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Technicien Supervision & Automatisme Industriels (H/F)

Poste de Technicien Supervision & Automatisme Industriels (H/F)

Production - Maintenance - Informatique industrielle
CDI - Centre Alsace - Sélestat & Lièpvre

Vous souhaitez relever de nouveaux défis et mener des projets concrets ?
Venez-vous réaliser et grandir avec nous !

 

Les enjeux du poste :

Dans un environnement multi-sites fortement automatisé et en flux tendu vous êtes chargé de coordonner les actions curatives sur les installations ainsi que de mettre en œuvre des améliorations sur les systèmes d’automatisme et de supervision des différents sites de production à la contremarque de Schmidt Groupe.

Au sein de la Direction Maintenance et Patrimoine vous êtes rattaché au Responsable Supervision et & Automatismes Industriels.

Les challenges à relever :

-Réalisez, organisez et planifiez les chantiers d’amélioration
– Effectuez la maintenance curative des installations, dans les domaines de l’automatisme, de la robotique et de la supervision
-Achetez, mettez en place et améliorez les systèmes d’identification de la production (Etiquetage, Caméras, Impression, Scanners…)
Pilotez les intervenants extérieurs
Participez aux chantiers TPM pour fiabiliser les installations

 

Votre profil nous intéresse :

De formation Bac +2 / 3 en maintenance, électrotechnique, mécanique, automatisme, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant qu’automaticien.
Vous possède une bonne maîtrise de l’allemand.

Ce poste en CDI est en horaire posté et nécessite une mobilité entre nos sites de Séléstat et Lièpvre (3 semaines au sein de notre usine de Sélestat et une semaine sur notre usine de Lièpvre).

La croissance à deux chiffres de notre groupe familial se construit grâce aux Hommes et à notre capacité d’investissement. Aussi, notre groupe en fort développement pourra vous offrir des perspectives d’évolution.

Merci d’adresser votre candidature par courrier électronique à Déborah Tiquet – drh@groupe.schmidt

Production - Maintenance - Informatique industrielle

CDI
Centre Alsace - Sélestat & Lièpvre

Alternant en Communication

Poste de Alternant en Communication

Commercial - Marketing - Communication
- Centre Alsace - Lièpvre

Dans le cadre de l’optimisation et de l’amélioration de nos processus avec nos clients et nos consommateurs, vous intègrerez la Direction Service Clients, qui est en charge d’homogénéiser et optimiser les processus des services « SAV » et « consommateur ». Vous aiderez à gérer la communication stratégique, pour accompagner le changement au sein des équipes du service et du réseau de concessionnaire.

Vous aurez comme missions:

  • La mise en place d’une stratégie de communication au sein du Service Clients,
  • D’identifier le support et les moyens nécessaires à la mise ne place de la stratégie de communication,
  • L’organisation et la conception de la communication liée au développement du Service Clients entre les différents partenaires,
  • La valorisation de l’identité et de l’image du Service Clients,
  • La conception d’un plan de communication interne avec les différents services en lien avec les projets menés.

Actuellement en licence ou master communication/ marketing/ média, vous cherchez à intégrer une entreprise vous permettant de développer vos connaissances pour une durée de 1 an, dans le cadre d’un contrat d’alternance.

Vous faites preuve d’autonomie, de créativité, vous avez une aisance relationnelle, un sens de l’écoute et un esprit d’équipe.

Vous avez des compétences avancées en informatiques et un goût pour les nouvelles technologies. Une maitrise du pack office et des outils de graphisme (Photoshop, Indesign, Illustrator). Vous avez un niveau B2  en anglais, la pratique de l’espagnole et de l’allemand est un plus.

