Gouvernance

L’histoire de la gouvernance de Schmidt Groupe alterne les présidences masculines et féminines...

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Gouvernance

L’histoire de la gouvernance de Schmidt Groupe alterne les présidences masculines et féminines : Hubert Schmidt, Karl Leitzgen, pour les hommes, Antonia Schmidt, Antonia et Anne Leitzgen pour les femmes. Cette alternance a fortifié les valeurs humanistes originelles qui, aujourd’hui, font du groupe un fleuron de l’industrie et du commerce, véritable entreprise ouverte sur le monde.

Aux côtés d’Anne Leitzgen, petite fille du Fondateur Hubert Schmidt, Présidente depuis 2006, un Comité de Direction est composé de personnalités engagées dans le développement et la transmission de la culture du groupe. Chaque membre s’investit personnellement dans l’accueil et l’intégration des nouveaux cadres, en véritable Mentor, pour permettre à tous de faire sienne cette liberté d’action si chère à l’Adn entrepreneurial de « la maison ».

Anne LEITZGEN

Anne LEITZGEN

Présidente

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Anne LEITZGEN

Présidente

Mes deux filles, le Rock, le ski, les voyages, la nature et un bon repas accompagné d’un bon vin avec des amis. Voici de quoi occuper mon temps libre à côté de l’aventure humaine qu’offrent les projets de Schmidt Groupe.

Après de belles années passées dans le monde de la communication et du marketing, j’ai rejoint l’entreprise fondée par mon grand-père Hubert Schmidt puis développée par mes parents Antonia et Karl accompagnés d’équipes enthousiastes et engagées. J’ai le plaisir et l’honneur de contribuer à une œuvre collective pleine d’ambition. En effet nous souhaitons contribuer au plaisir et au bien être durable de nos clients. Et cela passe aussi par le bonheur de nos collaborateurs.

Jean-Thierry CATRICE

Jean-Thierry CATRICE

Directeur Général Délégué

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Jean-Thierry CATRICE

Directeur Général Délégué

En tant que dirigeant, trente ans d’accompagnement de sociétés dans leurs programmes de changement et d’adaptation aux marchés. De la crise grave mettant en cause la pérennité de l’entreprise jusqu’ aux plans de développements internationaux.

La mer, la montagne et le désert sont pour moi de grandes sources d’inspiration.

Jean-Luc KLEIN

Jean-Luc KLEIN

Directeur Administratif et Financier

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Jean-Luc KLEIN

Directeur Administratif et Financier

Après près de trente ans d’expérience dans les métiers de la finance, en cabinet d’audit et dans des groupes industriels internationaux, j’ai choisi début 2015 de rejoindre la belle aventure de Schmidt Groupe en tant que directeur financier.

Rares sont les entreprises qui parviennent à trouver le bon équilibre entre plaisir au travail et performance économique, qui mettent la confiance, le respect et la bienveillance au centre de leurs valeurs, qui sont pionnières en matière de process industriels innovants et de respect de l’environnement, et qui regardent l’avenir comme une opportunité et non une menace. Schmidt Groupe a réussi cette parfaite synthèse !

A 50 ans aujourd’hui (on dit que c’est l’âge de la plénitude…), marié et père de deux enfants,  je suis fier de consacrer mon énergie à faire grandir ce beau projet.

Patrice CASENAVE

Patrice CASENAVE

Directrice des Ressources Humaines

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Patrice CASENAVE

Directrice des Ressources Humaines

On ne devient pas DRH par hasard. Il faut aimer les hommes bien sûr mais il faut aussi être passionné par la performance de l’entreprise via l’humain.

Pour moi la vraie performance est celle qui, au-delà de l’économique, est capable de créer un contexte humain qui amène chacun à se dépasser et se réaliser.Du Cac 40 à des enseignes de renom, j’ai toujours été en quête de cet équilibre financier et humain, jusqu’au jour où je suis arrivée en Alsace dans une entreprise plus connue pour ses marques que pour sa culture et sa vision.

Comme dans la vie personnelle, il y a des rencontres qui se révèlent comme des évidences. Celles que j’ai faites au sein de Schmidt Groupe l’ont été.
Parce que c’est cette dimension humaine, au cœur de tout, qui a permis une croissance ininterrompue du Groupe depuis 1934 !
Toutes les théories s’effacent au profit de l’ADN de l’entreprise…

D’ailleurs, l’humain, on l’a dans le cœur où on ne l’a pas.
C’est ce qui m’a fait quitter Paris en famille pour contribuer à conquérir le monde à partir de cette magnifique région Alsacienne.
C’est ce qui s’appelle un vrai projet de vie !

Franck OSTERTAG

Franck OSTERTAG

Directeur Organisation et Système d'Informations

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Franck OSTERTAG

Directeur Organisation et Système d'Informations

Je suis passionné par le DIGITAL au service de la transformation d’entreprise. J’aime conjuguer connaissance du métier et expertise technologique. Après un parcours Systèmes d’Information de 17 ans dans l’industrie agro-alimentaire et de 3 ans dans la grande distribution, j’ai rejoint Schmidt Groupe, qui combine justement les 2 dimensions industrielles et retail. J’ai eu un réel coup de cœur pour le projet d’entreprise, pour les valeurs humaines et l’excellence technologique du groupe : le DIGITAL est au cœur de la stratégie de l’entreprise sur l’ensemble de ses activités. Mon rôle en tant que Directeur Organisation et Système d’Informations et Chief Digital Officer me permet de prendre part aux projets nombreux et innovants de l’entreprise. Cela rend mon métier vraiment passionnant !

