GESTIÓN

Históricamente, en la presidencia de Schmidt Groupe se han sucedido alternativamente hombres y mujeres...

leer más >

GESTIÓN

Históricamente, en la presidencia de Schmidt Groupe se han sucedido alternativamente hombres y mujeres: Ellos han sido Hubert Schmidt y Karl Leitzgen, mientras que las mujeres a cargo del grupo han sido Antonia Schmidt, Antonia y Anne Leitzgen. Esta alternancia ha fortalecido los valores humanos originales que, hoy en día, hacen del grupo un buque insignia de la industria y el comercio, 100% abierto al mundo.

Junto a Anne Leitzgen, nieta del fundador Hubert Schmidt y Presidenta desde el año 2006, existe un Comité de gestión centrado en el desarrollo y la transmisión de la cultura del grupo. Los miembros del comité se esfuerzan personalmente en la adopción e integración de los nuevos posicionamientos, y actúan como auténticos mentores para que todos integren la idea de libertad de acción tan arraigada en el ADN del propio grupo.

Anne LEITZGEN

Anne LEITZGEN

Presidente director general

Vea la biografía >

Anne LEITZGEN

Presidente director general

Mis dos hijas, el rock, esquiar, viajar, la naturaleza y una buena comida con un buen vino y amigos. Esto es lo que ocupa mi tiempo libre junto a la aventura humana que ofrecen los proyectos de Schmidt Groupe.

Tras varios años estupendos dentro del mundo de la comunicación y el marketing, me incorporé a la empresa fundada por mi abuelo Hubert Schmidt y ampliada por mis padres Antonia y Karl acompañados por equipos entusiastas y comprometidos. Tengo el placer y el honor de contribuir a una obra colectiva llena de ambición, pues anhelamos poder contribuir a la satisfacción y el bienestar sostenibles de nuestros clientes. Y esto también pasa por buscar la felicidad de nuestros empleados.

Laurent BLUM

Laurent BLUM

Director General

Vea la biografía >

Laurent BLUM

Director General

«Work hard, Play hard», como dicen los anglosajones… Siempre me ha gustado vivir intensamente, tanto en el ámbito profesional como en el personal.

Mi recorrido profesional, vinculado al marketing y al comercio dentro de grandes empresas, me ha permitido descubrir el mundo, la riqueza de las culturas que lo componen, y saber que hay un punto de convergencia sin el que no somos nada: las personas, ya sea en forma de cliente o de colaborador.

Mi recorrido personal me ha permitido viajar, recorrer y descubrir numerosos países. Primero con amigos, a lo mochilero, y más tarde con mi esposa, tratando de inculcar una mirada abierta a nuestros hijos con respecto a la diversidad del mundo que nos rodea.

Muy recientemente, he descubierto una nueva tribu, la de Schmidt Groupe; una hermosa mezcla de culturas compuesta de tradición y modernidad. Una explosión de energía, una start-up de más de 60 años en que las personas tienen un papel central… Tanto los hombres como las mujeres, ¡algo de lo que nos sentimos profundamente orgullosos!

¡Proud to «Be Schmidt»!

Laurence CHRETIEN

Laurence CHRETIEN

Directora de relaciones humanas

Vea la biografía >

Laurence CHRETIEN

Directora de relaciones humanas

Llegados de la región de París, Alsacia se ganó mi corazón y el de mis hijos en cuanto llegamos en 2009. El recibimiento no pudo ser mejor, y desde entonces disfrutamos plenamente de la riqueza de esta tierra en muchos aspectos (cultura, patrimonio, gastronomía, vinos, etc.). Una tierra en la que convergen los caminos de Europa…
Tras muchos años en grupos internacionales de cultura anglosajona, al unirme a Schmidt Groupe me encontré con un grupo a escala humana con una bonita historia familiar, una cultura sólida, un gran compromiso por parte de sus trabajadores, una colaboración única con la red y, sobre todo, valores que comparto.
La ambición y la energía de nuestro grupo me entusiasma en el día a día, y el lugar que se otorga a las personas me permite ejercer mi hermoso oficio en el mejor de los entornos.

Mi objetivo:
Desde hace varios años, Schmidt Groupe ha ido desplegando varios proyectos e iniciativas en el marco de los programas «Be Schmidt» –para nuestros colaboradores– y el «Plan Emprendedor Responsable» –para los socios de nuestra red–, con una intención colaborativa e innovadora… En la actualidad, estamos listos para ir todavía más lejos y reforzar nuestra responsabilidad corporativa y medioambiental, y entrar en la ISO 26000 para seguir siendo uno de los principales actores reconocidos por nuestros colaboradores, socios y consumidores, y por nuestra área de influencia.