 

Notre groupe en fort développement pourra vous offrir des perspectives d’évolution.
La croissance à deux chiffres de notre groupe familial se construit grâce aux Hommes et à notre capacité d’investissement.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et mener des projets concrets ?
Venez-vous réaliser et grandir avec nous.
Merci d’adresser votre candidature à Schmidt Groupe – BAUMLIN Jennifer- drh@groupe.schmidt
5 rue Clemenceau 68660 LIEPVRE
www.cuisines-schmidt.com / www.cuisinella.com

Commercial - Marketing - Communication

Centre Alsace - Lièpvre

Talent Acquisition Partner F/H

Poste de Talent Acquisition Partner F/H

Talent Acquisition Management
CDI - Centre Alsace - Sélestat & Lièpvre

Rejoignez la nouvelle équipe Talent Acquisition  et, ensemble, faisons évoluer le recrutement de nos talents de demain !

  • Trouver les bons talents au bon endroit, au bon moment,
  • Offrir une expérience candidat unique tout au long du process de recrutement,
  • Véhiculer et communiquer des best practices, apporter votre connaissance du marché et votre expertise métier

Etre Talent Acquisition Partner chez Schmidt Groupe, c’est rejoindre notre Direction de la Relation Humaine et partager une promesse : enchanter nos futurs collaborateurs et leur donner envie de nous rejoindre.

Etre Talent Acquisition Partner chez Schmidt Groupe, c’est guider à la fois le manager et le candidat tout au long du cycle de recrutement, c’est créer de solides relations et partenariats avec le business et les Responsables de la Relation Humaine, et être considéré comme un expert dans l’acquisition des talents, tant à l’interne qu’à l’externe.

Ce que nous souhaitons ?

Que vous vous inspiriez des solutions innovantes du marché pour faire évoluer les outils et les pratiques, grâce à une solide expertise métier,

Que vous agissiez en ambassadeur de la marque Schmidt Groupe pour faire vivre une véritable expérience candidat, à travers vos qualités humaines !

Intéressé(e) par en savoir plus ? Parlons-en ! Contactez-moi dès maintenant sur deborah.tiquet@groupe.Schmidt

Notre groupe compte aujourd’hui plus de 700 magasins et plus de 7000 personnes ayant une ambition commune : celle de rendre leurs clients heureux. Cette motivation est portée au-delà des frontières dans plus de 25 pays !

Schmidt Groupe, c’est avant tout une énergie humaine qui ne cesse de grandir ! Notre ambition ? Devenir d’ici 2025, le groupe européen aux deux marques d’aménagement sur-mesure préférées des consommateurs, êtes-vous prêts à relever le défi avec nous ?

Talent Acquisition Management

CDI
Centre Alsace - Sélestat & Lièpvre

Responsable Administratif et Financier Chine H/F

Poste de Responsable Administratif et Financier Chine H/F

Finance - Contrôle de Gestion - Comptabilité
CDI - Canton (Chine)

Contexte :

Nous recherchons notre futur Responsable Administratif et Financier de la filiale chinoise. Vous serez le lien entre notre partenaire chinois et la Direction Générale de Schmidt Groupe.

Vos missions :

Vous aurez comme principales missions :

La responsabilité de la direction Financière de la filiale :

  •  Améliorer le système de gestion de la filiale,
  • Déployer et gérer l’ERP Oracle,
  • Mettre en place la Business Intelligence,
  • Poursuivre les missions d’amélioration continue,
  • Optimiser les interfaces entre la gestion commerciale et l’ERP,
  • Optimiser, consolider et analyser les remontées d’informations financières,
  • Structurer le financement du développement de la filiale.

Le reporting opérationnel de l’activité de la filiale Chinoise auprès de la Direction générale Schmidt Groupe

La responsabilité des achats en Chine

Ce qui fera votre différence :

Savoir-faire :

  • Profil confirmé
  • Compétences financières généralistes
  • Expérience en expatriation souhaitée (dont idéalement en Asie)
  • Langues : Français, Anglais, Mandarin souhaité

Savoir-être :

  • Capacité à évoluer dans un environnement complexe et dans une culture différente
  • Expérience de la culture chinoise
  • Affirmation et leadership
  • Ouverture d’esprit
  • Flexibilité / Agilité

Le poste est basé à : Canton (chine)

 

 

Finance - Contrôle de Gestion - Comptabilité

CDI
Canton (Chine)

Ingénieur Logistique H/F

Poste de Ingénieur Logistique H/F

Logistique
CDD - Centre Alsace - Lièpvre

Contexte :

Dans le cadre de différents projets structurants pour l’entreprise en cours au sein de la Direction Logistique, nous recherchons un ingénieur Logistique pour une mission de 6 mois.

