Nos opportunités

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recrutons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de veille et d’études Marketing afin de renforcer notre équipe à la Market Intelligence. 

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 

• Assurer une veille marché & concurrentielle (tendances consommateurs/produits, digital, retail, RSE) et diffuser les enseignements clés. 

• Produire une revue de presse France (hebdo) et une revue internationale (trimestrielle). 

• Accompagner la réalisation d’études marketing : de la compréhension du besoin jusqu’à l’analyse et la formulation de recommandations concrètes. 

• Animer la communauté d’utilisateurs et garantir la qualité des retours, maximiser leur participation et relayer leurs insights auprès des équipes marketing. 

• Concevoir et partager régulièrement des infographies pédagogiques pour sensibiliser les collaborateurs aux attentes des consommateurs sur notre réseau social interne. 

• Aider au cadrage précis des besoins d’étude avec les équipes marketing, recommander les méthodologies adaptées (qualitatives ou quantitatives) et structurer la démarche. 

• Contribuer à l’élaboration de présentations, d’analyses stratégiques ou de documents de référence qui éclairent les décisions du Marketing et de l’entreprise 

• Formation en cours : Master 1 ou 2 (idéalement Marketing & Écoute des Marchés / Marketing stratégique). 

• Compétences : Solide sensibilité marketing, veille / benchmark / études. Maîtrise Excel / PowerPoint ; aisance avec Canva appréciée ; usage pertinent des outils d’IA (ex. ChatGPT, Copilot). 

• Savoir-être attendu : capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse 

• Langues : anglais attendu 

• Permis et mobilité : véhicule apprécié 

Nos avantages :  

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport… 

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recrutons un(e) Alternant(e) Ingénieur(e) Réseau & Sécurité afin de renforcer notre équipe de Réseau et Sécurité. 

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 

• Assurer le MCO/MCS des infrastructures réseau et de sécurité (disponibilité, performance, durcissement). 

• Prendre en charge et participer activement au traitement des incidents, demandes et changements : diagnostic, résolution, documentation, amélioration continue. 

• Administrer et faire évoluer l’écosystème réseau : LAN/WAN, Internet, switches, Wi-Fi, firewalls, VPN. 

• Contribuer à la sécurisation des environnements : Administration des éléments techniques de sécurisation, protection des postes et infrastructures, mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité informatique. 

• Participer aux projets IT, notamment autour de sujet de transformation/évolution des solutions réseau et sécurité pour la DSI mais aussi transverse entreprise. 

• Intervenir ponctuellement sur l’ensemble des sites du groupe (déplacements possibles)

• Formation en cours : Bac+2 / Bac+3 (réseaux, télécoms, systèmes, cybersécurité) 

• Compétences : bonne culture réseau, appétence sécurité. 

• Savoir-être attendu : curiosité, intérêt marqué pour la technique, esprit de synthèse, travail en équipe 

• Langues : anglais technique attendue 

• Permis et mobilité : véhicule apprécié 

• Le petit + : Une certification (CCNA, Fortinet NSE, Etc.) 

Nos avantages :  

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport… 

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recrutons un(e) Alternant(e) analyste BI afin de renforcer notre équipe de DSI Retail.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Faire évoluer les outils de reporting utilisés par les magasins : analyse des usages, améliorations continues, intégration de nouveaux indicateurs.

• Collecter et cadrer les besoins : comprendre la demande, clarifier les objectifs, formaliser les attendus avec le chef de projet.

• Assurer le suivi et la gestion des incidents et demandes émanant du réseau de magasins en lien avec l’utilisation de notre outil de BI.

• Adapter les supports pédagogiques liés à l’utilisation des rapports existants ou nouvellement créés.

• Formation en cours : Master en Business Intelligence / Big Data / Data, avec appétence possible finance / statistiques / programmation.

• Compétences : forte sensibilité data / reporting..

• Savoir-être attendu : aisance relationnelle, capacité d’analyse et d’écoute, curiosité.

• Langues : anglais attendu, l’allemand et/ou espagnole appréciés.

