Nos opportunités

Enjeux :

Dans le cadre d’un remplacement d’un collaborateur temporairement absent et pour un contrat d’au minimum 6 mois, nous recherchons un(e) Gestionnaire Comptes Clients pour accompagner notre développement en France et à l’international.

Rattaché(e) à la responsable comptabilité client, vous rejoignez une équipe dynamique chargée d’assurer la bonne gestion administrative et financière de notre réseau de partenaires. Vous prenez en charge un portefeuille de 110 à 140 clients français et internationaux et contribuez à sécuriser la relation avec eux.

Missions principales :

• Assurer le recouvrement des créances clients dans les meilleurs délais, tout en développant un relationnel de qualité avec vos clients,

• Surveiller le niveau de risque client et proposer des solutions adaptées,

• Accompagner les projets d’ouvertures, refontes, déménagements et reprises de magasins,

• Participer à l’amélioration continue de la satisfaction client et de la qualité des traitements en identifiant et mettant en œuvre les outils, process et méthodes adaptés.

• Contribuer aux projets stratégiques de l’entreprise en étroite relation avec les autres directions (commerce, logistique…).

Ce que nous recherchons :

• Une formation ou expérience en comptabilité n’est pas obligatoire. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer des situations complexes avec diplomatie et ténacité feront la différence.

• Bac+2/3 en gestion/comptabilité/commerce

• Idéalement première expérience dans le domaine de la relation clients/finance

• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et force de proposition

• Maitrise du Pack Office. La connaissance de SAP est un plus

• Maîtrise indispensable d’une langue étrangère suivante: Espagnol, Anglais ou Allemand (niveau B1+ minimum)

Ce que nous proposons :

Un CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable, débutant dès que possible.

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Rémunération : De 33 000€ à 42 000€ bruts annuels (Package)

Votre diversité fait notre richesse. Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Enjeux :

Au sein de la Direction Administrative et Financière et dans le cadre d’une augmentation temporaire d’activité liée à un projet structurant, nous recherchons un(e) Gestionnaire Comptabilité Fournisseurs.

Dans ce contexte, vous serez amené(e) à gérer les aspects comptables liés aux fournisseurs pour l’ensemble des entités du groupe SCHMIDT et à participer à des projets en lien avec ce domaine comptable.

Missions :

Responsable d’un portefeuille de fournisseurs, vos principales missions consisteront à :

• Enregistrer les factures fournisseurs en veillant à leur conformité et à leur traitement optimal (gestion des rappels, suivi des litiges, fournisseurs débiteurs, balances âgées, provisions mensuelles) ;

• Assurer l’exactitude des déclarations fiscales et douanières liées aux activités du service ;

• Traiter avec efficacité le courrier entrant en priorisant et en redistribuant les documents selon leur degré d’urgence.

Ce que nous attendons :

• BAC+2/3 en comptabilité et/ou expérience de 2 ans sur une fonction similaire

• Connaissances techniques des clôtures mensuelles (voir annuelles)

• Maitrise du pack office

• Des connaissances en douane et SAP sont appréciées

• Aisance relationnelle, curiosité, esprit d’équipe et rigueur.

• Compétences linguistiques : anglais ou allemand sont un plus

Ce que nous proposons :

CDD de 6 mois à pourvoir au plus tôt.

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Rémunération :  31K€ à 37k€ Brut annuel (package)

Une opportunité à saisir

Le CRM est en pleine transformation chez nous. On ne parle plus simplement de campagnes… mais de construire une machine marketing pilotée par la data, au service du business et de l’expérience client.

Aujourd’hui, tout est à structurer, à optimiser, à faire évoluer. Autrement dit : tu arrives à un moment clé, où ton impact sera réel.

Tu rejoins une équipe en construction, avec une forte exposition transverse (marketing, data, digital, équipes pays, partenaires externes). Ici, tu ne seras pas spectateur : tu contribues directement à bâtir le CRM de demain.

