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INGENIEUR INFORMATIQUE DE PRODUCTION/ ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNEES en alternance H/F

Poste de INGENIEUR INFORMATIQUE DE PRODUCTION/ ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNEES en alternance H/F

Systèmes d'Information
Apprentissage - Centre Alsace - Sélestat

Notre ambition :

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2017-2018, nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur(e) Informatique de production/ Administrateur(ice) de Bases de Données au sein de notre Direction Organisation et Systèmes d’Information (DOSI).

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

1 poste en Alternance sur 2 ans à pourvoir dès septembre 2017

Contact : Sophie CANDEA-CORRERO / drh@groupe.schmidt

Localisation Sélestat, référence de l’offre FS-A21

Possibilité en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Votre mission :

  • Assister l’équipe de « DBA RUN » (Administration des bases de données durant les phases de fonctionnement),
  • Contribuer au suivi et au contrôle du traitement SQL (sauvegardes, plans de maintenance, etc.) en recherchant les causes d’erreurs et en effectuant les relances éventuelles,
  • Participer à l’analyse de performances des serveurs en temps réel grâce aux outils mis à disposition,
  • Prendre en charge une partie des contrôles et des analyses de performances de manière préventive ou lors de problèmes constatés.
  • Participer à l’audit annuel concernant le taux de fragmentation des bases et l’utilisation des index,
  • Réaliser l’installation et le paramétrage des serveurs SQL,

Ce que nous attendons de vous :

  • Niveau de diplôme : Préparation d’une Licence ou d’un Master en Informatiques/Base de données
  • Connaissances pratiques : Programmation SQL / Notions de performance des requêtes
  • Les + qui feront la différence : Esprit d’équipe / Coopération/ Rigueur / Curiosité/ Adaptabilité

Systèmes d'Information

Apprentissage
Centre Alsace - Sélestat

Chef de Projet Ingénierie F/H

Poste de Chef de Projet Ingénierie F/H

Production - Maintenance - Informatique industrielle
CDI - Centre Alsace - Sélestat

Notre ambition :

Pour accompagner notre développement à l’international et la modernisation constante de notre outil industriel, nous recrutons 2 Chefs de Projets Ingénierie.

Au sein de notre Direction Technique, vous étudiez la faisabilité et mettez en oeuvre les projets d’évolution des moyens / systèmes industriels de production, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

Poste en CDI à pourvoir de suite / Localisation Centre Alsace

 

Votre mission :

1) Gestion de Projet :

  • Conduire et mettre en œuvre l’ensemble des projets en assurant l’obtention des résultats attendus et le respect des engagements : définition du planning, pilotage des plans d’actions, analyse des risques, suivi budgétaire…,
  • Garantir le bon fonctionnement de l’équipe projet : collaboration transversale, partage des informations, traduction des livrables en objectifs terrain quotidiens, suivi / contrôle du travail effectué…,
  • Assurer la fonction de chef de chantier : assurer la réception des nouveaux moyens / systèmes de production et assister la production pendant les phases de démarrage,

2) Ingénierie :

  • Définir / réaliser / mettre au point des solutions innovantes pour répondre aux nouveaux besoins de l’entreprise : définition des cahiers des charges, arbitrage des solutions…,
  • Veiller à supprimer les problèmes existants et à nous prémunir des futurs,

3) Réglementation :

  • Contrôler la conformité des équipements achetés,
  • Garantir le respect des règles de sécurité,

4) Veille technologique :

  • Rechercher / étudier toute nouvelle technologie pouvant intéresser l’entreprise et proposer des solutions innovantes + analyser / suivre les concurrents.

 

Ce que nous attendons de vous :

  • Spécialisation Métier : Ingénierie généraliste / Production
  • Niveau de diplôme : Ingénieur & BAC+5
  • Expérience : Gestion de projets en environnement industriel – Production en flux tendus 
  • Connaissances pratiques : Maîtrise informatique (Excel, DAO…) / Outils de progrès permanent
  • Maîtrise de langues étrangères : Allemand indispensable (courant et technique)

Les plus qui feront la différence : Sens de l’organisation / Rigueur / Réactivité / Disponibilité / Aisance relationnelle / Leadership /  Force de proposition et de conviction

Contact : Elodie Bapst / drh@groupe.schmidt

Production - Maintenance - Informatique industrielle

CDI
Centre Alsace - Sélestat

Responsable Communication Projet Digital F/H (CDD)

Poste de Responsable Communication Projet Digital F/H (CDD)

Marketing / Communication
CDD - Centre Alsace - Lièpvre

Afin d’accompagner la transformation digitale de notre groupe notamment dans le cadre d’un projet stratégique « Consumer Connect » plaçant le client au cœur de notre écosystème, nous recherchons un Responsable Communication Projet Digital F/H.

