Nos opportunités

Notre ambition :

Dans le cadre de notre développement économique et de notre politique d’accompagnement des stagiaires et alternants, nous recherchons un(e) stagiaire au sein de notre service montage. 

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes et des missions intéressantes ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

1 stage de 6 mois à partir de février 2026

Localisation Centre Alsace (Sélestat)

Missions : 

• Analyser les pannes récurrentes et pertes de cadence sur la ligne de montage HB afin d’identifier les leviers d’amélioration.

• Étudier le goulot d’étranglement au niveau de la palettisation arrière et en déterminer les causes racines.

• Proposer des solutions techniques et organisationnelles concrètes pour fiabiliser le process et optimiser la performance.

• Piloter les études d’amélioration en lien avec les équipes production, maintenance et ingénierie.

• Participer activement à la montée en cadence et au suivi des actions correctives.

• Capitaliser les résultats obtenus, formaliser les bonnes pratiques et contribuer à la diffusion des standards de fiabilisation.

Ce que nous attendons de vous :

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur généraliste, en génie mécanique ou génie industriel.

• Solides compétences techniques en mécanique, analyse de flux et gestion de projet industriel.

• Bonne compréhension des systèmes de convoyage et des méthodes d’analyse de performance (chronos, pertes, rendements).

• Autonomie, rigueur et capacité à piloter des sujets en interface avec plusieurs services.

• Esprit analytique, curiosité et force de proposition pour faire évoluer les pratiques.    

• Bon relationnel et sens du terrain pour collaborer efficacement avec les équipes de production.

Enjeux :

Dans un contexte de fort développement et dans le cadre du cycle stratégique à moyen et long terme, le/la Directeur(trice) Market Intelligence est un partenaire stratégique du Directeur Marketing. Il/elle est responsable d’apporter les inputs stratégiques et d’effectuer des recommandations à forte valeur ajoutée pour orienter le business et accompagner les transformations nécessaires.

Ce poste, exposé et transverse, s’appuie sur une approche mixte : analytique, prospective et créative, avec une capacité à structurer des réflexions stratégiques à partir de données, d’intuitions marché et de pages blanches.

Missions :

• Animer le dispositif de veille, d’études qualitatives et quantitatives, et d’analyse data pour une compréhension fine des marchés et des consommateurs.

• Identifier et anticiper les tendances, signaux faibles et évolutions des usages pour nourrir la stratégie marketing, produit et business.

• Analyser les données et effectuer des recommandations pour créer de la valeur et améliorer la performance business de Schmidt Groupe et de ses marques.

• Exploiter les données internes disponibles (CRM, ventes, parcours clients…) et s’appuyer sur des outils d’analyse et d’IA pour enrichir les réflexions stratégiques.

• Identifier les tendances profondes des consommateurs et de l’habitat pour alimenter les plans produit, services et les parcours clients.

• Sélectionner et piloter les agences d’études marketing selon les besoins.

• Détecter les opportunités de développement : nouveaux produits, services, cibles, canaux, zones géographiques.

• Livrer des recommandations claires, argumentées et orientées résultats aux équipes opérationnelles et au CODIR.

• Concevoir des méthodologies d’analyse et des frameworks à partir de problématiques complexes ou non cadrées.

• Piloter ou contribuer au cadrage de projets innovants (produits, services, marques).

• Animer les tableaux de bord marketing et les reportings stratégiques.

• Manager une équipe de 2 personnes et piloter le budget du service.

Ce que nous attendons :

• Bac +5 en Marketing, Stratégie ou équivalent.

• Minimum 10 ans d’expérience en Market Intelligence, avec une forte capacité à articuler données, insights et vision stratégique. Une expérience de Direction de marque où à des postes liés à l’innovation est un plus

• Fort business acumen

• Expérience idéalement acquise dans un environnement industriel (produits) et orienté consommateurs (B to C) ou en agence d’études avec accompagnement stratégique.

• Appétence pour les outils d’analyse de données et les technologies d’intelligence artificielle

• Capacité à conceptualiser, structurer et porter des projets stratégiques complexes.

• Leadership, orientation business et résultats, forte capacité de conviction et d’influence.

• Maîtrise de l’anglais indispensable. Espagnol ou allemand est un plus.

• Déplacements à prévoir en France et en Europe.

Ce que nous proposons :

Rémunération : à partir de 78k€

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois.

Notre ambition :

Dans le cadre de notre développement économique et de notre politique d’accompagnement des stagiaires et alternants, nous recherchons un(e) stagiaire au sein de notre service maintenance. 

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes et des missions intéressantes ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

1 stage de 6 mois à partir de février 2026

Localisation Centre Alsace (Sélestat)

Missions : 

•  Piloter un groupe de travail “Pièces de rechange” sur le stock du site U2 : référencement des articles, organisation et démarche 5S.

• Participer à la mise en place du magasin de pièces de rechange de l’atelier U2B, en co-construction avec les équipes.

• Déployer et harmoniser les bonnes pratiques de maintenance au sein de la filiale allemande.

• Mettre à jour et fiabiliser les plans de maintenance préventive dans la GMAO du site U2B.

• Favoriser la transversalité entre les sites, en animant des échanges et en construisant des supports de suivi et de pilotage.

• Proposer et suivre des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions engagées.

Ce que nous attendons de vous :

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur avec une spécialisation en logistique, production, industrialisation ou Lean Manufacturing.

• Compétences en gestion de projet, amélioration continue et organisation d’ateliers techniques.

• Aisance avec les outils numériques et les environnements GMAO.