Jean-Claude ARMSPACH

Jean-Claude ARMSPACH

Directeur Contrôle de Gestion

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Jean-Claude ARMSPACH

Directeur Contrôle de Gestion

Après une expérience professionnelle de près de trente ans dans une entreprise industrielle, j’ai eu la chance de rejoindre Schmidt Groupe dont le dynamisme et les valeurs d’entreprise me sont chers.
Mon rôle de directeur du Contrôle de Gestion me permet avec mes équipes de prendre part au développement international du Groupe dans le respect des dimensions humaines.
Partager ma passion des voyages et de la photo en famille sont des moments privilégiés pour me ressourcer, et contribue à mon équilibre pour donner le meilleur.

Patrick FABRE

Patrick FABRE

Directeur Commercial Europe

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Patrick FABRE

Directeur Commercial Europe

J’ai œuvré 20 ans dans des groupes internationaux français, allemands, japonais sur des fonctions commerce et marketing.

Rejoindre Schmidt Groupe en 2015 a été pour moi une évidence tant l’aventure collective est unique et exceptionnelle : je retrouve chez nous tout ce qui me passionne et me correspond : des valeurs humaines fortes basées sur le respect, l’écoute, la confiance et la bienveillance ; un goût immodéré pour l’innovation ; la double dimension industrie-retail ; les meilleures solutions produits et services ; et l’obsession de la satisfaction Clients.

Le Plaisir et le sur-mesure de la relation avec nos Consommateurs et nos Partenaires Concessionnaires est le cœur de mon métier et celui de mes équipes. Nous mettons toute notre énergie à consolider notre ascension en France et booster notre développement international.

Je suis chanceux et heureux de constater chaque jour que chez Schmidt Groupe, leader en quête constante de progrès permanent, nous avons de formidables potentiels de croissance sur toutes nos familles de produits, tous nos territoires, toutes nos marques.

Pour recharger mes batteries : ma famille, un randori de judo, un jogging en forêt, une bonne Hefeweizen ou un « gewurz » vendanges tardives !!

Wolfgang THORWART

Wolfgang THORWART

Directeur Développement Produits

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Wolfgang THORWART

Directeur Développement Produits

D’origine allemande et ingénieur, j’ai été séduit à la fin de mes études par un « petit fabricant de cuisines » alsacien qui avait de grandes ambitions. J’ai rejoint une petite équipe courageuse qui se lançait dans une grande aventure de projets ambitieux qui 30 ans plus tard continue encore.

Après 15 ans passés en Production et en Ingénierie, l’entreprise m’a proposé une véritable rupture dans ma vie professionnelle en me proposant la responsabilité du développement produit. Mes challenges actuels sont la prise de connaissance du véritable besoin des consommateurs pour développer les solutions les plus séduisantes. Valoriser notre offre produit afin de pérenniser et développer notre position de leader dans un contexte concurrentiel, telle est ma passion.

Olivier OFFNER

Olivier OFFNER

Directeur Industriel

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Olivier OFFNER

Directeur Industriel

Je me suis présenté il y a 20 ans dans une PME pour mon premier entretien d’embauche et depuis la vie n’a fait que s’accélérer….

En commençant par acheter des étiquettes, j’ai fini par construire des usines…..

Faire évoluer les organisations, accompagner les équipes, introduire la robotique à grande échelle, innover dans nos process,

Ces nombreux projets industriels provenant du programme 1/10/100 ont été autant de défis et de challenges passionnants.

Pour certains,  notre vallée alsacienne est perdue, pour moi en amoureux des montagnes, le calme des Vosges me permet de me ressourcer surtout après mes visites en Chine.

Jacques HAAS

Jacques HAAS

Executive Deputy General Manager, CFO

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Jacques HAAS

Executive Deputy General Manager, CFO

60 ans, année du singe. Marié, 4 enfants. Atteint dès le plus jeune âge du syndrome de l’explorateur : j’ai vécu 15 ans hors de France, travaillé sur 4 continents. Et pourtant « chez Schmidt » depuis 27 ans.

Côté pro, j’ai porté plusieurs domaines : l’informatique, le contrôle de gestion, la finance/compta, les RH. Actuellement, hisse le fanion Schmidt en Chine.

Côté perso : goût du voyage, marche, course (à pieds, pas chez Cora), horreur du bricolage.

Conclusion : la passion Schmidt peut mener très loin, mais n’aide pas à l’apprentissage du mandarin.

Laurent Belloni

Laurent Belloni

Directeur des Achats & Supply-Chain

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Laurent Belloni

Directeur des Achats & Supply-Chain

Il y a 25 ans, j’ai intégré Schmidt Groupe, découvert l’Alsace et l’opportunité d’évoluer au sein de cette belle Entreprise …
En effet : ingénieur puis responsable méthode, chef d’atelier, responsable de production, directeur d’Usine, directeur QHSE puis la direction achats & supply-chain aval (distribution commerciale) pour le groupe.
C’est en quelque sorte un retour « aux sources » puisque qu’au tout début de ma carrière j’avais en charge les achats Outillage !

Les enjeux de la Fonction sont multiples :
• mise en œuvre d’une relation forte avec les fournisseurs, avec pour ambition de progresser en permanence en qualité, coûts, délais et innovations
• privilégier la contractualisation avec des acteurs économiques locaux, puis nationaux, européens, et enfin mondiaux, pour maintenir l’emploi de proximité et réduire l’empreinte carbone de nos approvisionnements
• concevoir et mettre en place des solutions logistiques pour réaliser le CA de « demain » et satisfaire nos Consommateurs
La pleine satisfaction du consommateur guide nos choix et nos modes de fonctionnement, sa recommandation est notre objectif.

Mon projet de vie est de m’accomplir grâce à une vie professionnelle passionnante, une vie familiale remplie et des loisirs intéressants.

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