Dans ce cadre, vous prenez en charge la mise en œuvre et l’animation des opérations de communication liées à ce projet dans un objectif de mobilisation des équipes et d’adhésion collective.

 

Le poste :

  • CDD d’une durée de 6 mois à pourvoir de suite / Localisation Centre Alsace

 

Votre mission : 

  • Déployer la feuille de route communication dans le cadre du projet stratégique digital et superviser l’ensemble du processus créatif / de production,
  • Concevoir / établir / mettre en œuvre des stratégies de communication multimédias,
  • Garantir la bonne mise en œuvre opérationnelle du plan de communication, le suivre et l’ajuster,
  • Elaborer les différents supports de communication : informations clients / poseurs, revues de progrès / de direction, visites clients, etc…,
  • Gérer la conception et la production de tous les outils de communication traditionnels, comme par exemple les brochures, invitations, bannières, etc…,
  • Proposer des solutions innovantes en termes d’outils / de contenus : formats en adéquation avec les objectifs et besoins du projet (print, web, supports vidéos, animations / events…),
  • Coordonner les prestataires externes.

Ce que nous attendons de vous :

  • Spécialisation Métier : Communication
  • Expérience : Minimum 5 ans – Communication / Digital en entreprise ou en agence
  • Connaissances pratiques : Maîtrise des outils / logiciels de communication professionnels + Technologies digitales & numériques
  • Les plus qui feront la différence : Créativité / Agilité / Curiosité / Rigueur / Relationnel

Contact : Elodie Bapst / drh@groupe.schmidt

Marketing / Communication

CDD
Centre Alsace - Lièpvre

Responsable Approvisionnement F/H

Poste de Responsable Approvisionnement F/H

Production - Maintenance - Informatique industrielle
CDI - Centre Alsace - Lièpvre

Notre ambition :

Pour accompagner notre développement à l’international et la modernisation constante de notre outil industriel, nous recrutons un Responsable Approvisionnement.

Au sein de notre Direction Production, vous assurez la mise à disposition des matières, pour nos 2 marques (Schmidt & Cuisinella) et pour notre site de production de Lièpvre, dans le respect de nos enjeux qualitatifs, quantitatifs et économiques.

Poste en CDI à pourvoir de suite / Localisation Centre Alsace

 
Votre mission :

  • Manager l’équipe d’approvisionneurs et de chargés de réception,
  • Assurer la maintenance des données d’approvisionnement de base (stock de sécurité, prévisions, inventaires…),
  • Optimiser les stocks en garantissant un taux de service maximum à nos clients,
  • Entretenir les bonnes relations / intervenir dans les négociations avec nos fournisseurs,
  • Contribuer / Etre force de proposition dans les projets transversaux (inter sites & inter services) et dans l’amélioration des processus d’approvisionnement,
  • Piloter / Animer son UET en suivant les indicateurs de pilotage de l’activité (stocks / manquants / délais) dans un souci de progrès permanent et de communication constructive.

Profil recherché

Ce que nous attendons de vous :

  • Spécialisation Métier : Logistique / Approvisionnement
  • Niveau de diplôme : BAC+2 minimum
  • Expérience : Environnement industriel / Production en flux tendus (juste à temps) 
  • Connaissances pratiques : Comptabilité / SAP / Maitrise de la suite Office (Excel)
  • Maîtrise de langues étrangères : Allemand et/ou Anglais

Les plus qui feront la différence :

  • Autonomie / Rigueur / Forte réactivité aux aléas
  • Aisance relationnelle / Force de proposition / Sens de la négociation
  • Leadership / Capacité à manager une équipe / Capacité d’analyse
  • Capacité à gérer les situations de crise

Contact : Elodie Bapst / drh@groupe.schmidt

Production - Maintenance - Informatique industrielle

CDI
Centre Alsace - Lièpvre

Responsable RH Réseau – Région Est F/H

Poste de Responsable RH Réseau – Région Est F/H

Ressources Humaines
CDD - FR-Alsace

Notre ambition :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre objectif est de rendre chaque concessionnaire autonome et performant dans son management des ressources humaines en l’accompagnant dans la définition / le déploiement de son ambition managériale et le développement de ses talents.
Votre mission :

