Nos opportunités

🔧 Super-Héros de la Maintenance, votre équipe vous attend ! 🔧

Notre histoire :

Schmidt Groupe, leader de l’aménagement sur-mesure de l’habitat, Schmidt Groupe fabrique, conçoit et distribue sous les marques Schmidt, Cuisinella et ID Pro, des espaces de vie et de travail inspirants, inspirés et durables selon un modèle vertueux. Reconnu pour ses valeurs humanistes, sa quête de qualité et d’excellence, Schmidt Groupe, certifié B Corp, s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, tant sur le plan industriel et économique que social, sociétal et environnemental.

Les Enjeux :
 

Pour accompagner notre forte croissance, la modernisation constante de notre outil industriel, mais également la création de notre nouvelle usine, nous créons plusieurs postes de Techniciens de Maintenance pour notre site de Sélestat en Centre-Alsace.

Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, les titulaires du poste évoluent dans un environnement fortement automatisé, digitalisé et à flux tendus, garantissant la maintenabilité des équipements de production, des utilités et leur disponibilité maximale.

Vos Missions :
 

• Assurer la maintenance curative et préventive de nos installations industrielles (scies, plaqueuses, centres d’usinage, robots, trieurs…) et infrastructures,

• Définir et organiser instantanément les ressources / moyens adaptés aux différentes situations d’intervention,

• Participer activement à l’amélioration du parc industriel au travers de la démarche TPM en rejoignant et/ou en animant des groupes de travail,

• Gérer la hotline (remontées de problèmes) et coordonner les solutions à mettre en œuvre,

• Selon expérience : conduire les opérations de maintenance et travaux neufs lors des périodes d’arrêt de la production.

Votre profil :

• Bac+2/3 en Maintenance/Electrotechnique/Automatisme

• Première expérience en maintenance dans un environnement industriel automatisé

• Sens du service et de la satisfaction client

• Polyvalence et capacité à travailler en équipe

• Parcours d’intégration et d’accompagnement

• Horaires de travail postés

Fourchette de rémunération : entre 40 et 48k€ brut annuel (intéressement, participation, primes) 

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport.

✨ Alors, prêt(e) à devenir notre prochain(e) Super Technicien(ne) de Maintenance ?

👉 Découvrez notre univers en vidéo [https://fr.linkedin.com/posts/schmidt-groupe_nassim-technicien-de-maintenance-chez-schmidt-activity-7262412703573454850-GRvy]

Enjeux :

Rattaché(e) à la direction expérience client et digital, vous assurez la mise en œuvre optimale des campagnes média nationales, internationales et locales, en étroite collaboration avec les équipes marques et les partenaires médias. De plus, vous analysez les performances afin de maximiser l’impact des actions sur le trafic en magasin.

En tant qu’expert(e) de campagnes et analyse média, vous conseillez et accompagnez les marques dans la définition et l’exécution de leur stratégie média 360°, en veillant à la cohérence, à la performance et à l’efficacité des dispositifs déployés.

Missions :

Pilotage et exécution des campagnes média

• Coordonner les campagnes média en lien avec les équipes marques et l’agence media, en garantissant une approche omnicanale (online & offline).

• Définir et structurer les plans média, en intégrant des innovations et en challengeant les stratégies des marques et des agences.

• Assurer une exécution optimale sur les différents canaux : digital (display, social media, CRM), offline (TV, radio, presse, OOH).

Analyse des performances et optimisation continue

• Suivre et analyser les performances des campagnes via des tableaux de bord et reporting détaillés.

• Proposer des optimisations basées sur les résultats (ROI, ROAS, engagement, conversions).

• Évaluer l’efficacité des canaux et ajuster les investissements pour maximiser l’impact des campagnes.

Vous jouez un rôle de conseil stratégique auprès des équipes marques, en les accompagnant dans la définition de leurs objectifs, de leur mix média et des meilleures pratiques à adopter. En lien avec les partenaires médias, vous optimisez les performances, tout en assurant le suivi budgétaire (commandes, dépenses via SAP).

