Nos opportunités

Enjeux :

Rattaché(e) à la direction expérience client et digital, vous assurez la mise en œuvre optimale des campagnes média nationales, internationales et locales, en étroite collaboration avec les équipes marques et les partenaires médias. De plus, vous analysez les performances afin de maximiser l’impact des actions sur le trafic en magasin.

En tant qu’expert(e) de campagnes et analyse média, vous conseillez et accompagnez les marques dans la définition et l’exécution de leur stratégie média 360°, en veillant à la cohérence, à la performance et à l’efficacité des dispositifs déployés.

Missions :

Pilotage et exécution des campagnes média

• Coordonner les campagnes média en lien avec les équipes marques et l’agence media, en garantissant une approche omnicanale (online & offline).

• Définir et structurer les plans média, en intégrant des innovations et en challengeant les stratégies des marques et des agences.

• Assurer une exécution optimale sur les différents canaux : digital (display, social media, CRM), offline (TV, radio, presse, OOH).

Analyse des performances et optimisation continue

• Suivre et analyser les performances des campagnes via des tableaux de bord et reporting détaillés.

• Proposer des optimisations basées sur les résultats (ROI, ROAS, engagement, conversions).

• Évaluer l’efficacité des canaux et ajuster les investissements pour maximiser l’impact des campagnes.

Vous jouez un rôle de conseil stratégique auprès des équipes marques, en les accompagnant dans la définition de leurs objectifs, de leur mix média et des meilleures pratiques à adopter. En lien avec les partenaires médias, vous optimisez les performances, tout en assurant le suivi budgétaire (commandes, dépenses via SAP).

Vous contribuez également à la montée en compétence des équipes internes en diffusant les tendances, évolutions des plateformes et leviers innovants, afin d’améliorer en continu l’efficacité des campagnes.

Ce que nous attendons :

• 10 ans d’expérience en gestion, analyse et conseil en campagnes média dont une partie en agence media (indispensable)

• Excellentes connaissances et culture en marketing digital, media on / off line et expérience consommateur

• Vous maitrisez l’analyse de campagnes digitales (outils : Google Ads Server dashboard media, modèle d’attribution)

Ce qui fera la différence :

• Esprit d’analyse, créatif et force de propositions

• Vous faites preuve de leadership et avez une expérience en management transversal

Ce que nous proposons :

Rémunération : entre 48 et 58K€ brut annuel

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois.

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

• ENJEUX :

Au sein de la Direction Approvisionnements & Logistique du groupe, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement des processus logistiques. En tant que Key User, vous veillez à la bonne application des règles logistiques et accompagnez les équipes opérationnelles dans l’usage des systèmes dédiés. Vous assurez un lien fonctionnel entre la Logistique et les équipes IT, en garantissant l’adéquation des outils aux besoins métiers. Interlocuteur(trice) de référence pour SAP SD, vous êtes le point de contact privilégié des utilisateurs et vous participez activement aux projets impactant la chaîne logistique. Vous êtes également garant(e) de la qualité des données entrantes et sortantes dans les systèmes d’information logistiques (SAP, Quintiq, etc.).

• MISSIONS :

• Garantir le bon fonctionnement des systèmes d’information logistique ainsi que des processus associés, tout en accompagnant et formant les utilisateurs

• Tester, corriger et valider les évolutions fonctionnelles des différents systèmes d’information (ERP : SAP, APS : Quintiq, outil de traçabilité : OER), ainsi que l’interfaçage avec d’autres systèmes (logiciel magasin, gestion commerciale, MES, configurateurs techniques, etc.)

• Contribuer à l’analyse et à la mise en place de nouveaux flux logistiques, tant sur le plan des flux physiques que de l’organisation et des systèmes d’information

• Identifier, proposer, concevoir et piloter des améliorations continues sur les flux existants, en agissant sur l’organisation, les processus, les outils et les moyens

• Explorer et intégrer des solutions technologiques innovantes (ex. : IA) pour optimiser la performance des outils et des équipes.

• Préparer et animer des formations utilisateurs, en veillant à leur appropriation et à leur engagement

• Dans le cadre des projets ou évolutions : participer aux phases de démarrage, d’assistance post-lancement et de stabilisation des nouveaux flux et processus

• Évaluer en amont les risques et les impacts potentiels liés aux évolutions proposées.