En collaboration avec les Retail Managers de votre secteur (Schmidt & Cuisinella), vous accompagnez nos concessionnaires sur les thématiques RH suivantes :

1) Recrutement :

  • Identification des besoins en lien avec le profil du concessionnaire et de son équipe,
  • Aide à la pré-sélection des candidats,
  • Accompagnement à la conduite d’entretiens / à l’évaluation des candidats,
  • Mise en place d’actions de communication recrutement (en lien avec la stratégie des marques et les outils / supports disponibles en région),
  • Accompagnement de la bonne intégration du futur collaborateur au sein du magasin.

2) Formation : favoriser / accompagner la montée en compétences des équipes (du recueil des besoins jusqu’au suivi du plan de formation)

3) Droit social : garantir le respect du cadre légal pour l’ensemble des pratiques RH  mises en œuvre par nos concessionnaires,

4) Pratiques managériales : conseiller nos concessionnaires sur leur posture de Manager en lien avec l’ambition de l’entreprise d’être un référent en matière de culture managériale.

Profil recherché

Ce que nous attendons de vous :

  • Spécialisation Métier : Ressources Humaines
  • Niveau de diplôme : BAC+5
  • Expérience : 7 ans minimum – Poste similaire / généraliste – Secteur de la distribution
  • Connaissances pratiques : Compréhension de l’univers du retail et du fonctionnement d’un magasin + Compétences juridiques + Maîtrise de l’anglais

Les plus qui feront la différence : Curiosité / Aisance relationnelle / Autonomie / Rigueur / Adaptabilité / Implication / Capacité d’écoute / Posture de « coach »

Contact : Elodie Bapst / drh@groupe.schmidt

Ressources Humaines

CDD
FR-Alsace

Coordinateur Infrastructure informatique Magasins H/F

Poste de Coordinateur Infrastructure informatique Magasins H/F

Systèmes d'Information
CDI - Centre Alsace - Sélestat & Lièpvre

Notre ambition :

Pour accompagner notre croissance et notre développement à l’international, nous créons un poste de Coordinateur Infrastructure informatique Magasins.  

Au sein de la Direction Organisation et Système d’Information, vous êtes responsable de l’animation, du déploiement et de la bonne application de notre politique Infrastructure informatique auprès de nos réseaux de concessionnaires et assurez l’interface avec les informaticiens locaux en charge du parc machines, du matériel et des paramétrages informatiques de nos magasins, en France et à terme, à l’international.

Poste en CDI à pourvoir de suite / Localisation Centre Alsace (Déplacements fréquents)
Votre mission :

  • Apporter un support / une expertise aux Retail Managers et/ou aux magasins pour les questions concernant l’infrastructure informatique et coordonner la résolution des incidents (déplacements en magasins si nécessaire),
  • Constituer un réseau d’informaticiens locaux, en assurer l’interface / l’animation et les amener vers une certification,
  • Garantir l’application des prérequis Schmidt Groupe concernant l’infrastructure informatique : conseils, formation, remontée des bonnes pratiques, validation des devis, accompagnement à la migration vers les nouvelles applications…

Profil recherché

Ce que nous attendons de vous :

  • Spécialisation Métier : Informatique Systèmes et Réseaux
  • Niveau de diplôme : BTS / DUT / Licence
  • Expérience : 5 ans minimum – Administration de Systèmes et de Réseaux (Windows)
  • Connaissances pratiques : Compréhension des enjeux du commerce / de la distribution + Capacité d’analyse et de résolution d’incidents + Maîtrise de l’anglais

Les plus qui feront la différence : Agilité /  Réactivité / Autonomie / Rigueur / Aisance relationnelle / Leadership / Capacité d’écoute et de vulgarisation / Force de conviction

 

Contact : Elodie Bapst / drh@groupe.schmidt

Systèmes d'Information

CDI
Centre Alsace - Sélestat & Lièpvre
Candidature spontanée

Candidature spontanée

Votre candidature spontanée sera adressée à l’équipe recrutement pour un poste au siège. Si vous souhaitez postuler pour un poste en magasin rendez-vous sur Schmidt et Cuisinella.

Vos informations

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