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Responsable Maintenance adjoint H/F

Poste de Responsable Maintenance adjoint H/F

Opérations
CDI - Sélestat

Dans le cadre d’un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable Maintenance adjoint, en charge de piloter les interventions opérationnelles de la maintenance de l’une de nos unités sélestadienne.

Les principales responsabilités sont les suivantes:

  • Coordonner l’ensemble des actions de maintenance du site,
  • Piloter au quotidien les équipes dans le but de parvenir à une disponibilité maximale de l’outil de production et des utilités,
  • Adapter les utilités aux besoins de l’entreprise,
  • Assurer le traitement des non-conformités suite aux contrôles réglementaires, ainsi que le reporting vis-à-vis des clients internes, externes et de la hiérarchie,
  • Développer les compétences de l’équipe en adéquation avec les besoins,
  • Participer à des projets transversaux inter-sites.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, vous avez une solide expérience dans le domaine de la maintenance. Vous êtes un cadre confirmé et possédez de solides compétences en animation d’équipe. Autonome et doté d’un fort relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer et faire avancer les projets. Vous savez vous montrer proactif et force de proposition.

La maîtrise de l’allemand est souhaitée.

Vos qualités relationnelles et organisationnelles ainsi que votre capacité à adopter une posture managériale, seront indispensables pour réussir dans ce poste doté d’une réelle autonomie et de larges responsabilités.

Opérations

CDI
Sélestat

Technicien Fiabiliste H/F

Poste de Technicien Fiabiliste H/F

Opérations
CDI - Lièpvre

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez à fiabiliser et optimiser les performances des équipements de production, vous êtes notamment en charge de :

  • Fiabiliser et améliorer les équipements de production
  • Animer les chantiers TPM sur les installations
  • Mener des études de rentabilité d’installations
  • Réaliser les offres de prix auprès des fournisseurs
  • Organiser et planifier des chantiers
  • Piloter les interventions des entreprises extérieures

     

  

Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2/Bac +3 (BTS Maintenance des Systèmes, Licence pro. AII par exemple), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance et de l’automatisme.

Vous disposez de compétences solides en mécanique, électricité, automatisme. 

 A l’aise avec les logiciels GMAO, vous avez également une forte sensibilité aux problématiques d’amélioration continue.

Votre relationnel de qualité vous permet de fédérer et d’animer une équipe  autour de projets communs.

De nature curieuse, vous appréciez les défis techniques et aimez progresser ainsi que transmettre votre savoir-faire.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).

Vous parlez idéalement allemand. A défaut, un bon niveau d’anglais est indispensable.

 

Opérations

CDI
Lièpvre

Conducteur de ligne automatisée H/F

Poste de Conducteur de ligne automatisée H/F

Opérations
CDI - Lièpvre

  • Piloter votre ligne de production automatisée et dotée d’une supervision.
  • Assurer l’approvisionnement, le réglage, le lancement, le suivi, l’entretien et la maintenance de 1er niveau de vos installations.
  • Connaitre et respecter les procédures et fiches d’instruction qualité/sécurité/environnement applicables au poste de travail et veiller à votre sécurité ainsi qu’à celle de vos collègues.
  • Participer aux chantiers d’amélioration continue au sein de votre atelier.
  • Proposer des améliorations sur votre installation et les mettre en œuvre.

Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 (BTS productique bois ou maintenance par exemple), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en conduite de machine ou ligne automatisée en environnement industriel.

De nature curieuse et avec un intérêt fortement marqué pour les nouvelles technologies, vous appréciez les défis techniques et aimez progresser ainsi que transmettre votre savoir-faire.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).

Vous avez l’esprit d’équipe et d’entre-aide et savez vous montrer proactif(ve) et force de proposition.

Le poste nécessitant de travailler en horaires d’équipe, vous êtes flexible et ouvert(e) à vous adapter aux impératifs et contraintes de production.

Opérations

CDI
Lièpvre

Chef de Projet SAP MM/QM

Poste de Chef de Projet SAP MM/QM

IT
CDI - Lièpvre

Enjeux :

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information interne du groupe, vous êtes rattaché au Responsable de domaine Logistique amont et avez la responsabilité de la conduite de projets Informatiques.

Missions :

 A ce titre, vous :

  • Pilotez les projets dont vous avez la charge
  • Faites évoluer le système d’information en répondant aux besoins métiers
  • Diagnostiquez et résolvez les incidents complexes des applications du domaine et d’en assurer le progrès permanent
  • Gérez le portefeuille de demandes/incidents/problèmes du domaine
  • Assurez le suivi opérationnel d’une équipe projet composée de prestataires externes et d’analystes internes
  • Serez amené à travailler avec les représentants métiers  mais aussi avec nos fournisseurs et nos prestataires logistiques

sances en allemand seront un plus.

Votre profil :

De formation supérieure en informatique de gestion ou industrielle de niveau Bac+4/5, vous justifiez d’une première expérience en coordination de projets, en déploiement ou en maintenance d’applications informatiques. Vous possédez par ailleurs de bonnes connaissances à la fois métier dans le domaine des approvisionnements, des flux d’achats et de la logistique en général, mais également techniques, sur les modules MM / QM et PP de SAP.  Des connaissances EDI seront considérées comme un plus.

Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre sens de la relation client et vos capacités à travailler de façon transversale en lien avec des interlocuteurs variés.

 La maîtrise de l’anglais est indispensable. Des connais

IT

CDI
Lièpvre

Gestionnaire RH & Paie

Poste de Gestionnaire RH & Paie

Ressources Humaines
CDI - Lièpvre

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie, au sein de notre Direction des Ressources Humaines. Vous assurez la gestion de la paie, de notre logiciel de Gestion des Temps et Activités et de l’administration du personnel, en relation directe avec les managers et les collaborateurs sur nos différents sites.

A ce titre, vos principales missions seront :

  • La gestion de la paie et des périphériques :
    • Gérer les salariés de l’embauche à la sortie (arrêts maladie, dossiers de prévoyance,..)
    • Traiter les paies et gérez les périphériques (épargne salariale, santé, retraite…),
    • Suivre les évolutions législatives et mettre en place des paramétrages correspondants.
    • Contrôler et corriger les anomalies,
    • Effectuer les paramètres en début d’année et au début de la nouvelle période de modulation, assurer le bon fonctionnement et la mise à jour du logiciel, et réaliser les formations sur notre logiciel de Gestion du Temps auprès des nouveaux managers.
  • La gestion des notes de frais :
    • Participer aux modifications et à l’optimisation des éléments, dans le logiciel de frais de déplacement, en fonction des accords et des évolutions légales.
  • La gestion administrative :
    • Rédiger les confirmations d’embauches, les contrats et les avenants. Dans ce cadre, réaliser un entretien avec le nouvel embauché (signature contrat, explications mutuelle, épargne, prévoyance…),
    • Traiter et suivre les demandes de congés particuliers (sabbatique, parental, création d’entreprise),
    • Suivre les tableaux de bord (effectifs, soldes modulation…),
    • Établir les états réglementaires (bilan social, BDU, DOETH),

De formation supérieure de type Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, vous êtes un professionnel de la fonction RH  et bénéficiez d’une expérience de 2 à 10 ans  à un poste similaire, ou alors, vous souhaitez développer davantage vos compétences techniques dans la paie après un parcours plus administratif RH ou plus orienté développement RH.

Quoi qu’il en soit, vous avez envie de vous investir au sein d’un pôle Administration du Personnel, d’acquérir une véritable expertise, au sein d’un environnement dynamique et exigeant. 

Vous êtes reconnu pour votre belle aisance relationnelle, votre goût pour le travail bien fait, et la rigueur dont la réalisation de vos missions au quotidien ? Vous êtes orienté client et avez le sens  du détail dans les dossiers qui vous sont confiés ?

Je vous propose de nous rencontrer pour en parler !

Ressources Humaines

CDI
Lièpvre

Ingénieur Réseaux & Sécurité

Poste de Ingénieur Réseaux & Sécurité

IT
CDI - Sélestat

Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d’Information du groupe, vous intervenez sur l’ensemble de l’entreprise étendue, filiales incluses, avec pour objectifs majeurs de mettre en service les nouvelles infrastructures de sécurité et de communication, et d’en assurer le maintien en conditions opérationnelles. A ce titre, vous êtes garant du bon fonctionnement de ces équipements et de leur administration, ainsi que de leur optimisation et suivi de la performance.

L’exploitation s’effectue dans un environnement sensible de production et multi-sites.

Missions :

En qualité d’expert N3, votre rôle s’inscrit dans deux modes de fonctionnement :

  • Build : projet d’amélioration continue du système d’informations, projet de migration, installation de nouveaux équipements voix, réseaux, sécurité …
  • Run : gestion des capacités, pilotage d’incidents, demandes et problèmes au sens ITIL, aide à l’exploitation au quotidien du système d’information en relation avec les équipes d’exploitation, de support et de maintenance applicative

Par ailleurs, vous participez activement à la définition du système d’information, dans le cadre général de la haute disponibilité, la fiabilité, le plan de reprise d’activité, les améliorations continues dans l’exploitation quotidienne et la sécurité.

De formation supérieure en informatique, option réseaux, télécoms et sécurité, de niveau Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans, idéalement acquise dans un environnement fortement sensible.

Vous possédez par ailleurs de bonnes compétences en administration d’équipements réseau (CISCO, HP Procurve,…) et de pare-feu (NGFW), mais également en solutions de sécurité, tels que des antivirus ou antispamDes connaissances en téléphonie IP, en Active Directory et GPO seront appréciées.

Posé et rigoureux, vous êtes également reconnu pour votre bon relationnel et votre sens aigu de la relation client. Vous êtes volontaire, autonome et savez faire preuve de créativité et d’agilité. Vous disposez de capacités à travailler de façon transversale en lien avec des interlocuteurs variés et savez adapter votre discours.

 La maîtrise de l’anglais est indispensable. Des connaissances en allemand seront un plus.

IT

CDI
Sélestat
Candidature spontanée

Candidature spontanée

Votre candidature spontanée sera adressée à l’équipe recrutement pour un poste au siège. Si vous souhaitez postuler pour un poste en magasin rendez-vous sur Schmidt et Cuisinella.

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