• Bon esprit d’équipe, autonomie et rigueur dans le suivi des projets.

• Goût du terrain et curiosité pour les environnements industriels.

• Réactivité et sens de l’organisation pour mener à bien plusieurs missions en parallèle.

SCHMIDT Groupe, líder europeo en soluciones de hábitat a medida, continúa su expansión internacional con una fuerte presencia en España. Nuestra empresa, con raíces familiares, se distingue por valores sólidos que inspiran nuestro compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente.

Para reforzar nuestro equipo internacional, buscamos un/a Consejero/a de Servicio al Cliente para nuestra sede en Madrid, en estrecha colaboración con el equipo central ubicado en Alsacia (Francia).

Tu misión

Como interlocutor/a privilegiado/a de nuestras tiendas asociadas en España, serás responsable de:

– Gestionar pedidos, incidencias postventa y solicitudes diversas a través de múltiples canales (teléfono, email, herramientas digitales).

– Asegurar el seguimiento completo de cada solicitud, desde su apertura hasta su resolución, proponiendo soluciones eficaces y personalizadas.

– Acompañar la apertura de nuevas tiendas, actuando como referente principal en una zona geográfica definida.

– Participar activamente en proyectos transversales de la marca, contribuyendo a la mejora continua de nuestros procesos.

Perfil que buscamos

– Experiencia previa en atención al cliente o administración de ventas, idealmente en sectores como hábitat, cocina o diseño.

– Proactividad, organización y capacidad para gestionar un alto volumen de solicitudes en español y francés.

– Excelente capacidad de comunicación, actitud colaborativa y versatilidad para trabajar con equipos multiculturales.

– Sensibilidad por el diseño y el producto técnico será valorada positivamente.

– Dominio del francés (oral y escrito) imprescindible.

– Es un plus: formación en áreas de atención al cliente, ventas o administración comercial.

Lo que ofrecemos

– Integración en un grupo internacional con fuerte cultura humana y colaborativa.

– Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

– Entorno dinámico, innovador y orientado al cliente.

– Participación en la evolución de una marca en pleno crecimiento en España.

SCHMIDT GROUPE busca un Asistente de ventas H/M a media jornada para su departamento de venta de Electrodomésticos y sanitarios en San Sebastián de los Reyes, Madrid.

Asistente departamento compras electrodomésticos y sanitarios. Responsabilidades :

• Resolución de incidencias generales en la postventa de electrodomésticos.

• Control de las roturas de stock de los proveedores

• Intermediación entre los clientes y los proveedores para resolver cualquier bloqueo (especialmente problemas sobre facturación, stocks, duplicidad de pedidos y otros errores del sistema).

• Persona de contacto para dudas sobre producto y/o procedimientos del departamento

• Realización KPIs venta por marca/producto

• Impartir formación básica a vendedores de tienda sobre electrodomésticos y los procedimientos de venta y postventa.

• Plan de mejora del servicio de venta y postventa

Requisitos :

• Grado formativo en gestión administrativa con una buena estructura de organización

• Idioma : un segundo idioma es necesario (francés o ingles)

• Persona con un perfil multitarea, con capacidad analítica, cooperativo y versátil para trabajar con varios equipos en la red de ventas española y para buscar soluciones comunes a todos

• Orientación al servicio y fuertes habilidades interpersonales

• Conocimientos Excel y power point

Se valora :

• Conocimientos previos de SAP, experiencias en servicio al cliente, administración de ventas y cálculo/seguimiento de KPIs

• Conocimientos técnicos previos de Electrodomésticos o interés en adquirirlos.

Se ofrece :

• Contrato tipo indefinido a media jornada (20h semanales)

• Horario flexible : 9:00-10:00 a 13:00-14:00

• Puesto híbrido oficina y teletrabajo (8 días por mes)

• Otros beneficios : Parking, plan pensiones, seguro médico privado subvencionado, seguro de vida

• Salario : 13,000€ anuales (para 20h semanales) + bonus colectivo

Les enjeux :

Au sein de l’équipe Contrôle de Gestion et dans un contexte de transformation du suivi de la performance économique de notre entreprise, vous aurez pour mission principale de fournir une aide à la décision aux opérationnels et à la direction.

Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la performance économique de l’entreprise en construisant et maîtrisant les coûts de revient industriels, nécessaires à l’évolution de notre offre de produits.

Vos missions :

• Contribuer au processus de création et de choix des nouveautés et des évolutions de l’offre en fournissant le bon chiffrage.

• Accompagner, conseiller et challenger vos partenaires internes (équipes industrielle et développement produit) dans le suivi et le pilotage de leur activité.

• Élaborer, maintenir et faire évoluer les modèles de calcul de coûts de revient (matière, process industriels), suivre et analyser les écarts entre l’analytique et le réel.

• Identifier au plus tôt les risques sur la profitabilité de l’entreprise: analyses régulières des coûts de revient et des évolutions de mix (secteur / zone / produit), analyses de ROI et « make or buy ».

Ce que nous attendons:

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur option gestion/finance, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion, de préférence industriel ou costing.

Vous êtes reconnu(e) pour votre posture de Business Partner, votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe.

Vous faîtes preuve de rigueur, de capacité analytique et de pédagogie.  

Vous avez une forte appétence pour les outils informatiques, et connaissez un ERP ainsi qu’un ou plusieurs outils BI (BO, Qlik).

La maîtrise de l’anglais est nécessaire. L’allemand est un plus.

Ce que nous proposons:

• Poste de cadre au forfait jours en CDI

• Rémunération: A partir de 50K€ annuel brut

• Avantages : 13ème mois, RTT, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)