Thierry SYBORD

Thierry SYBORD

Director de Marketing

Vea la biografía >

Thierry SYBORD

Director de Marketing

Vengo del mundo del automóvil, ahí he pasado más de 30 años —en Francia y en el extranjero— trabajando para fabricantes y en redes de distribución, donde he tenido la suerte de vivir todo tipo de experiencias inmensamente ricas.

Después de recibir tanto, sentí la necesidad de compartir y transmitir, y de hacerlo en una mediana empresa familiar, movida por un espíritu de desarrollo.

Mi proyecto para Schmidt Groupe se circunscribe en este contexto, y es fruto de un hermoso encuentro fortuito con el director general Laurent Blum, que hizo que inmediatamente suscribiera los valores del grupo, en fase con los míos, y representados por Anne, la presidenta, los colaboradores y nuestra red de concesionarios.

Para disfrutar del proyecto a fondo, me instalé en Colmar con mi esposa, y cada día, cuando camino a los pies del castillo de Haut Koenigsbourg, me doy cuenta de la suerte que tengo de formar parte de Schmidt y de vivir esta fantástica aventura humana.

Jean-Claude ARMSPACH

Jean-Claude ARMSPACH

Director de bienes raices

Vea la biografía >

Jean-Claude ARMSPACH

Director de bienes raices

Después de casi 30 años de experiencia profesional en una empresa industrial, tuve la oportunidad de formar parte de Schmidt Groupe, cuyo dinamismo y valores corporativos tengo en gran estima.
Mi papel como Director de Control de Gestión me permite llevar a término, junto con mi equipo, el desarrollo internacional del Grupo dentro del respeto de los valores humanos.
Para cargar las pilas, adoro compartir mi pasión por los viajes y la fotografía con mi familia, lo que también contribuye a mi equilibrio para poder dar lo máximo de mí mismo.

Patrick FABRE

Patrick FABRE

Director Comercial Europa

Vea la biografía >

Patrick FABRE

Director Comercial Europa

Trabajé durante 20 años en grupos internacionales franceses, alemanes y japoneses en servicios de marketing y ventas.

En 2015 me incorporé a Schmidt Groupe sin dudarlo al percatarme de la singularidad de esta aventura colectiva. En el seno de este grupo he podido encontrar algo que me apasiona y que corresponde con mi personalidad: grandes valores humanos basados en el respeto, la escucha, la confianza y la generosidad; un gusto por la innovación sin límites; la doble dimensión industrial y al por menor; las mejores soluciones en productos y servicios; y la obsesión por satisfacer al Cliente.

La relación con nuestros consumidores y nuestros socios distribuidores, basada en su satisfacción y la fabricación a medida, constituye el núcleo de mi tarea y la de mis equipos. Utilizamos toda nuestra energía para consolidar nuestro crecimiento en Francia e impulsar nuestro desarrollo internacional.

Me siento afortunado y feliz de constatar a diario que en Schmidt Groupe, líder en la búsqueda constante de progreso permanente, tenemos un enorme potencial para el crecimiento en todas nuestras familias de productos, todos nuestros territorios y todas nuestras marcas.

Para cargar las pilas: mi familia, un randori de judo, correr por el bosque, una buena cerveza Hefeweizen o una copa de «Gewürz» vendimia tardía.

Wolfgang THORWART

Wolfgang THORWART

Director de Desarrollo de Producto

Olivier OFFNER

Olivier OFFNER

Director Industrial

Vea la biografía >

Olivier OFFNER

Director Industrial

Hace 20 años me presenté a mi primera entrevista de trabajo en una PYME y, desde entonces, el ritmo no ha parado… 

Empecé comprando etiquetas, y he terminado construyendo fábricas… 

Mejorar la organización, acompañar a los equipos, integrar la robótica a gran escala, innovar en los procesos… 

Todos estos proyectos industriales que forman parte del programa 1/10/100 han supuesto retos apasionantes. 

Para algunas personas, la región de Alsacia se encuentra en un valle lejano y perdido, pero para mí, que estoy enamorado de las montañas, la tranquilidad de los Vosgos me permite recargar las pilas, sobre todo después de mis visitas a China.

Laurent BELLONI

Laurent BELLONI

Director de Compras & Supply-Chain

Vea la biografía >

Laurent BELLONI

Director de Compras & Supply-Chain

Hace 25 años que me uní a Schmidt Groupe, descubrí Alsacia y la oportunidad de evolucionar dentro de esta maravillosa empresa.
Así fue: de ingeniero pasé a ocupar un puesto de responsable de métodos, jefe de taller, responsable de producción, director de fábrica, director de QHSE y, por último, llegué a la dirección de compras & supply-chain aval (distribución comercial) del grupo.
En cierto modo, es una forma de volver a mis orígenes, puesto que al principio de mi carrera me encargaba de las compras de herramientas.

