poste de conducteur machine, vous assurant un avenir professionnel passionnant et diversifié !

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

À partir de septembre 2026

Localisation Centre Alsace (Sélestat)

• Niveau d’entrée : Sortant de 3ème, lycéen ou titulaire d’un diplôme de niveau 3 ou 4

• Diplômes et unités de formations souhaitées : Bac Pro TFBMA (UFA Schweisguth Sélestat)

• Connaissances pratiques : Mécanique / Travaux manuels / Bricolage

• Les + qui feront la différence : Motivation / Curiosité / Rigueur / Précision / l’Envie

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Enjeux :

En tant que Responsable SSE H/F, vous animez la politique SSE et avez la charge de déployer la prévention des risques auprès de l’ensemble du personnel, y compris pour les intérimaires et les entreprises extérieures.  

En outre, ce poste requiert une double expertise managériale et projet, dans un environnement multisite et international. 

Vous managez directement 4 animateurs SSE répartis sur les différentes usines en Alsace, ainsi qu’une animatrice en management fonctionnel basée sur notre site allemand. 

Enfin, vous contribuez également au maintien de nos certifications (ISO 14001 / 45001) en étroite collaboration avec le Directeur SSE Groupe et les membres de l’équipe.  

Missions :

• Garantir la performance en définissant les KPI de pilotage et de performance en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications) et des orientations de la direction SSE ;

• Déployer une culture SSE par la mise en place d’actions de sensibilisation et de formation du personnel à la sécurité et l’environnement ;

• Piloter la mise en œuvre et le déploiement des projets SSE (ergonomie, règles vitales de Schmidt Groupe, etc.) ;

• Coordonner les actions transverses entre les différents sites de production et services supports ;

• S’assurer que les activités des sous-traitants sont sous contrôle en matière de sécurité en particulier lorsque des interfaces sont en jeu avec d’autres entrepreneurs ou les secteurs opérationnels (coactivité) ;

• Représenter Schmidt Groupe devant les organismes officiels tels que la CPAM, la CARSAT, la DREETS pour tous les sujets en lien avec son périmètre de responsabilités.  

Ce que nous attendons :

• Bac+5 dans le domaine HSE avec 5 ans d’expérience opérationnelle minimum ;

• Expérience confirmée en management d’équipes hétérogènes (profils variés, niveaux d’expertise différents) ;

• Expérience professionnelle acquise en industrie manufacturière multisites obligatoire, si possible dans un contexte international ;

• Compétences avérées en gestion de projet (méthodologie, pilotage, coordination transverse) ;

• Solides connaissances en ergonomie (analyse de postes, prévention des TMS, organisation du travail) ;

• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes dispersées et diverses ; 

• Excellent relationnel, assertivité et capacité à convaincre ;

• Force de proposition, esprit d’initiative et orientation résultats ; 

• Capacité à travailler en transverse et à mobiliser les parties prenantes ;

• Maitrise de l’allemand fortement souhaitée. 

Ce que nous proposons :

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Sélestat.

Fourchette de rémunération : Entre 58k et 77k€ brut annuel (package salarial)

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Au sein de notre service Conception Produit, vous participerez à l’amélioration de nos méthodes et à l’intégration de nouveaux outils numériques dans les processus de développement.

Vos principales missions seront :

• Étudier et tester des solutions de simulation numérique afin de réduire le recours aux prototypes physiques et améliorer la précision des phases de conception.

• Réaliser une veille sur les logiciels ou modules complémentaires aux outils de CAO 3D et évaluer leur pertinence pour les équipes.

• Participer à la mise à jour et à la structuration des plans techniques, ainsi qu’à l’amélioration des standards documentaires.

• Contribuer à la simplification et à l’optimisation de certains outils de gestion de données internes (tableaux de correspondance, fichiers de suivi, etc.)

Ce que nous attendons :

• Formation en cours : Cycle d’ingénieur (Mécanique/Industriel) ou cursus universitaire spécialisé.

• Compétences : maîtrise d’outils de CAO / modélisation 3D, bonne maîtrise d’Excel et structuration de données.

• Savoir-être attendu : Esprit analytique, curiosité intellectuelle et aisance dans les environnements transverses.

• Le petit + : Curiosité pour les outils numériques émergents (IA, scripts, automatisation) appliqués à l’ingénierie.

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Enjeux :

Au sein de la Direction Administrative et Financière et dans le cadre d’une augmentation temporaire d’activité liée à un projet structurant, nous recherchons un(e) Gestionnaire Comptabilité Fournisseurs.

Dans ce contexte, vous serez amené(e) à gérer les aspects comptables liés aux fournisseurs pour l’ensemble des entités du groupe SCHMIDT et à participer à des projets en lien avec ce domaine comptable.

Missions :

Responsable d’un portefeuille de fournisseurs, vos principales missions consisteront à :

• Enregistrer les factures fournisseurs en veillant à leur conformité et à leur traitement optimal (gestion des rappels, suivi des litiges, fournisseurs débiteurs, balances âgées, provisions mensuelles) ;

• Assurer l’exactitude des déclarations fiscales et douanières liées aux activités du service ;

• Traiter avec efficacité le courrier entrant en priorisant et en redistribuant les documents selon leur degré d’urgence.

Ce que nous attendons :

• BAC+2/3 en comptabilité et/ou expérience de 2 ans sur une fonction similaire

• Connaissances techniques des clôtures mensuelles (voir annuelles)

• Maitrise du pack office

• Des connaissances en douane et SAP sont appréciées

• Aisance relationnelle, curiosité, esprit d’équipe et rigueur.

• Compétences linguistiques : anglais ou allemand sont un plus

Ce que nous proposons :

CDD de 6 mois à pourvoir au plus tôt.

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Rémunération :  31K€ à 37k€ Brut annuel (package)

Une opportunité à saisir

Le CRM est en pleine transformation chez nous. On ne parle plus simplement de campagnes… mais de construire une machine marketing pilotée par la data, au service du business et de l’expérience client.

Aujourd’hui, tout est à structurer, à optimiser, à faire évoluer. Autrement dit : tu arrives à un moment clé, où ton impact sera réel.

Tu rejoins une équipe en construction, avec une forte exposition transverse (marketing, data, digital, équipes pays, partenaires externes). Ici, tu ne seras pas spectateur : tu contribues directement à bâtir le CRM de demain.

A ce titre tes missions seront :

Piloter les campagnes CRM de A à Z

• Comprendre les besoins marketing (marques / pays)

• Construire les dispositifs CRM (ciblage, pression, canaux)

• Mettre en place les campagnes (email / SMS)

• Analyser les performances et proposer des optimisations

Exploiter la data pour créer de la valeur

• Analyser la base (prospects, clients, comportements)

• Contribuer à améliorer la qualité des données

Optimiser les parcours clients

• Challenger les parcours existants

• Identifier des leviers d’amélioration (timing, pression, cohérence)

• Proposer des évolutions concrètes

Travailler en collaboration transverse

• Échanger avec les différentes équipes

• Participer à des projets structurants

• Collaborer avec des partenaires externes (outils, prestataires)

• Formation : Préparation d’un master en marketing, data ou digital.

• Vous êtes analytique et à l’aise avec les données. Autonome et structuré(e), vous faites preuve de proactivité, d’énergie et d’implication. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d’évoluer efficacement en autonomie.

• Permis B apprécié.

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.