Nos opportunités

🔧 Super-Héros de la Maintenance, votre équipe vous attend ! 🔧

Notre histoire :

Schmidt Groupe, leader de l’aménagement sur-mesure de l’habitat, Schmidt Groupe fabrique, conçoit et distribue sous les marques Schmidt, Cuisinella et ID Pro, des espaces de vie et de travail inspirants, inspirés et durables selon un modèle vertueux. Reconnu pour ses valeurs humanistes, sa quête de qualité et d’excellence, Schmidt Groupe, certifié B Corp, s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, tant sur le plan industriel et économique que social, sociétal et environnemental.

Les Enjeux :
 

Pour accompagner notre forte croissance, la modernisation constante de notre outil industriel, mais également la création de notre nouvelle usine, nous créons plusieurs postes de Techniciens de Maintenance pour notre site de Sélestat en Centre-Alsace.

Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, les titulaires du poste évoluent dans un environnement fortement automatisé, digitalisé et à flux tendus, garantissant la maintenabilité des équipements de production, des utilités et leur disponibilité maximale.

Vos Missions :
 

• Assurer la maintenance curative et préventive de nos installations industrielles (scies, plaqueuses, centres d’usinage, robots, trieurs…) et infrastructures,

• Définir et organiser instantanément les ressources / moyens adaptés aux différentes situations d’intervention,

• Participer activement à l’amélioration du parc industriel au travers de la démarche TPM en rejoignant et/ou en animant des groupes de travail,

• Gérer la hotline (remontées de problèmes) et coordonner les solutions à mettre en œuvre,

• Selon expérience : conduire les opérations de maintenance et travaux neufs lors des périodes d’arrêt de la production.

Votre profil :

• Bac+2/3 en Maintenance/Electrotechnique/Automatisme

• Première expérience en maintenance dans un environnement industriel automatisé

• Sens du service et de la satisfaction client

• Polyvalence et capacité à travailler en équipe

• Parcours d’intégration et d’accompagnement

• Horaires de travail postés

Fourchette de rémunération : entre 40 et 48k€ brut annuel (intéressement, participation, primes) 

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport.

✨ Alors, prêt(e) à devenir notre prochain(e) Super Technicien(ne) de Maintenance ?

👉 Découvrez notre univers en vidéo [https://fr.linkedin.com/posts/schmidt-groupe_nassim-technicien-de-maintenance-chez-schmidt-activity-7262412703573454850-GRvy]

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recrutons un Alternant A2I (Automatisme, Informatique Industrielle) afin de renforcer notre équipe à l’intégration.

 Intégré(e) au cœur du service, l’alternant participera activement à la conception, la mise en œuvre et l’amélioration de solutions techniques en lien avec les équipements industriels et les projets machines. Le poste est conçu pour offrir une vision transverse du fonctionnement du service, tout en permettant une montée en compétences progressive et encadrée.

 Les missions principales seront notamment :

• Participer aux projets de robotique, d’automatisme et d’informatique industrielle, depuis les phases de conception jusqu’à la mise en service.

• Contribuer à l’intégration de nouvelles solutions techniques sur les équipements industriels, en lien avec les équipes internes.

• Intervenir sur des projets machines, avec un potentiel de participation aux phases de développement, tests et ajustements.

• Apporter un support technique ponctuel et participer à l’amélioration continue des systèmes existants.

• Travailler en étroite collaboration avec les membres du service afin de comprendre les enjeux opérationnels, techniques et industriels.

• Étudiant(e) en cycle ingénieur ou formation équivalente en électronique, automatisme, robotique ou informatique industrielle.

• Forte appétence pour les environnements industriels et techniques.

• Curiosité, autonomie, esprit d’analyse et capacité à s’investir dans des projets concrets.

• L’allemand est un plus, l’anglais est apprécié.

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recrutons un Alternant A2I (Automatisme et Informatique Industriels) afin de renforcer une équipe support.

Tu participeras activement au maintien en condition opérationnelle et à l’amélioration des installations automatisées. À ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

• Diagnostiquer, analyser et résoudre les dysfonctionnements sur des systèmes automatisés et robotisés (automates, robots, supervision/monitoring).

• Développer et maintenir des outils applicatifs et scripts dans des environnements SQL, WinDev et Python (ex. gestion centralisée de fichiers, outils de monitoring).

• Intervenir en appui sur des projets techniques en automatisme / informatique industrielle / robotique / mécatronique, en lien avec les équipes internes.

• Coordonner les acteurs opérationnels et projet pour sécuriser l’exécution, le suivi et la mise en production des évolutions.

• Contribuer aux démarches d’amélioration continue pour fiabiliser les équipements, optimiser les performances et sécuriser les process industriels.

• Participer à la cyber sécurisation des installations industrielles.

• Formation en cours : école d’ingénieur ou cursus équivalent en automatisme, mécatronique, robotique ou A2I.

• Niveau requis : sortie de prépa ou BUT, avec bases techniques solides.

