GOVERNANCE

In der Führungsgeschichte der Schmidt Groupe wechseln sich Männer und Frauen an der Spitze ab....

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GOVERNANCE

In der Führungsgeschichte der Schmidt Groupe wechseln sich Männer und Frauen an der Spitze ab: Hubert Schmidt, Karl Leitzgen bei den Männern, Antonia Schmidt, Antonia und Anne Leitzgen bei den Frauen. Durch diesen Wechsel wurden die ursprünglichen humanistischen Werte, die die Gruppe heute zu einem Aushängeschild für Industrie und Handel und zu einem wahrhaft weltoffenen Unternehmen machen, gestärkt.

Anne Leitzgen, Enkelin des Gründers Hubert Schmidt und seit 2006 Vorstandsvorsitzende der Gruppe, leitet das Unternehmen gemeinsam mit einem Direktionsausschuss, dessen Mitglieder sich allesamt mit ganzer Kraft für die Entwicklung und Weitergabe der Konzernkultur einsetzen. Jedes Mitglied bringt sich persönlich als Mentor ein, wenn es darum geht, neue Führungskräfte in das Unternehmen aufzunehmen und zu integrieren; auf diese Weise wird sichergestellt, dass sich alle Führungskräfte die der unternehmerischen DNA des „Hauses“ so teure Handlungsfreiheit zu eigen machen.

Anne LEITZGEN

Anne LEITZGEN

Vorstandsvorsitzende und geschäftsführende Direktorin

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Anne LEITZGEN

Vorstandsvorsitzende und geschäftsführende Direktorin

Meine beiden Töchter, Rock, Skifahren, Reisen, die Natur und ein gutes Essen zu einem guten Wein mit Freunden. So verbringe ich meine Freizeit außerhalb des menschlichen Abenteuers, das die Projekte der Schmidt Groupe darstellen.

Nach einigen schönen Jahren in der Welt der Kommunikation und des Marketing, trat ich in das von meinem Großvater Hubert Schmidt, gegründete und dann von meinen Eltern Antonia und Karlgemeinsam mit begeisterten und engagierten Teams weiterentwickelte Unternehmen ein. Ich habe die Ehre und das Vergnügen, an einem ehrgeizigen kollektiven Werk mitwirken zu dürfen. Denn wir möchten zur Freude und zum dauerhaften Wohlbefinden unserer Kunden beitragen. Eine wichtige Voraussetzung für die Erreichung dieses Ziels sind zufriedene Mitarbeiter.

Laurent BLUM

Laurent BLUM

Generaldirektor

Laurence CHRETIEN

Laurence CHRETIEN

Direktorin Human Resources

Franck OSTERTAG

Franck OSTERTAG

Marketing Director

Jean-Claude ARMSPACH

Jean-Claude ARMSPACH

Immobilien Direktor

Patrick FABRE

Patrick FABRE

Kaufmännischer Direktor Europa

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Patrick FABRE

Kaufmännischer Direktor Europa

Ich war 20 Jahre lang in internationalen französischen, deutschen, japanischen Konzernen in Vertriebs- und Marketingfunktionen tätig.

2015 zur Schmidt Groupe zu kommen war für mich eine Offenbarung, so einzigartig und außergewöhnlich ist das kollektive Abenteuer, dem man dort begegnet: Hier finde ich alles, was mich begeistert und mir entspricht: starke menschliche Werte, basierend auf gegenseitiger Achtung, der Fähigkeit zuzuhören, Vertrauen und Wohlwollen; eine nie nachlassende Freude an Innovation; die industrielle und gleichzeitig die Einzelhandelsseite; die besten Produkt- und Dienstleistungslösungen; und das unermüdliche Streben, den Kunden zufriedenzustellen.

Die Freude und Individualität der Beziehung zu unseren Verbrauchern und Vertragshändlern bilden den Kern meines Tätigkeitsfeldes und der Arbeit meiner Teams. Wir setzen alles daran, unseren Aufschwung in Frankreich zu konsolidieren und unsere internationale Entwicklung zu fördern.

Voller Freude stelle ich täglich fest, dass wir bei der Schmidt Groupe, dem Pionier der anhaltenden Suche nach ständigem Fortschritt, über herausragende Wachstumspotenziale in allen Produktfamilien, allen Gebieten und bei allen Marken verfügen.

