Notre ADN

La culture familiale de notre groupe est l’un de nos moteurs de croissance et de réussite

La culture familiale de notre groupe est l’un de nos moteurs de croissance et de réussite : tout, au sein de Schmidt Groupe est pensé pour permettre à chacun, quel que soit son métier, de s’inscrire pleinement dans la chaine de création de valeurs dédiée aux consommateurs.

L’innovation industrielle associée à l’excellence de la relation humaine, en interne comme en externe, avec les consommateurs, nos partenaires, collaborateurs sont les piliers de notre avenir.

« ETRE LES MEILLEURS, RESPECTER CHACUN, REUSSIR ENSEMBLE » (Karl Leitzgen) est au cœur même de notre raison d’être. Loin des grands discours, la passion, le plaisir de faire ensemble, la solidarité, partager des émotions NOUS FONT TOUS AVANCER DANS LE MEME SENS, en toute simplicité…

Nos engagements qui se vivent en interne comme en externe sont au nombre de 6 :

  • Rendre les consommateurs heureux
  • Respect, considération, parler vrai
  • Proximité, présence, simplicité et accessibilité
  • Plaisir d’un travail utile et bien fait
  • Exigence d’être convaincant
  • Le consommateur compte sur nous