• Intérêt marqué pour les environnements industriels automatisés.

• Savoir-être attendu : motivation, curiosité technique, engagement, capacité d’apprentissage.

• Langues : anglais requis, allemand apprécié.

• Permis et mobilité : véhicule apprécié (site U2).

Nos avantages :

 Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Vous intégrerez notre Service Organisation et Performance, au sein d’une Direction Achats labellisée « Relations Fournisseurs et Achats Responsables » depuis 2016.

Vos missions s’inscrirons dans le cadre d’un plan d’actions Achats RSE ambitieux et d’une volonté affirmée de la Direction Générale du Groupe d’améliorer ses pratiques en la matière.

Vous contribuerez à l’amélioration des processus, des outils et de la performance globale RSE de la Direction Achats et Fournisseurs.

Vous participerez à un ou plusieurs des projets RSE en cours et apporterez votre aide à la mise en œuvre effective des solutions et objectifs visés.

À ce titre, un exemple des missions qui vous seront confiées :

• Cartographie des pratiques RSE de nos fournisseurs.

• Refonte et amélioration d’outils existants (sélection, audit et classification des fournisseurs)

• Contribuer au suivi des indicateurs RSE, à la consolidation des données et à la préparation de supports de restitution.

• Décarbonation des achats du Groupe.

• Travailler en collaboration étroite avec les équipes internes afin d’assurer une cohérence entre stratégie RSE, exigences opérationnelles et performance globale.

• Formation : Master (M1 ou M2) avec une spécialisation en Achats, RSE ou Qualité (M2 privilégié, M1 possible dans une logique d’alternance sur 2 ans).

• Intérêt marqué pour : les enjeux RSE, les achats responsables et la structuration de démarches transverses.

• Langue : Bon niveau d’anglais professionnel, l’allemand constitue un atout.

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Missions Evénementiel & Commerce. Vous participez à l’organisation des temps forts de la Direction Commerciale et en assurez le bon déroulement.

Vous êtes garant des différents aspects logistiques tels que les déplacements, l’hébergement, la restauration, la gestion des plannings des participants, veillez à l’application de la politique de frais professionnels Schmidt Groupe et optimisez le rapport coût/délai des déplacements de la Force de Vente.

Missions :

• Contribuer à la réalisation des missions des collaborateurs de la Direction Commerciale et à leur prise de décision.

• Coordonner les interactions entre les services supports Schmidt Groupe et les clients internes (Force de vente) et externes (Partenaires Concessionnaires) à l’occasion des différents événements (Visites signatures, séminaires, réunions projets etc…) dont il prend en charge l’organisation.

• Être un Relai privilégié des acteurs de la Force de Vente, il renseigne et oriente les différents interlocuteurs internes et externes, trouve des solutions adaptées et fait preuve d’agilité et de réactivité.

• Être force de proposition pour créer et faire évoluer les supports du service : actualisation des visuels, amélioration des formats et contribution à la qualité et à la cohérence des messages de communication.

• Formation : Bac + 2 en préparation (BTS GPME ou équivalent)

• Permis B apprécié

• Le poste de Chargé de Missions Evénementiel/Commerce implique une bonne maîtrise du pack office et demande une bonne aisance relationnelle, une réelle aptitude à travailler en équipe et de très bonnes capacités rédactionnelles.

• Le poste vous permettra de développer des compétences organisationnelles et transverses au sein d’un environnement dynamique.

• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens des priorités. Curieux(se) et impliqué(e), vous savez faire preuve d’adaptabilité.

• Vous manifestez un intérêt pour les enjeux de la communication et de la mise en forme de l’information, avec une appétence pour la création et l’actualisation de supports visuels et administratifs.

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Dans le cadre du développement de ses réseaux en France et à l’international, SCHMIDT Groupe renforce l’organisation de sa Direction Couverture Territoriale – Expansion & Transmission et recrute un(e) alternant(e) en support du pilotage et de la coordination des activités d’Expansion et de Transmission.

Intégré(e) à une équipe en charge du développement des réseaux SCH et CLA, l’alternant interviendra en appui opérationnel dans une logique transverse et évolutive.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Apporter un support opérationnel aux équipes en charge de la couverture territoriale, de l’expansion des réseaux et de la transmission des magasins.

• Contribuer à la collecte, la structuration et l’analyse des données liées à la couverture territoriale

• Participer à la production de reportings, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI), notamment sous Excel.

• Réaliser des analyses, synthèses et préconisations à destination des équipes internes.

• Accompagner le service à constituer un portefeuille de prospects qualifiés.

• Participer à des échanges avec des interlocuteurs internes et externes, y compris dans un contexte international.

• Formation : Étudiant(e) en Master, École de commerce ou formation équivalente.

• Maîtrise d’Excel indispensable.

• Langue : À l’aise en anglais à l’oral et à l’écrit.

• Esprit d’analyse, capacité de synthèse et force de proposition.

• Permis B requis (déplacements occasionnels).

Nos avantages :

Parcours d’intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.