Nos opportunités

Enjeux :

Au sein de l’équipe DSI Sales & Operation, vous assurez le support et l’évolution des flux EDI en collaboration avec nos partenaires (fournisseurs et prestataires logistiques).
Ce poste, à pourvoir en CDD (6 mois), conjugue déploiement de l’uniformisation EDI et gestion opérationnelle quotidienne.

Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé à l’interface du projet de transformation EDI et du run, en interaction directe avec nos partenaires majeurs et interlocuteurs métier, et de contribuer activement à l’optimisation de nos flux SI.

Missions :

Exploitation :

• Assurer la continuité opérationnelle du SI : suivi et gestion des flux EDI fournisseurs et prestataires logistiques (SAP + AS400, env. 60 partenaires) ;

• Garantir la supervision quotidienne du trafic EDI, la résolution d’incidents et le reporting auprès des métiers internes ;

• Participer à la mise en place et au paramétrage des évolutions EDI en lien avec les métiers Approvisionnement, Logistique et partenaires externes ;

• Animations des tableaux de bord : suivi des erreurs et indicateurs qualité.

Déploiement du chantier d’harmonisation EDI :

Contexte : remplacement de la plateforme EDI vers la solution TradeExpress

Mission : Déployer et assurer l’uniformisation des échanges EDI entre l’entreprise et ses partenaires, garantissant la cohérence, la conformité et la robustesse des flux EDI sur le SI cible.

• Conduite des ateliers de normalisation

• Définition des standards EDI

• Documentation et validation des formats

• Spécification des mappings et règles de gestion des flux

Ce que nous attendons :

Compétences techniques

• Maîtrise de la norme EDI EDIFACT (ORDERS / ORDCHG / ORDRSP / DESADV / RECADV / INVRPT) ;

• Connaissance des protocoles X400, AS2, SFTP ;

• Connaissances des ERP (SAP MM/SD) et plateformes EDI (TradeExpress et/ou PROEDI) ;

• Anglais professionnel (écrit et oral) indispensable pour les interactions partenaires.

Qualités comportementales & savoir être

• Aisance relationnelle et sens commercial développé : capacité à créer un climat de confiance, à soutenir la relation fournisseurs/partenaires sur la durée.

• Savoir convaincre, argumenter, relancer obtenir l’adhésion des fournisseurs aux standards de l’entreprise et arbitrer les différends avec diplomatie, pédagogie et efficacité.

• Dynamisme, esprit d’initiative, autonomie, orientation résultat.

• Rigueur, capacité d’organisation, sens du service client interne comme externe.

Atouts pour le poste

• Première expérience dans la gestion EDI (migration, déploiement, harmonisation EDI)

• Capacité à documenter, formaliser, structurer les processus et modes opératoires

Ce que nous proposons :

Poste à pourvoir dès que possible en CDD (6 mois) sur Lièpvre.

Fourchette de rémunération : Entre 35 et 40k€ brut annuel (package salarial)

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recrutons un(e) Alternant(e) Gestion de projet – Logistique B2C afin de renforcer et d’élargir notre dispositif d’activation média.

Tu interviendras en appui direct des équipes sur le déploiement et le pilotage de projets logistiques à dimension B2C, avec une forte exposition aux outils digitaux et à la donnée.

À ce titre, les missions confiées seront notamment :

• Participation au développement de nouveaux projets logistiques, depuis la phase de cadrage jusqu’au suivi opérationnel, en lien avec les équipes internes.

• Contribution à des projets BI : structuration des données, analyse des indicateurs de performance, mise en forme de reportings et aide à la prise de décision.

• Optimisation des processus logistiques B2C, en identifiant des leviers d’amélioration (flux, outils, organisation).

• Utilisation et exploitation d’outils informatiques métiers (ex. PPW, Excel avancé, outils de suivi et de reporting).

• Coordination ponctuelle avec différents interlocuteurs internes, afin d’assurer la bonne compréhension des besoins et l’avancement des projets.

• Participation aux réflexions liées à la gestion de projet, en apportant un regard structuré et orienté solutions.

Des déplacements occasionnels pourront être proposés afin de mieux appréhender les réalités terrain et enrichir la compréhension des flux logistiques.

• Formation en cours de niveau Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou gestion de projet.

• À l’aise avec les outils informatiques et l’analyse de données.

• Langue : Anglais écrit requis ; l’espagnol constitue un atout.

• Qualités attendues : curiosité, autonomie, esprit d’analyse, sens du contact et envie d’apprendre.

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

🔧 Super-Héros de la Maintenance, votre équipe vous attend ! 🔧

Notre histoire :

Schmidt Groupe, leader de l’aménagement sur-mesure de l’habitat, Schmidt Groupe fabrique, conçoit et distribue sous les marques Schmidt, Cuisinella et ID Pro, des espaces de vie et de travail inspirants, inspirés et durables selon un modèle vertueux. Reconnu pour ses valeurs humanistes, sa quête de qualité et d’excellence, Schmidt Groupe, certifié B Corp, s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, tant sur le plan industriel et économique que social, sociétal et environnemental.

Les Enjeux :
 

Pour accompagner notre forte croissance, la modernisation constante de notre outil industriel, mais également la création de notre nouvelle usine, nous créons plusieurs postes de Techniciens de Maintenance pour notre site de Sélestat en Centre-Alsace.

Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, les titulaires du poste évoluent dans un environnement fortement automatisé, digitalisé et à flux tendus, garantissant la maintenabilité des équipements de production, des utilités et leur disponibilité maximale.