A ce titre tes missions seront :

Piloter les campagnes CRM de A à Z

• Comprendre les besoins marketing (marques / pays)

• Construire les dispositifs CRM (ciblage, pression, canaux)

• Mettre en place les campagnes (email / SMS)

• Analyser les performances et proposer des optimisations

Exploiter la data pour créer de la valeur

• Analyser la base (prospects, clients, comportements)

• Contribuer à améliorer la qualité des données

Optimiser les parcours clients

• Challenger les parcours existants

• Identifier des leviers d’amélioration (timing, pression, cohérence)

• Proposer des évolutions concrètes

Travailler en collaboration transverse

• Échanger avec les différentes équipes

• Participer à des projets structurants

• Collaborer avec des partenaires externes (outils, prestataires)

• Formation : Préparation d’un master en marketing, data ou digital.

• Vous êtes analytique et à l’aise avec les données. Autonome et structuré(e), vous faites preuve de proactivité, d’énergie et d’implication. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d’évoluer efficacement en autonomie.

• Permis B apprécié.

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recrutons un(e) Alternant(e) Ingénieur(e) en Production Industrielle.

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

• Participer à l’analyse et au suivi de nos projets,

• Soutenir la réalisation de nos études d’implantation pour nos machines,

• Réaliser des analyses de flux et de pertes de production,

• Soutenir la mise en place de nos nouveaux produits et l’augmentation de la capacité de production de nos ateliers,

• Soutenir notre amélioration continue et contribuer au développement et à l’amélioration de nos process.

• Niveau d’entrée : Préparation d’un diplôme d’ingénieur (sortie de classe préparatoire ou BTS)

• Connaissances pratiques : Mécanique / Automatisme / Elaboration de produits

• Les + qui feront la différence : Capacité d’adaptation / Gestion de projets transversaux / Curiosité / Esprit d’équipe

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Vos missions :  

• S’intégrer et devenir opérationnel(le) avec notre environnement technique :

  • S’approprier les outils, process et technologies de l’entreprise.

  • Formation terrain sur les installations (automatisme, robotique, informatique industriel).

  • Accompagnement par un tuteur pour une prise de poste progressive.

• Garantir la performance et la fiabilité de notre infrastructure industrielle multisites :

  • Analyser et corriger les dysfonctionnements de nos installations.

  • Programmer et mettre en service des améliorations techniques pour optimiser nos process.

  • Fiabiliser les installations en identifiant les pertes et en menant des actions correctives.

• Participer activement à des projets d’étude orientés RUN :

  • Étudier et piloter la modernisation de nos équipements industriels.

  • Mettre en œuvre des outils de maintenance innovants (diagnostic, monitoring, GMAO…).

  • Collaborer au sein d’un groupe projet pluridisciplinaire pour porter des solutions nouvelles et efficaces.

Ce que nous attendons de vous :

• Niveau de diplôme : Préparation d’une licence SARII

• Connaissances pratiques souhaitées : Programation / Automatisme / Robotique

• Les + qui feront la différence : Capacité d’adaptation / Gestion de projets transversaux / Curiosité / Esprit d’équipe

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Dans le cadre de notre activité de formation, nous recrutons un(e) Stagiaire RH en Gestion Administrative de la Formation H/F.

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Missions :

• Assurer la prise en compte et la comptabilisation d’une action de formation de grande ampleur, en centralisant l’ensemble des données de présence issues de feuilles d’émargement papier et d’émargements disponibles via un outil interne

• Intégrer et fiabiliser les données de participation dans l’outil de gestion de la formation en garantissant l’exhaustivité et la cohérence des informations saisies

• Analyser et identifier les écarts de présence

• Contribuer au déploiement du plan de formation en apportant un appui opérationnel sur la gestion administrative des actions de formation

Ce que nous attendons de vous :

• Niveau de diplôme : Formation Bac +3 en Ressources Humaines ou Formation

• Savoir-être attendus : Rigueur indispensable et capacité à contrôler la qualité de son travail

• Connaissances pratiques souhaitées : Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel

• Les + qui feront la différence : Sens de l’organisation et fiabilité

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.