Vos missions :

Vous aurez comme principales missions :

  • Réaliser des projets logistiques internes et transversaux dans tous les domaines de la logistique, comme :

– L’étude et la mise en place de nouveaux flux logistiques, autant sur la partie flux physique que sur l’organisation et sur le système d’information.

– Proposer, étudier et déployer des évolutions et améliorations des flux existants, sur le plan de l’organisation, du process, des outils  et des moyens utilisés.

  • Dans le cadre du projet OPERA, suivre l’intégration dans SAP et dans les différents systèmes d’information, de tout le flux logistique de la commande ( depuis le calcul de son délai de livraison jusqu’à son expédition).

Ce qui fera votre différence :

Savoir-faire :

  • Profil débutant ou bénéficiant d’une première expérience significative en ingénierie de projet
  • Compétences en systèmes d’information et aisance pour comprendre leurs interdépendances
  • Goût pour la gestion des flux
  • Connaissance des principes logistiques
  • Langues : Allemand courant (former et assister des collaborateurs allemand) / Anglais professionnel

Savoir-être :

  • Excellent sens de l’écoute allié à un très bon sens de la formalisation
  • Bonnes capacités de communication et habileté pour les relations interpersonnelles, pour les communications verbales et écrites, et pour rallier des équipes à ses objectifs
  • Capacité à convaincre les décideurs clés pour prendre les bonnes décisions
  • Solide esprit d’analyse et compétences pour conceptualiser
  • Aptitude à développer des approches et solutions créatives et innovantes, ainsi que des scénarios pour résoudre des problèmes complexes.

Poste basé à : A Lièpvre – déplacements sont à prévoir sur notre site en Allemagne

Mission : Jusqu’à mai 2018

Logistique

CDD
Centre Alsace - Lièpvre

Responsable Expansion Réseau H/F

Poste de Responsable Expansion Réseau H/F

Commercial - Marketing - Communication
CDI - Région parisienne

Notre ambition

Pour accompagner notre développement, la Direction Expansion Réseaux recherche un Responsable Expansion pour la région parisienne, qui participera au développement du réseau SCHMIDT et CUISINELLA, de la phase d’identification des futurs patrons de concessions jusqu’à l’ouverture de leurs magasins.

Vos missions :

  • Identifier des prospects / porteurs de projets / entrepreneurs (ayant un profil de commerçant, manager et gestionnaire) répondant à des critères de sélection définis : via la prospection active et l’utilisation de tous les moyens mis à disposition par Schmidt Groupe : réseaux, annonces presse, formulaires de contact web, salons de la franchise…
  • Accompagner les personnes, sur le plan organisationnel et administratif, jusqu’à l’ouverture des magasins : négociations immobilières, négociations bancaires…

Ce qui fera votre différence :

  • Expérience : Idéalement 5 ans d’animation de réseau d’indépendants – univers du retail / de la distribution (idéalement magasins franchisés et/ou concessions)
  • Connaissances pratiques : Développement commercial / Management d’équipe
  • Spécialisation Métier : Commerce / Gestion
  • Niveau de diplôme : BAC+3 à BAC+5
  • Les plus qui feront la différence : Aisance relationnelle / Orientation client / Capacité à convaincre/ Sens du challenge et du résultat / Rigueur / Réactivité /

 

Commercial - Marketing - Communication

CDI
Région parisienne
Candidature spontanée

Candidature spontanée

Votre candidature spontanée sera adressée à l’équipe recrutement pour un poste au siège. Si vous souhaitez postuler pour un poste en magasin rendez-vous sur Schmidt et Cuisinella.

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