Vos Missions :
 

• Assurer la maintenance curative et préventive de nos installations industrielles (scies, plaqueuses, centres d’usinage, robots, trieurs…) et infrastructures,

• Définir et organiser instantanément les ressources / moyens adaptés aux différentes situations d’intervention,

• Participer activement à l’amélioration du parc industriel au travers de la démarche TPM en rejoignant et/ou en animant des groupes de travail,

• Gérer la hotline (remontées de problèmes) et coordonner les solutions à mettre en œuvre,

• Selon expérience : conduire les opérations de maintenance et travaux neufs lors des périodes d’arrêt de la production.

Votre profil :

• Bac+2/3 en Maintenance/Electrotechnique/Automatisme

• Première expérience en maintenance dans un environnement industriel automatisé

• Sens du service et de la satisfaction client

• Polyvalence et capacité à travailler en équipe

• Parcours d’intégration et d’accompagnement

• Horaires de travail postés

Fourchette de rémunération : entre 40 et 48k€ brut annuel (intéressement, participation, primes) 

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport.

✨ Alors, prêt(e) à devenir notre prochain(e) Super Technicien(ne) de Maintenance ?

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Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recrutons un Alternant A2I (Automatisme, Informatique Industrielle) afin de renforcer notre équipe à l’intégration.

 Intégré(e) au cœur du service, l’alternant participera activement à la conception, la mise en œuvre et l’amélioration de solutions techniques en lien avec les équipements industriels et les projets machines. Le poste est conçu pour offrir une vision transverse du fonctionnement du service, tout en permettant une montée en compétences progressive et encadrée.

 Les missions principales seront notamment :

• Participer aux projets de robotique, d’automatisme et d’informatique industrielle, depuis les phases de conception jusqu’à la mise en service.

• Contribuer à l’intégration de nouvelles solutions techniques sur les équipements industriels, en lien avec les équipes internes.

• Intervenir sur des projets machines, avec un potentiel de participation aux phases de développement, tests et ajustements.

• Apporter un support technique ponctuel et participer à l’amélioration continue des systèmes existants.

• Travailler en étroite collaboration avec les membres du service afin de comprendre les enjeux opérationnels, techniques et industriels.

• Étudiant(e) en cycle ingénieur ou formation équivalente en électronique, automatisme, robotique ou informatique industrielle.

• Forte appétence pour les environnements industriels et techniques.

• Curiosité, autonomie, esprit d’analyse et capacité à s’investir dans des projets concrets.

• L’allemand est un plus, l’anglais est apprécié.

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recrutons un Alternant A2I (Automatisme et Informatique Industriels) afin de renforcer une équipe support.

Tu participeras activement au maintien en condition opérationnelle et à l’amélioration des installations automatisées. À ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

• Diagnostiquer, analyser et résoudre les dysfonctionnements sur des systèmes automatisés et robotisés (automates, robots, supervision/monitoring).

• Développer et maintenir des outils applicatifs et scripts dans des environnements SQL, WinDev et Python (ex. gestion centralisée de fichiers, outils de monitoring).

• Intervenir en appui sur des projets techniques en automatisme / informatique industrielle / robotique / mécatronique, en lien avec les équipes internes.

• Coordonner les acteurs opérationnels et projet pour sécuriser l’exécution, le suivi et la mise en production des évolutions.

• Contribuer aux démarches d’amélioration continue pour fiabiliser les équipements, optimiser les performances et sécuriser les process industriels.

• Participer à la cyber sécurisation des installations industrielles.

• Formation en cours : école d’ingénieur ou cursus équivalent en automatisme, mécatronique, robotique ou A2I.

• Niveau requis : sortie de prépa ou BUT, avec bases techniques solides.

• Intérêt marqué pour les environnements industriels automatisés.

• Savoir-être attendu : motivation, curiosité technique, engagement, capacité d’apprentissage.

• Langues : anglais requis, allemand apprécié.

• Permis et mobilité : véhicule apprécié (site U2).

Nos avantages :

 Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Vous intégrerez notre Service Organisation et Performance, au sein d’une Direction Achats labellisée « Relations Fournisseurs et Achats Responsables » depuis 2016.

Vos missions s’inscrirons dans le cadre d’un plan d’actions Achats RSE ambitieux et d’une volonté affirmée de la Direction Générale du Groupe d’améliorer ses pratiques en la matière.

Vous contribuerez à l’amélioration des processus, des outils et de la performance globale RSE de la Direction Achats et Fournisseurs.

Vous participerez à un ou plusieurs des projets RSE en cours et apporterez votre aide à la mise en œuvre effective des solutions et objectifs visés.

À ce titre, un exemple des missions qui vous seront confiées :

• Cartographie des pratiques RSE de nos fournisseurs.

• Refonte et amélioration d’outils existants (sélection, audit et classification des fournisseurs)

• Contribuer au suivi des indicateurs RSE, à la consolidation des données et à la préparation de supports de restitution.

• Décarbonation des achats du Groupe.

• Travailler en collaboration étroite avec les équipes internes afin d’assurer une cohérence entre stratégie RSE, exigences opérationnelles et performance globale.

• Formation : Master (M1 ou M2) avec une spécialisation en Achats, RSE ou Qualité (M2 privilégié, M1 possible dans une logique d’alternance sur 2 ans).

• Intérêt marqué pour : les enjeux RSE, les achats responsables et la structuration de démarches transverses.

• Langue : Bon niveau d’anglais professionnel, l’allemand constitue un atout.

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.