Ich lade meine Akkus mit meiner Familie auf, beim Randori-Judo, beim Joggen im Wald, einem guten Hefeweizen oder einem Spätlese-Gewürztraminer!

Wolfgang THORWART

Wolfgang THORWART

Direktor für Produktentwicklung

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Wolfgang THORWART

Direktor für Produktentwicklung

Als deutscher Ingenieur war ich nach Abschluss meines Studiums fasziniert von einem „kleinen Küchenhersteller“ aus dem Elsass, der große Ambitionen zeigte. Ich kam zu einem kleinen, mutigen Team, das sich in ein großes Abenteuer aus ehrgeizigen Projekten stürzte, welches auch heute, 30 Jahre später, noch andauert.

Nach 15 Jahren in der Produktion und Planung schlug mir das Unternehmen eine echte Neuorientierung in meinem Berufsleben vor und übertrug mir die Verantwortung für die Produktentwicklung. Meine aktuellen Herausforderungen bestehen in der Ermittlung der wahren Bedürfnisse der Verbraucher, um dann die reizvollsten Lösungen dafür zu entwickeln. Die Wertsteigerung unseres Produktangebots zur Untermauerung und zum Ausbau unserer Führungsposition im Wettbewerb, das ist meine Leidenschaft.

Olivier OFFNER

Olivier OFFNER

Industriedirektor

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Olivier OFFNER

Industriedirektor

Vor 20 Jahren hatte ich in einem KMU mein erstes Vorstellungsgespräch und seitdem geht es in meinem Leben schnell voran… 

Es begann mit dem Einkauf von Etiketten, und heute baue ich Werke…. 

Organisationen voranbringen, die Teams begleiten, Robotik in großem Stil einführen, bei den Prozessen innovieren. 

Diese unzähligen Industrieprojekte aus dem Programm 1/10/100 waren für mich sowohl Herausforderung als auch leidenschaftlich verfolgtes Ziel. 

Manche finden unser Elsässer Tal ein wenig verlassen, mir als Liebhaber der Berge bietet die Ruhe der Vogesen beste Erholung, vor allem nach meinen Reisen nach China.

Laurent BELLONI

Laurent BELLONI

Direktor Einkauf & Supply Chain

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Laurent BELLONI

Direktor Einkauf & Supply Chain

Ich kam vor 25 Jahren zur Schmidt Groupe, entdeckte das Elsass und die Chance, mich in diesem schönen Unternehmen weiterzuentwickeln.

Denn so sah mein Werdegang hier aus: Ingenieur, dann Verantwortlicher für Arbeitsmethoden, Werkstattleiter, Produktionsverantwortlicher, Werksleiter, QHSE-Direktor, und schließlich Direktor für Einkauf & nachgelagerte Supply Chain (Handelsvertrieb) der Gruppe.

In gewisser Weise ist das eine Rückkehr „zu meinen Ursprüngen“, denn ganz zu Beginn meiner Karriere war ich für den Werkzeugeinkauf zuständig!

Meine jetzige Position bietet zahlreiche Herausforderungen:

• Aufbau einer stabilen Beziehung zu den Lieferanten im Hinblick auf ständige Fortschritte bei Qualität, Kosten, Fristen und Innovationen
• bevorzugter Vertragsabschluss mit aus wirtschaftlicher Sicht sinnvollen lokalen, nationalen, europäischen und internationalen Akteuren zur Sicherung der Beschäftigung vor Ort und zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes unserer Beschaffungsmaßnahmen
• Planung und Umsetzung logistischer Lösungen zur Erwirtschaftung des Umsatzes von „morgen“ und zur Zufriedenstellung unserer Kunden
Die vollständige Zufriedenheit des Kunden ist die Grundlage unserer Entscheidungen und Arbeitsweisen, seine Weiterempfehlung ist unser Ziel.
Mein Lebensziel besteht in meiner persönlichen Entfaltung über ein spannendes Berufsleben, ein erfülltes Familienleben und interessante Freizeitaktivitäten.

Daniel FREYD

Daniel FREYD

Direktor für Informationssysteme

Yvan STEHLY

Yvan STEHLY

Verwaltungs und Finanzdirektor

Pierre DEBENATH

Pierre DEBENATH

Qualitätsdirektor

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