Los retos de esta función son muchos y son los siguientes:

• establecer una relación sólida con los proveedores, con el objetivo de mejorar constantemente en calidad, costes, plazos e innovación
• favorecer la firma de contratos con actores económicos locales, nacionales, europeos, o mundiales (en ese orden de preferencia), para mantener el empleo de proximidad y reducir la huella de carbono en nuestros suministros
• diseñar y aplicar soluciones logísticas para alcanzar el VN de «mañana» y satisfacer a nuestros clientes
La plena satisfacción del consumidor es lo que guía nuestras decisiones y nuestra forma de funcionar. Nuestro objetivo es conseguir que nos recomienden a su alrededor.
Mi proyecto de vida es realizarme gracias a una vida profesional apasionante, una vida familiar plena y aficiones interesantes.

Daniel FREYD

Daniel FREYD

Director de sistemas de información

Vea la biografía >

Daniel FREYD

Director de sistemas de información

Entré en el grupo en el verano de 2002 como jefe de proyecto para el departamento de informática industrial y automatismos. Desde entonces, ¡puedo decir que el camino recorrido en «nuestra» empresa familiar ha sido maravilloso!

El grupo me ha dado la oportunidad de participar en su desarrollo interviniendo en proyectos motivadores, tanto desde el punto de vista humano como, evidentemente, desde el punto de vista técnico que tanto me gusta.
En ese contexto, he ocupado diferentes funciones de responsabilidad en el ámbito industrial, pero también he dirigido proyectos transversales, como el programa de transformación OPERA.

Desde 2019 estoy al mando de la DSI y mi objetivo es, junto con mi equipo, colaborar con todos los departamentos internos y toda la red de tiendas, y convertirnos así en creadores de valor añadido para todos.

A mis casi 40 años he tenido la oportunidad de vivir y viajar por algunos lugares del mundo. Ahora, lo que más me gusta es pasar tiempo en casa con mi familia o con mis amigos, disfrutando de una buena comida.

Yvan STEHLY

Yvan STEHLY

Director administrativo y financiero

Vea la biografía >

Yvan STEHLY

Director administrativo y financiero

«Los caminos del viento» me han llevado a lugares bien distintos.
Mi vida profesional, construida básicamente en el sector financiero, me ha hecho descubrir universos tan variados como los servicios, la construcción o la industria. Tanto en pequeñas como en grandes estructuras, he ayudado a las empresas a reinventarse y a enfrentarse a sus desafíos de crecimiento, en Francia y a escala internacional. El mundo de las finanzas es un lugar ideal para evaluar una empresa en su conjunto. La responsabilidad asociada consiste en proporcionar las herramientas de gestión, la creatividad necesaria para afrontar los desafíos y aprovechar las oportunidades, y ayudar en la toma de decisiones.
De lo profesional a lo privado, ese mismo viento me ha llevado, en familia o en solitario, en coche, en avión, en moto o a pie… a descubrir mi país y muchos otros. Intento hacer el mejor de los usos de este mundo.
Nuestra familia reconstituida –de 6, 5, 4, o 3 en función del momento de la semana– es una fuente infinita de placer, ¡y también plantea algunos desafíos!
Me uní a Schmidt Groupe por varios motivos: el sector del hogar, en el sentido más amplio del término, me parece apasionante. Se trata de una empresa líder y llena de oportunidades de crecimiento y proyectos estimulantes, y las personas que la integran transmiten una cultura empresarial totalmente alineada con mis valores.
Esta empresa es especial, tiene una esencia particular y única. Todos estos elementos hacen que sea todavía más placentero participar de estar obra colectiva, una obra que va más allá de mí como individuo. ¿Qué más se puede pedir?

Pierre DEBENATH

Pierre DEBENATH

Director de calidad

Vea la biografía >

Pierre DEBENATH

Director de calidad

«Fiel a nuestra empresa desde 1991, me gusta decir que nací profesionalmente en Schmidt Groupe.
Además de mi apasionante trabajo, tengo dos aficiones que me motivan:
– descubrir el mundo de la construcción y
– jugar a fútbol.
Ambas aportan muchísimo a mi día a día en el trabajo.
Al haber construido yo mismo mi casa, he descubierto el placer de hacer «un trabajo de calidad». En cuanto al fútbol –que practico desde hace más de 40 años además de ser el presidente del club local– me ha permitido desarrollar aptitudes de superación personal en equipo, pero también me ha permitido participar de la vida social y asociativa.

Schmidt Groupe me ha dado la oportunidad de vivir muchas experiencias apasionantes y muy variadas. Todo ello se traduce hoy en una magnífica visión de la Empresa Extendida a través de los hombres y mujeres que la componen, de los productos que distribuye y de los procedimientos que pone en práctica.
Con todas estas experiencias, no puedo más que sembrar pequeñas semillas y cuidarlas con esmero para que podamos crecer todos juntos».

cerrar X