• Ce que nous attendons :

• Bac+5 en Logistique, Organisation Industrielle ou école d’Ingénieur

• Première expérience en gestion de projet ou en environnement industriel

• Bonne connaissance des principes logistiques et des outils SI (ERP, APS)

• Intérêt pour les systèmes d’information (60% du poste), la gestion des flux et l’amélioration continue

• À l’aise avec les outils digitaux et les évolutions technologiques (dont IA)

• Curieux(se), proactif(ve), doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit d’analyse

• Capacité à travailler en transversal avec des équipes variées

• Maîtrise de l’anglais indispensable ; l’allemand est un plus

La gestion des différentes missions déclenchera des déplacements, principalement en intersites.

• Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois.

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Enjeux :

Dans le cadre d’un remplacement (mobilité interne), nous recherchons un/e technicien/ne bureau d’études conception produit au sein de notre service conception produit.   

Votre rôle sera ainsi d’assurer la définition, la configuration et la mise à disposition des données produit et matière conformément aux besoins stratégiques du groupe.

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes et des missions intéressantes ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! 

Missions :

1. Gestion et structuration des données techniques :

• Gérer et maintenir la base documentaire interne (plans, notices, standards).

• Améliorer la qualité et la cohérence des plans techniques en redéfinissant les règles de représentation (normes ISO / NF) et en contribuant à la création et à la maintenance d’une bibliothèque de standards d’usinage et de composants clés.

2. Conception et support au développement produit :

• Contribuer à la conception des produits en réalisant des plans 2D et 3D dans le cadre des campagnes de nouveautés et des évolutions produits, en lien étroit avec les équipes conception et industrialisation.

• Participer à la validation des supports de montage en collaboration avec le prototypiste et les équipes projets : réalisation ou suivi de vidéos de montage, validation des notices lors des phases de test et d’industrialisation, modélisation 3D.

• Mettre à jour les documents de références de nos gammes, coloris, poignées et la liste des suppressions

3. Amélioration continue des produits et chantiers de progrès :

• Piloter et animer des chantiers d’amélioration continue visant à optimiser les produits, les standards techniques et les méthodes de conception (qualité, coûts, délais, industrialisation, écoconception).

• Contribuer activement à l’amélioration et à l’évolution des produits existants tout au long de son cycle de vie : analyse des retours terrain, identification des points d’amélioration, proposition de solutions techniques et mise à jour des dossiers techniques.

Ce que nous attendons :

• Formation bac+2/3 (de type BTS CPI, BTS ERA/ERPC, BUT GMP), avec 2 à 5 ans d’expérience en mobilier/agencement

• Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, TopSolid Wood…) et de simulation, maitrise des normes de représentation (ISO/NF) et plans de détails

• Maitrise avancée des outils de bureautique (Adobe, Excel), traitement de base de données VBA et facilité à travailler avec des chatbots IA 

• Connaissance des normes de sécurité, de résistance et des certifications spécifiques

• Langues : anglais et/ou allemand

• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative

Des connaissances spécifiques à la fabrication de meubles (matériaux et composants), ainsi qu’une appétence à l’écoconception et au montage vidéo seraient un plus. 

Ce que nous proposons :

Poste à pourvoir à partir de février 2026 en CDI sur Sélestat.

Fourchette de rémunération : Entre 36 et 40k€ brut annuel (package salarial)

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Les enjeux :

Au sein de notre Direction Technique, l’Ingénieur(e) Conception Process étudie, réalise et met au point des nouveaux moyens, process ou systèmes industriels sur nos différents sites de production en flux tendu et à la contremarque, dans un contexte de forte automatisation.

Ainsi, il/elle apporte son expertise process au sein de nos ateliers afin de veiller à la cohérence globale de notre système de production et son évolution.