Vous contribuez également à la montée en compétence des équipes internes en diffusant les tendances, évolutions des plateformes et leviers innovants, afin d’améliorer en continu l’efficacité des campagnes.

Ce que nous attendons :

• 10 ans d’expérience en gestion, analyse et conseil en campagnes média dont une partie en agence media (indispensable)

• Excellentes connaissances et culture en marketing digital, media on / off line et expérience consommateur

• Vous maitrisez l’analyse de campagnes digitales (outils : Google Ads Server dashboard media, modèle d’attribution)

Ce qui fera la différence :

• Esprit d’analyse, créatif et force de propositions

• Vous faites preuve de leadership et avez une expérience en management transversal

Ce que nous proposons :

Rémunération : entre 48 et 58K€ brut annuel

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois.

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Notre ambition :

Dans le cadre de notre développement économique et de notre politique d’accompagnement des stagiaires et alternants, nous recherchons un(e) stagiaire au sein de notre service maintenance. 

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes et des missions intéressantes ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

1 stage de 6 mois à partir de février 2026

Localisation Centre Alsace (Sélestat)

Missions : 

• Participer au démarrage et à la fiabilisation d’une nouvelle installation robotisée, incluant la mise en place des systèmes de contrôle et d’interfaces.

• Contribuer à l’optimisation des installations existantes en identifiant et corrigeant les dysfonctionnements techniques.

• Soutenir les équipes dans la formation à l’utilisation et à la maintenance des systèmes automatisés.

• Collaborer à des projets d’innovation 4.0 pour renforcer la performance industrielle et réduire les impacts énergétiques ou environnementaux.

• Participer à la standardisation et à la sécurisation des procédés automatisés dans un environnement industriel de pointe.

• Interagir avec les différents services (maintenance, production, IT) pour assurer la cohérence technique et fonctionnelle des systèmes mis en œuvre.

Ce que nous attendons de vous :

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, avec spécialisation en automatisme, systèmes industriels ou robotique.

• Solides compétences en automatisme, supervision, robotique et bases de données (SQL).

• Connaissance des environnements industriels connectés et intérêt pour l’industrie 4.0.

• Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.

• Curiosité, agilité et sens du travail en équipe dans un contexte industriel exigeant.

• La maîtrise de l’allemand est un plus pour collaborer avec nos partenaires européens.

Notre ambition :

Dans le cadre de notre développement économique et de notre politique d’accompagnement des stagiaires et alternants, nous recherchons un(e) stagiaire au sein de notre service Patrimoine. 

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes et des missions intéressantes ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

1 stage de 6 mois à partir de janvier 2026

Localisation Centre Alsace (Sélestat)

Missions : 

• Concevoir et piloter la mise en place d’un outil numérique de planification et de suivi de la maintenance des bâtiments (GMAO, O365 ou équivalent).

• Analyser les besoins des utilisateurs et cartographier les équipements et installations techniques.

• Rédiger le cahier des charges fonctionnel et comparer les solutions disponibles en lien avec les outils existants (BIM, internes).

• Coordonner le projet : planning, budget, ressources et suivi de l’implémentation de la solution.

• Former les utilisateurs, concevoir des supports pédagogiques (guides, tutoriels) et assurer l’accompagnement au démarrage.

• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et proposer des pistes d’amélioration continue.

Ce que nous attendons de vous :

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou Master spécialisé en Facility Management, bâtiment, immobilier ou patrimoine.

• Connaissances en maintenance bâtiment et en gestion technique du patrimoine.

• Maîtrise des outils informatiques et appétence pour les solutions numériques innovantes.

• Compétences en gestion de projet : organisation, suivi budgétaire, coordination d’équipes.

• Esprit d’analyse et de synthèse pour transformer les besoins en solutions concrètes.

• Bon relationnel et sens de la pédagogie pour accompagner les utilisateurs au quotidien.