• Permis et mobilité : véhicule apprécié

• Petit + : maitrise/aisance avec SQL.

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes ?

N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Vos Missions :

• Assister la maintenance lors des dépannages,

• Réaliser maintenance préventive / curative / améliorative dans un environnement hautement automatisé avec outils 4.0,

• Contribuer à la fiabilisation de nos installations en analysant les données, en détectant les anomalies, les corrections et optimisations, tout en suivant leur mise en œuvre,

• Participer aux projet industriels et mise en place des nouvelles installations et modification en lien avec nos fournisseurs,

• Soutenir les demandes d’offres des nouvelles installations et modifications auprès de nos fournisseurs, tout en veillant à leur suivi et à leur validation finale,

• Collaborer à l’amélioration continue (TPM) et la montée en puissance de nouvelles lignes de fabrication.

• Niveau d’entrée : Préparation d’un BTS/BUT dans les domaines : Maintenance Industrielle / Mécanique / Electrotechnique / Automatisme

• Connaissances pratiques souhaitées : Automatisme / Electromécanique / Electromécanique Robotique / Amélioration continue

• Les + qui feront la différence : Capacité à organiser son travail en autonomie / Curiosité / Travail collaboratif / Réactivité

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

👉 Découvrez notre univers en vidéo [https://fr.linkedin.com/posts/schmidt-groupe_nassim-technicien-de-maintenance-chez-schmidt-activity-7262412703573454850-GRvy]

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recrutons un(e) Alternant(e) Ingénieur(e) en Production Industrielle.

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

• Participer à l’analyse et au suivi de nos projets,

• Soutenir la réalisation de nos études d’implantation pour nos machines,

• Réaliser des analyses de flux et de pertes de production,

• Soutenir la mise en place de nos nouveaux produits et l’augmentation de la capacité de production de nos ateliers,

• Soutenir notre amélioration continue et contribuer au développement et à l’amélioration de nos process.

• Niveau d’entrée : Préparation d’un diplôme d’ingénieur (sortie de classe préparatoire ou BTS)

• Connaissances pratiques : Mécanique / Automatisme / Elaboration de produits

• Les + qui feront la différence : Capacité d’adaptation / Gestion de projets transversaux / Curiosité / Esprit d’équipe

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Enjeux :

Dans le cadre de notre développement et de nos démarches RSE, l’Ingénieur(e) Energie et Environnement analyse, propose, conçoit et met en œuvre des solutions visant à optimiser l’utilisation des ressources énergétiques de Schmidt Groupe tout en minimisant l’impact sur l’environnement de nos processus étendus.

L’enjeux principal est la réduction de notre dépendance énergétique en proposant et réalisant des solutions innovantes dans le domaine.

Missions :

• Piloter notre système de management énergétique (EMS) cadré par les normes ou certifications. Faire évoluer ce système pour viser son amélioration continue et l’évaluer en permanence ;

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions durables visant à minimiser l’empreinte environnementale dans le cadre des projets de construction, de rénovation et d’amélioration de l’existant, tout en garantissant une efficacité énergétique optimale de l’ensemble de nos sites ;

• Rester en veille sur les dernières avancées technologiques, les tendances dans les domaines de l’énergie et de l’environnement afin de proposer des solutions innovantes pour améliorer la durabilité de notre « système de management énergétique » ;

• Evaluer notre performance énergétique dans le cadre de la norme ISO 50001 et identifier les opportunités d’amélioration et de réduction de la consommation d’énergie ;

• Piloter des projets « Bâtiments et Infrastructure » sur tous les sites de l’entreprise (production énergie, enveloppe bâtiments, pilotage énergie…).

Ce que nous attendons :

• Bac + 5 en génie de l’énergie, génie de l’environnement ou un domaine connexe

• Première expérience significative sur poste similaire, acquise idéalement dans un environnement industriel

• Connaissance du fonctionnement d’un système de management énergétique

• Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement

• Prévoir des déplacements ponctuels

• Maîtrise de l’allemand ou de l’anglais obligatoire

Ce que nous proposons :

Fourchette de rémunération : Entre 42 et 50k€ (package compris)

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.