Vos missions :

• Choisir le processus de production pour les nouveautés en identifiant le meilleur compromis qualité/coûts/délais dans le respect des logiques industrielles du groupe ;

• Définir les données techniques relatives à l’industrialisation et à la mise en œuvre des moyens industriels nécessaires ;

• Réaliser des tests industriels en production, participer aux préséries et au suivi des premières productions ;

• Animer les formations de l’encadrement de production aux nouveautés,

• Analyser les différents écarts en production pour correction / transferts à d’autres services supports ;

• Identifier et mener des projets d’amélioration ou de progrès permanents dans son périmètre ;

• Piloter des projets de développement de nouvelles techniques en lien avec les fournisseurs et les utilisateurs.

Ce que nous attendons :

• Première expérience significative dans le domaine industriel ;

• Capacité à animer une équipe transverse, bon relationnel ;

• Connaissance de la production en flux tendu et du travail à la contremarque ;

• Connaissance des outils de progrès permanent ;

• Maîtrise des outils informatiques (Excel, DAO, CAO, Word…) ;

• La connaissance d’outil BI – IA est un plus ;

• Maîtrise de l’anglais nécessaire, l’allemand est un plus.

Ce que nous proposons :

• Poste de cadre au forfait jours en CDI

• Rémunération : Entre 42 000€ et 44 500€ brut annuel (package inclus)

• Avantages : 13ème mois, RTT, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Notre ambition :

Dans le cadre de notre développement économique et de notre politique d’accompagnement des stagiaires et alternants, nous recherchons un(e) stagiaire au sein de notre service maintenance. 

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes et des missions intéressantes ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

1 stage de 6 mois à partir de février 2026

Localisation Centre Alsace (Sélestat)

Missions : 

• Participer au démarrage et à la fiabilisation d’une nouvelle installation robotisée, incluant la mise en place des systèmes de contrôle et d’interfaces.

• Contribuer à l’optimisation des installations existantes en identifiant et corrigeant les dysfonctionnements techniques.

• Soutenir les équipes dans la formation à l’utilisation et à la maintenance des systèmes automatisés.

• Collaborer à des projets d’innovation 4.0 pour renforcer la performance industrielle et réduire les impacts énergétiques ou environnementaux.

• Participer à la standardisation et à la sécurisation des procédés automatisés dans un environnement industriel de pointe.

• Interagir avec les différents services (maintenance, production, IT) pour assurer la cohérence technique et fonctionnelle des systèmes mis en œuvre.

Ce que nous attendons de vous :

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, avec spécialisation en automatisme, systèmes industriels ou robotique.

• Solides compétences en automatisme, supervision, robotique et bases de données (SQL).

• Connaissance des environnements industriels connectés et intérêt pour l’industrie 4.0.

• Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.

• Curiosité, agilité et sens du travail en équipe dans un contexte industriel exigeant.

• La maîtrise de l’allemand est un plus pour collaborer avec nos partenaires européens.

Notre ambition :

Dans le cadre de notre développement économique et de notre politique d’accompagnement des stagiaires et alternants, nous recherchons un(e) stagiaire au sein de notre service Patrimoine. 

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes et des missions intéressantes ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

1 stage de 6 mois à partir de janvier 2026

Localisation Centre Alsace (Sélestat)

Missions : 

• Concevoir et piloter la mise en place d’un outil numérique de planification et de suivi de la maintenance des bâtiments (GMAO, O365 ou équivalent).

• Analyser les besoins des utilisateurs et cartographier les équipements et installations techniques.

• Rédiger le cahier des charges fonctionnel et comparer les solutions disponibles en lien avec les outils existants (BIM, internes).

• Coordonner le projet : planning, budget, ressources et suivi de l’implémentation de la solution.

• Former les utilisateurs, concevoir des supports pédagogiques (guides, tutoriels) et assurer l’accompagnement au démarrage.

• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et proposer des pistes d’amélioration continue.

Ce que nous attendons de vous :

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou Master spécialisé en Facility Management, bâtiment, immobilier ou patrimoine.

• Connaissances en maintenance bâtiment et en gestion technique du patrimoine.

• Maîtrise des outils informatiques et appétence pour les solutions numériques innovantes.

• Compétences en gestion de projet : organisation, suivi budgétaire, coordination d’équipes.

• Esprit d’analyse et de synthèse pour transformer les besoins en solutions concrètes.

• Bon relationnel et sens de la pédagogie pour accompagner les utilisateurs au quotidien.